Así que estás aplicando a un trabajo al otro lado del charco.
Quizás eres español mirando roles en Londres. Quizás eres americano explorando oportunidades en el Reino Unido. Quizás simplemente tienes curiosidad por cómo funcionan las cosas allí.
Esto es lo que necesitas saber: un CV no es simplemente un resume con un nombre más elegante.
Hay diferencias reales en formato, contenido, extensión y expectativas. Hazlo bien, y parecerás globalmente competente. Hazlo mal, y parecerá que no te molestaste en investigar.
Resumen
- Reino Unido usa "CV" para todas las candidaturas; EEUU usa "resume"
- Tamaño papel: Reino Unido = A4 (210 x 297mm); EEUU = Carta (8.5 x 11")
- Extensión: Reino Unido = 2 páginas estándar; EEUU = 1 página preferida para juniors
- Fechas: Reino Unido = DD/MM/AAAA; EEUU = MM/AAAA
- Ambos: Sin fotos, sin datos personales, contenido centrado en logros
Tabla de Comparación Rápida
| Elemento | CV Reino Unido 🇬🇧 | Resume EEUU 🇺🇸 |
|---|---|---|
| Terminología | CV (Curriculum Vitae) | Resume |
| Tamaño Papel | A4 (210 x 297mm) | Carta (8.5 x 11") |
| Extensión Estándar | 2 páginas | 1 página (junior); 2 páginas (senior) |
| Formato Fecha | DD/MM/AAAA o Mes AAAA | Mes AAAA |
| Ortografía | Inglés Británico | Inglés Americano |
| Foto | ❌ Nunca | ❌ Nunca |
| Fecha Nacimiento | ❌ Nunca (ahora) | ❌ Nunca |
| Personal Statement | Común al inicio | Summary (opcional) |
| Referencias | "Disponibles bajo petición" o omitir | Usualmente omitir |
La Confusión de Terminología
Aclaremos esto de una vez por todas:
En Reino Unido
CV (Curriculum Vitae) = El documento estándar para todas las candidaturas — corporativo, retail, ejecutivo, todo.
No hay distinción entre "CV" y "resume" en inglés británico. Simplemente lo llaman CV.
En EEUU
Resume = El documento estándar de 1-2 páginas para la mayoría de trabajos.
CV = Un documento más largo y detallado usado específicamente para posiciones académicas, médicas y de investigación científica. Puede tener 5-10+ páginas.
Distinción Importante
Si un empleador americano pide un "CV", usualmente quiere un documento largo estilo académico. Si un empleador británico pide un "CV", quiere el equivalente a un resume americano.
El contexto importa. En caso de duda, pregunta o mira ofertas típicas en ese mercado.
Tamaño de Papel (Esto Realmente Importa)
Tamaño de papel estándar Reino Unido
210 x 297mm — ligeramente más alto y estrecho que Carta de EEUU
Tamaño de papel estándar EEUU
8.5 x 11 pulgadas — más corto y ancho que A4
¿Por qué importa esto?
- Márgenes y formato se ven diferentes entre A4 y Carta
- Si imprimes un resume formateado en Carta en papel A4, obtienes espaciado raro
- Los PDFs digitales mayormente solucionan esto, pero si un empleador imprime tu CV, el formato puede cambiar
Mejor práctica: Configura tu documento al tamaño de papel del país donde estás aplicando.
Expectativas de Extensión
Reino Unido: Dos Páginas es Estándar
La mayoría de empleadores británicos esperan un CV de 2 páginas. Una página puede verse escasa para candidatos con experiencia.
- Graduado/Nivel entrada: 1-2 páginas
- Media carrera: 2 páginas
- Senior/Ejecutivo: 2-3 páginas
- Académico: Lo que sea necesario
EEUU: Una Página es Preferida (Pero No Obligatoria)
La "regla de una página" es más fuerte en EEUU, especialmente para candidatos de inicio de carrera.
- Nivel entrada/Recién graduado: 1 página fuertemente preferida
- 5-10 años: 1-2 páginas
- Senior/Ejecutivo: 2 páginas
- CV Académico: Lo que sea necesario
Consejo Pro para Candidaturas Transfronterizas
Si aplicas desde España/EEUU a Reino Unido, no comprimas artificialmente todo en una página. Los reclutadores británicos pueden pensar que tienes poca experiencia.
Si aplicas desde Reino Unido a EEUU (nivel entrada), intenta encajar el contenido clave en una página. Dos páginas para un recién graduado puede parecer relleno.
Formato de Fechas
Esta es una diferencia sutil pero importante.
Formato Reino Unido
Septiembre 2022 – Presente 15/09/2022 (si se necesitan fechas específicas)
El día va primero: DD/MM/AAAA
Formato EEUU
September 2022 – Present 09/2022 (si se abrevia)
El mes va primero: MM/AAAA
En CVs/resumes, típicamente solo usas formato Mes Año en ambos países, así que esto rara vez causa confusión. Pero evita formatos ambiguos como "09/12/2022" que significa 12 de septiembre en EEUU pero 9 de diciembre en Reino Unido.
Inglés Británico vs Americano
Las diferencias de ortografía son reales. Usa la versión apropiada:
| Inglés Británico 🇬🇧 | Inglés Americano 🇺🇸 |
|---|---|
| organised | organized |
| behaviour | behavior |
| colour | color |
| centre | center |
| programme | program |
| specialise | specialize |
| favour | favor |
| analyse | analyze |
| travelling | traveling |
| licence (sustantivo) | license (sustantivo y verbo) |
Configura tu corrector ortográfico al idioma correcto y sé consistente en todo el documento.
