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Deja que critiquen tu currículum sin piedad — gratis, sin registro
Feedback sin filtros y con auténtico humor sobre tu currículum, con una solución real para cada zasca. Elige la intensidad y descubre qué piensan de verdad los reclutadores.
La crítica
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Los zascas aterrizan aquí: uno por cada punto débil, cada uno con la solución que lo desactiva.
En el editor
Ya tienes la crítica. Reconstruirlo es el trabajo.
El editor puntúa el currículum que estás editando y arregla cada hallazgo donde está.
Una puntuación que se actualiza mientras editas
Seis categorías, recalculadas cada vez que cambias una línea, y cada hallazgo con una solución que puedes aceptar o ignorar.
Puntuación del currículumPide otro enfoque
Dile a la IA qué cambiar y mira cómo se reescribe el párrafo en tu currículum real.
Chatea con tu currículumEnsaya las preguntas que invita este currículum
Una entrevista simulada creada a partir de tu experiencia y del puesto, con feedback en cada respuesta.
Entrevista simulada con IA
En esta página
Cómo hacer que critiquen tu currículum
- 01
Pega tu currículum
Sube el archivo de tu currículum o pega el texto directamente.
- 02
Elige la intensidad
Elige Suave, Media o Brutal según cuánta honestidad puedas aguantar.
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Recibe la crítica
Recibe una crítica ingeniosa, una puntuación y comentarios sección por sección.
- 04
Aplica las soluciones
Usa las soluciones que acompañan cada comentario y las mejoras rápidas para subir de nivel tu currículum.
Consejos para sobrevivir a la crítica
- Lee la solución que acompaña a cada zasca: ahí está el verdadero valor.
- Empieza en Media; pásate a Brutal cuando aguantes el calor.
- Ataca primero las mejoras rápidas para avanzar lo más rápido posible.
- Vuelve a pasar la crítica tras editar para ver cuánto sube tu puntuación.
Roast My Resume: críticas sin filtros que de verdad vas a usar
Por qué una crítica con humor funciona mejor que los comentarios amables
Casi todo el feedback sobre currículums es demasiado amable para servir de algo. Tus amigos te dicen "¡se ve genial!" y los reclutadores no dicen nada: simplemente no responden. Una crítica directa rompe esa cortesía: te dice exactamente qué está flojo, lo hace memorable con humor y te entrega la solución. Cada zasca de esta herramienta viene con una mejora concreta.
Tu currículum tiene seis segundos para causar buena impresión. Ese es el tiempo promedio que un reclutador dedica antes de decidir sí o no.
Seis segundos. Y los estás gastando en "responsable de diversas tareas".
La herramienta Roast My Resume lee tu currículum como lo haría un reclutador agotado en su candidatura número 80 del día, y luego dice en voz alta lo que solo está pensando. Es graciosa a propósito, porque el feedback que te hace reír es feedback que recuerdas. Pero nunca golpea hacia abajo: critica tu redacción, nunca a ti.
Cómo funciona el crítico de currículums
Pega, elige tu nivel de aguante y deja que te critiquen.
- 1
Pega o sube tu currículum
Sube un PDF o pega el texto. No se guarda nada: la crítica aparece y desaparece.
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Elige tu intensidad
Suave para una broma amable, Media para una crítica con buen humor o Despiadada para una honestidad sin piedad.
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Lee la crítica… y las soluciones
Recibe una puntuación, zascas sección por sección, tus verdaderas fortalezas y mejoras rápidas para corregirlo todo.
Empieza en Media
La intensidad Despiadada es divertida, pero la Media te da los mismos hallazgos con bromas que puedes leer sin hacer muecas. Una vez corrijas lo evidente, súbela a Despiadada para descubrir lo que queda.
Qué se critica de verdad
El crítico apunta a las cosas que matan currículums en silencio: los patrones que los reclutadores están hartos de ver.
| Lo que se lleva la crítica | Lo que sobrevive a la crítica |
|---|---|
| 'Responsable de gestionar tareas' | 'Lideré un equipo de 5 personas para lanzar 3 funciones por trimestre' |
| 'Trabajador, buen compañero de equipo, apasionado' | 'Reduje el tiempo de despliegue un 40% automatizando el pipeline de releases' |
| 'Ayudé en varios proyectos' | 'Lideré el rediseño del checkout que subió la conversión un 12%' |
| Un muro de texto sin ni un número | Viñetas concisas, cada una con un resultado y una métrica |
Fíjate en el patrón: las funciones vagas se llevan la crítica, los logros cuantificados se llevan el respeto.
