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Preguntas Frecuentes

La práctica estándar suele ser de dos semanas, pero revisa tu contrato laboral para conocer los requisitos específicos.

No es obligatorio. Mantén la profesionalidad y concéntrate en la gratitud y la transición.

Dirige la carta a tu responsable directo, con copia a recursos humanos (RR.HH.) si es necesario.

Cómo Escribir una Carta de Renuncia

  1. Introduce tu nombre, puesto, empresa y último día de trabajo.
  2. Selecciona tu tono preferido (formal, agradecido o breve) y el tipo de carta.
  3. Genera tu carta y cópiala para enviarla a tu empleador.

Consejos para Renunciar Profesionalmente

  • Da al menos dos semanas de aviso cuando sea posible — es el estándar profesional.
  • Mantén las emociones fuera de tu carta — sé positivo y profesional.
  • Ofrece ayuda con la transición, como capacitar a tu reemplazo.
  • Presenta tu carta de renuncia por escrito, incluso si has tenido una conversación verbal.