Você escreveu o currículo perfeito. Experiência sólida. Conquistas quantificadas. Formatação impecável.
Você se candidata a 50 vagas. Não recebe nenhuma resposta.
A verdade cruel: seu currículo provavelmente nunca chegou a olhos humanos. Ele foi filtrado por um ATS—Sistema de Rastreamento de Candidatos—porque você não tinha as palavras mágicas.
Dos currículos são rejeitados pelo ATS
Antes de um recrutador humano sequer ver
Source: Jobscan Research, 2023
Essas "palavras mágicas" são palavras-chave—as habilidades, ferramentas e termos específicos que os sistemas ATS procuram. Se você não tiver, você é invisível. Se tiver, você sobe para o topo da pilha.
Este guia traz exatamente o que você precisa: listas de palavras-chave específicas por setor para 2026, prontas para copiar para o seu currículo.
O Que Você Vai Receber
- Listas de palavras-chave para copiar e colar para mais de 10 setores
- Onde colocar palavras-chave para máximo impacto no ATS
- Como encontrar palavras-chave em qualquer descrição de vaga
- Erros comuns que destroem sua estratégia de palavras-chave
- Ferramentas gratuitas para verificar sua taxa de correspondência
Como a Correspondência de Palavras-Chave do ATS Realmente Funciona
Antes de mergulharmos nas listas, você precisa entender como os sistemas ATS usam palavras-chave.
É mais simples do que você pensa:
- 1
O recrutador cria a descrição da vaga
Essa descrição contém todas as palavras-chave que o ATS vai procurar—habilidades, ferramentas, qualificações, certificações.
- 2
Você envia seu currículo
O ATS analisa seu currículo e extrai texto de cada seção.
- 3
O sistema compara e pontua
Seu currículo recebe uma pontuação baseada em quantas palavras-chave correspondem à vaga. Mais correspondências = maior pontuação.
- 4
Candidatos top aparecem
Recrutadores tipicamente só revisam candidatos nos top 20-30% de pontuações. Todos os outros são filtrados.
O Insight Chave
Sistemas ATS são literais. Se a vaga diz "gestão de projetos" e você escreveu "gerenciou projetos", muitos sistemas não contarão como correspondência. Use a frase exata da descrição da vaga.
Onde Colocar Palavras-Chave (Ordem de Prioridade)
Nem todas as colocações de palavras-chave são iguais. Veja onde elas mais importam:
| Localização | Prioridade | Por Que Importa |
|---|---|---|
| Resumo Profissional | 🔴 Crítico | Primeira coisa analisada e frequentemente com maior peso |
| Seção de Habilidades | 🔴 Crítico | Seu repositório de palavras-chave—liste tudo relevante aqui |
| Bullets de Experiência | 🟠 Alto | Palavras-chave em contexto mostram que você realmente usou essas skills |
| Cargos | 🟠 Alto | Combine o título da vaga se você ocupou uma posição similar |
| Educação/Certificações | 🟡 Médio | Certificações da área e cursos relevantes |
Dica Pro
Sua seção de habilidades é seu repositório de palavras-chave. Liste toda habilidade técnica, ferramenta e tecnologia relevante—mesmo que também seja mencionada na sua experiência. Sistemas ATS contam ambos.
Tecnologia e Desenvolvimento de Software
Vagas de tech vivem ou morrem por palavras-chave técnicas. Aqui está seu guia 2026:
Linguagens de Programação
Python, JavaScript, TypeScript, Java, C++, C#, Go, Rust, Ruby, PHP, Swift, Kotlin, Scala, R, SQL, HTML, CSS, Bash, PowerShell
Frameworks e Bibliotecas
React, Angular, Vue.js, Next.js, Node.js, Express, Django, Flask, Spring Boot, .NET, Rails, Laravel, FastAPI, TensorFlow, PyTorch, Kubernetes, Docker, Terraform
Cloud e DevOps
AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP), Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, CloudFormation, Serverless, Microservices, API Gateway, Lambda
Dados e IA
Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing (NLP), Computer Vision, Data Engineering, ETL, Data Pipeline, Apache Spark, Hadoop, Kafka, Airflow, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery
Ferramentas e Metodologias
Git, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, CI/CD, DevOps, Test-Driven Development (TDD), Code Review, System Design, RESTful APIs, GraphQL, Microservices Architecture
Indispensáveis em Currículo Tech
Sempre inclua: linguagens de programação específicas, plataformas cloud, metodologias (Agile/Scrum), e controle de versão (Git). Esses aparecem em mais de 90% das vagas de tech.
Verifique as palavras-chave do seu currículo tech
Cole qualquer descrição de vaga e veja quais palavras-chave estão faltando.