Las tres cosas que siempre se llevan un zasca
1. Verbos débiles. "Responsable de", "ayudé", "trabajé en", "colaboré". Describen que un puesto existía, no que tú lo hacías. Cámbialos por verbos que muestren protagonismo: lideré, construí, lancé, reduje, hice crecer, impulsé.
2. Cifras ausentes. "Mejoré el rendimiento" es una afirmación. "Reduje el tiempo de carga de 4s a 1,2s" es una prueba. Los reclutadores confían en los números porque son difíciles de inventar.
3. Sopa de palabras de moda. "Profesional proactivo y sinérgico que aprovecha soluciones dinámicas" no significa nada. Si una frase podría aparecer en cualquier currículum para cualquier puesto, es relleno, y el relleno es lo primero que se lleva la crítica.
La crítica nunca toca tus datos personales
Esta herramienta solo critica la redacción, la estructura y el contenido. Ignora por completo tu nombre, foto, edad y cualquier característica personal. La crítica es sobre la página, no sobre la persona.
Cómo convertir la crítica en un mejor currículum
Una crítica solo sirve si actúas en consecuencia. Así puedes trabajar con tus resultados:
Después de tu crítica
- Corrige primero las secciones 'Despiadadas' y 'brutales': son las mayores señales de alarma
- Reemplaza cada verbo débil que marcó la crítica por uno fuerte y específico
- Añade un número a por lo menos 3 viñetas que ahora no tengan ninguno
- Resuelve las mejoras rápidas: tienen alto impacto y toman minutos
- Conserva las fortalezas que encontró la crítica: no las elimines sin querer
- Vuelve a pasar la crítica y mira cómo sube tu puntuación
¿De verdad es tan malo mi currículum?
Probablemente no, y la crítica te dirá qué está funcionando de verdad, no solo lo que está roto. Cada crítica incluye una sección real de fortalezas, porque un currículum que sea solo debilidades es raro, y un feedback que sea solo negativo no sirve de nada.
La puntuación de la crítica es una impresión general, no una sentencia. Una puntuación baja no significa que no estés cualificado; significa que tu currículum todavía no está vendiendo tus cualificaciones. Eso es un problema con solución, y es justo la brecha que esta herramienta existe para cerrar.
Preguntas frecuentes sobre la crítica de currículum
"¿La crítica va a herir mis sentimientos?" Quizá un poco, en modo Despiadado. Pero es el tipo de honestidad que ayuda, y cada zasca va seguido al instante de cómo solucionarlo. Te vas a reír y luego vas a mejorar.
"¿De verdad es gratis?" Sí. Sin registro, sin tarjeta de crédito, resultados al instante. Tu currículum no se guarda.
"¿Puede criticar un currículum en otro idioma?" Sí: pega tu currículum en tu idioma y la crítica vuelve en ese mismo idioma.
"¿Qué hago después de la crítica?" Aplica las soluciones y luego crea la versión mejorada. Nuestro creador de currículums con IA convierte este feedback en un currículum pulido y listo para los ATS en minutos, para que la crítica se convierta en una mejora real, no solo en una risa.
Preguntas Frecuentes
Le da a tu currículum una crítica ingeniosa y sin filtros, y acompaña cada broma con una solución concreta y aplicable. Recibes una puntuación, comentarios sección por sección, tus puntos fuertes reales y mejoras rápidas.
Ambas cosas. El humor hace que el feedback se quede grabado, pero cada zasca viene con una solución específica que puedes aplicar hoy mismo. Siempre resalta tus puntos fuertes de verdad y termina con un mensaje que anima.
Sí. Elige Suave para bromas amables, Media para una crítica afilada con humor, o Brutal para honestidad total sin contemplaciones. La crítica apunta a lo que escribes y a tus decisiones, nunca a ti como persona.
Sí, totalmente gratis. Sin registro, resultados al instante y tu currículum no se guarda.
Nunca. La crítica solo evalúa la redacción, la estructura y el contenido de tu currículum: ignora por completo nombres, fotos y cualquier característica personal.
Sí — la misma herramienta, la misma crítica. Evalúa el documento según su propia convención: a un CV académico no se le pedirá que elimine sus publicaciones ni que se limite a una página.
Complementa la creación de tu currículum con mais herramientas
Cuando las piezas estén listas, móntalas.
El editor puntúa, adapta y da formato a todo el currículum en un solo sitio. Todo lo que hayas creado aquí se pega directamente.