Diferencias de Contenido
Personal Statement (Reino Unido) vs Summary (EEUU)
Los CVs británicos a menudo empiezan con un "Personal Statement" o "Profile" — un breve párrafo sobre quién eres y qué buscas.
"Un profesional de marketing motivado con 5 años de experiencia en SaaS B2B. Experto en estrategia de contenidos, marketing de resultados y liderazgo de equipos. Buscando un rol senior en una empresa tech en crecimiento."
Los resumes americanos pueden incluir un "Professional Summary" (opcional) o ir directo a la experiencia. Cuando se incluye, típicamente está más centrado en logros:
"Líder de marketing orientado a resultados con 5 años construyendo equipos de contenido de alto rendimiento. Aumenté tráfico orgánico un 180% y generé $2M en pipeline atribuido en startup Series B."
Ambos son aceptables en cualquier mercado, pero los personal statements británicos tienden a ser ligeramente más personales, mientras que los summaries americanos enfatizan logros medibles.
Referencias
Reino Unido: "Referencias disponibles bajo petición" a veces se incluye al final. A menudo se omite completamente (se asume que están disponibles).
EEUU: Las referencias casi nunca se incluyen en el resume. Se proporcionan por separado solo cuando se solicitan.
Qué Incluir (y Excluir)
✅ Incluir en Ambos
- Información de contacto (nombre, teléfono, email, LinkedIn)
- Resumen profesional o personal statement
- Experiencia laboral con logros
- Formación y cualificaciones
- Competencias (técnicas y soft skills relevantes)
❌ Excluir de Ambos (en 2026)
| No Incluir | Por Qué |
|---|---|
| Foto | Prevención de discriminación |
| Fecha de nacimiento/Edad | Leyes de discriminación por edad |
| Estado civil | Irrelevante y potencialmente discriminatorio |
| Nacionalidad/Estado de visado | Revelar solo si es específicamente relevante |
| Religión | No relevante |
| Dirección completa | Ciudad/región es suficiente |
Nota Histórica
Los CVs británicos históricamente incluían fecha de nacimiento y a veces nacionalidad. Esto ya está desfasado. Los CVs modernos de Reino Unido siguen los mismos principios anti-discriminación que los resumes de EEUU.
Convertir Tu CV para el Otro Mercado
Checklist Conversión EEUU → Reino Unido
Adaptando para Candidaturas en Reino Unido
- Cambiar tamaño de documento a A4
- Cambiar corrector ortográfico a inglés británico
- Expandir a 2 páginas si el contenido lo justifica
- Añadir un 'Personal Statement' al inicio
- Usar formato de fecha DD/MM/AAAA si se necesitan fechas específicas
- Eliminar cualquier línea de 'referencias disponibles' (opcional añadir de vuelta)
- Asegurar terminología británica consistente
Checklist Conversión Reino Unido → EEUU
Adaptando para Candidaturas en EEUU
- Cambiar tamaño de documento a Carta (8.5 x 11)
- Cambiar corrector ortográfico a inglés americano
- Condensar a 1 página si es inicio de carrera (2 OK para senior)
- Hacer el summary más centrado en logros
- Usar formato de fecha Mes AAAA
- Eliminar línea de 'referencias disponibles'
- Cuantificar logros más agresivamente
Notas por Sector
Finanzas/Legal
Tanto Reino Unido como EEUU tienden hacia formato conservador y tradicional. Reino Unido puede esperar lenguaje más formal.
Tech/Startups
Ambos mercados son bastante similares — logros y competencias superan la formalidad. El tech británico está muy influenciado por normas estadounidenses.
Académico
En ambos países, los CVs académicos son más largos y detallados. Reino Unido usa "CV" para esto naturalmente; EEUU distingue entre "CV" (académico) y "resume" (industria).
Industrias Creativas
Los enlaces a portfolio importan más que el formato del CV en ambos mercados. Reino Unido puede ser ligeramente más abierto a formato creativo.
Conclusión
Las diferencias entre CVs británicos y resumes americanos son reales — pero no dramáticas.
Si claves los principios centrales:
- Viñetas centradas en logros
- Formato limpio y compatible con ATS
- Sin fotos ni datos personales
- Contenido adaptado para cada rol
...serás competitivo en cualquier mercado. Los detalles (tamaño de papel, ortografía, extensión) son pulido. La sustancia importa más.
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Frequently Asked Questions
¿Cuál es la diferencia principal entre un CV de Reino Unido y un resume de EEUU?
Terminología: 'CV' es estándar en Reino Unido para todos los trabajos; 'resume' es el término estadounidense. Los CVs británicos típicamente son de 2 páginas A4, mientras que los resumes de EEUU prefieren 1 página para roles junior. Reino Unido usa formato día/mes/año; EEUU usa mes/año.
¿Debo incluir foto en un CV de Reino Unido?
No. Al igual que en EEUU, los CVs británicos no deben incluir fotos. Esto ayuda a prevenir discriminación y es práctica estándar en la mayoría de industrias.
¿Qué tamaño de papel debo usar para un CV de Reino Unido?
A4 (210 x 297 mm). En contraste, los resumes de EEUU usan tamaño Carta (8.5 x 11 pulgadas). Si envías digitalmente como PDF, esto rara vez importa, pero afecta al formato y márgenes.
¿Necesito incluir mi fecha de nacimiento en un CV de Reino Unido?
No. Aunque los CVs británicos históricamente incluían fecha de nacimiento, esto ahora está desaconsejado debido a leyes contra discriminación por edad. Los CVs modernos no deben incluir edad, fecha de nacimiento, estado civil ni nacionalidad.
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