Experimente o Scanner de Palavras-ChaveMarketing e Marketing Digital
Palavras-chave de marketing mudaram fortemente para digital, dados e automação:
Core de Marketing Digital
SEO, SEM, PPC, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Display Advertising, Programático, Retargeting, Otimização de Taxa de Conversão (CRO), Teste A/B, Landing Pages, Geração de Leads, Geração de Demanda
Conteúdo e Social
Marketing de Conteúdo, Estratégia de Conteúdo, Calendário Editorial, Copywriting, Marketing em Mídias Sociais, Gestão de Comunidade, Marketing de Influenciadores, Brand Awareness, Thought Leadership, Storytelling, Marketing em Vídeo
Analytics e Ferramentas
Google Analytics, GA4, Google Tag Manager, HubSpot, Marketo, Salesforce Marketing Cloud, Mailchimp, Klaviyo, Hootsuite, Sprout Social, Tableau, Looker, Data Studio, Automação de Marketing
Estratégia e Performance
Estratégia de Marketing, Gestão de Campanhas, ROI, ROAS, CAC, LTV, Jornada do Cliente, Funil de Marketing, Atribuição, Posicionamento de Marca, Pesquisa de Mercado, Análise Competitiva, Go-to-Market (GTM)
Tip
Vagas de marketing exigem cada vez mais habilidades de dados. Inclua ferramentas de analytics e métricas (ROI, ROAS, CAC) mesmo que não sejam seu foco principal—elas mostram impacto no negócio.
Finanças e Contabilidade
Palavras-chave de finanças enfatizam precisão, compliance e rigor analítico:
Core de Finanças
Análise Financeira, Modelagem Financeira, Projeções, Orçamento, Análise de Variação, Gestão de Fluxo de Caixa, DRE, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados, Reconhecimento de Receita, Contabilidade de Custos
Investimentos e Banking
Valuation, DCF, LBO, M&A, Due Diligence, Gestão de Portfólio, Gestão de Riscos, Análise de Mercado, Equity Research, Renda Fixa, Derivativos, Asset Management, Wealth Management
Contabilidade e Compliance
CPC, IFRS, Controles Internos, Auditoria, Contas a Pagar, Contas a Receber, Razão Contábil, Lançamentos Contábeis, Conciliação Bancária, Fechamento Mensal
Ferramentas e Certificações
Excel (Avançado), VBA, SQL, Bloomberg Terminal, Capital IQ, SAP, Oracle, NetSuite, QuickBooks, Workday, Hyperion, CPA, CFA, CFP, CMA, ACCA
Palavras-Chave de Finanças que Importam
Certificações (CPA, CFA) têm peso significativo. Se você está buscando uma, inclua "Candidato CFA Level II" ou similar—ainda conta.
Saúde e Área Médica
Palavras-chave de saúde exigem terminologia específica do setor e conhecimento de compliance:
Palavras-Chave Clínicas
Cuidado ao Paciente, Prontuário Eletrônico (PEP), Sistema EMR, Conformidade LGPD, Terminologia Médica, Sinais Vitais, Avaliação do Paciente, Coordenação de Cuidados, Planejamento de Tratamento, Documentação Clínica, Administração de Medicamentos
Específico de Enfermagem
Enfermeiro Registrado, Técnico de Enfermagem, Graduação em Enfermagem, UTI, Pronto-Socorro, Centro Cirúrgico, Clínico-Cirúrgico, Pediatria, Oncologia, Defesa do Paciente, Triagem, Terapia IV, Cuidado de Feridas
Administração em Saúde
Gestão em Saúde, Ciclo de Receita, Faturamento Médico, Codificação Médica, CID-10, TUSS, Processamento de Guias, Verificação de Convênio, Agendamento de Pacientes, Analytics em Saúde, Melhoria de Qualidade
Certificações e Sistemas
BLS, ACLS, PALS, Sistemas de Gestão Hospitalar, Tasy, MV, Philips, Regulamentações ANS, Métricas de Qualidade, Compliance ANVISA
Warning
Vagas em saúde frequentemente exigem licenças e certificações específicas. Inclua todas as suas—COREN, registros estaduais—mesmo que pareçam óbvios. Sistemas ATS procuram por eles.
Vendas e Desenvolvimento de Negócios
Palavras-chave de vendas focam em métricas, processos e gestão de relacionamentos:
Core de Vendas
Vendas B2B, Vendas B2C, Vendas Enterprise, Inside Sales, Field Sales, Account Management, Desenvolvimento de Negócios, Geração de Leads, Prospecção, Cold Calling, Outbound Sales, Inbound Sales
Processo e Metodologia
Pipeline de Vendas, Funil de Vendas, Venda Consultiva, Solution Selling, SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC, Ciclo de Vendas, Fechamento, Negociação, Negociação de Contratos, Estruturação de Deals
Métricas e Performance
Atingimento de Quota, Crescimento de Receita, Crescimento YoY, ARR, MRR, Aquisição de Clientes, Upselling, Cross-Selling, Redução de Churn, Previsão de Vendas, Gestão de Território, Expansão de Mercado
CRM e Ferramentas
Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Outreach, Salesloft, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, Gong, Chorus, Automação de Vendas, Gestão de CRM, Gestão de Pipeline
Indispensável em Currículo de Vendas
Sempre quantifique: "Superou quota em 120%" vence "forte desempenho em vendas". Inclua números específicos de receita, tamanho de deals e percentuais de crescimento.
Recursos Humanos e Recrutamento
Palavras-chave de RH abrangem operações de pessoas, compliance e aquisição de talentos:
Aquisição de Talentos
Recrutamento Full-Cycle, Sourcing, Experiência do Candidato, Employer Branding, Pipeline de Talentos, Candidatos Passivos, Processo Seletivo, Negociação de Proposta, Onboarding, Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), Divulgação de Vagas
Operações de RH
HRIS, Workday, BambooHR, ADP, Folha de Pagamento, Administração de Benefícios, Relações Trabalhistas, Gestão de Desempenho, Análise de Remuneração, Políticas de RH, Manual do Colaborador, Compliance
Pessoas e Cultura
Engajamento de Funcionários, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Mudanças, Diversidade Equidade e Inclusão (DEI), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Planejamento de Sucessão, Gestão de Talentos, Construção de Cultura
Legal e Compliance
CLT, Legislação Trabalhista, eSocial, Background Check, Segurança do Trabalho, NRs, Direito do Trabalho, Compliance de RH, Procedimentos de Desligamento, Processos Administrativos
Gestão de Projetos
Palavras-chave de PM centram em metodologia, ferramentas e entrega:
Metodologias
Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, Lean, Six Sigma, PMP, PRINCE2, Sprint Planning, Gestão de Backlog, User Stories, Retrospectivas, Melhoria Contínua, Otimização de Processos
Habilidades Core
Planejamento de Projetos, Alocação de Recursos, Gestão de Cronograma, Gestão de Orçamento, Gestão de Riscos, Gestão de Stakeholders, Equipes Multifuncionais, Gestão de Fornecedores, Gestão de Mudanças
Ferramentas
JIRA, Asana, Monday.com, Trello, Microsoft Project, Smartsheet, Confluence, Notion, Slack, Microsoft Teams, Gráficos de Gantt, Documentação de Projeto, Relatórios de Status
Certificações
PMP, PMI-ACP, Certified Scrum Master (CSM), PRINCE2, CAPM, Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, Certificação Lean
Tip
Certificações de gestão de projetos (PMP, CSM) têm grande peso no ATS. Se você é certificado, inclua o nome completo E a sigla—o ATS pode procurar por qualquer um.
Customer Success e Suporte
Essas palavras-chave focam em retenção, satisfação e suporte técnico:
Customer Success
Customer Success, Retenção de Clientes, Prevenção de Churn, NPS, Health Score do Cliente, QBRs, Executive Business Reviews, Adoção, Onboarding, Gestão de Renovação, Receita de Expansão
Suporte e Atendimento
Suporte ao Cliente, Suporte Técnico, Help Desk, Troubleshooting, Resolução de Tickets, SLA, Tempo de Primeira Resposta, CSAT, CES, Base de Conhecimento, Documentação, Gestão de Escalações
Ferramentas e Plataformas
Zendesk, Intercom, Freshdesk, Salesforce Service Cloud, Gainsight, ChurnZero, Totango, HubSpot Service Hub, LiveChat, Chatbot, CRM, Sistema de Tickets
Operações e Supply Chain
Palavras-chave de operações enfatizam eficiência, logística e processos:
Gestão de Operações
Gestão de Operações, Melhoria de Processos, Melhoria Contínua, Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), KPIs, Métricas, Excelência Operacional, Planejamento de Capacidade
Supply Chain e Logística
Gestão da Cadeia de Suprimentos, Compras, Gestão de Fornecedores, Sourcing, Gestão de Estoque, Planejamento de Demanda, Logística, Distribuição, Armazenagem, Fulfillment de Pedidos, Last-Mile Delivery
Ferramentas e Sistemas
ERP, SAP, Oracle, NetSuite, WMS, TMS, MRP, Controle de Estoque, Previsão de Demanda, S&OP, APICS, CSCP, CPIM
Como Encontrar Palavras-Chave em Qualquer Descrição de Vaga
Não confie apenas em listas genéricas. Veja como extrair palavras-chave de vagas específicas:
- 1
Copie toda a descrição da vaga
Cole em um documento ou na nossa ferramenta Scanner de Palavras-Chave.
- 2
Destaque termos repetidos
Palavras mencionadas 2-3+ vezes são palavras-chave de alta prioridade.
- 3
Identifique 'obrigatório' vs. 'desejável'
Qualificações obrigatórias são palavras-chave indispensáveis. Desejáveis são pontos bônus.
- 4
Note a frase exata
Se eles dizem 'colaboração multifuncional', use isso—não 'trabalhou com outras equipes'.
- 5
Verifique ferramentas e tecnologias
Softwares específicos, plataformas e certificações mencionadas quase sempre são escaneados.
Automatize sua pesquisa de palavras-chave
Cole qualquer descrição de vaga e veja instantaneamente quais palavras-chave adicionar ao seu currículo.
Experimente o Scanner GrátisErros Comuns com Palavras-Chave
Erro 1: Excesso de Palavras-Chave
Encher de palavras-chave em todo lugar torna seu currículo ilegível—e ATS modernos podem detectar exagero. Use palavras-chave naturalmente dentro do contexto.
Erro 2: Usar Só Siglas (ou Só Termos Completos)
Alguns ATS procuram por "PMP", outros por "Project Management Professional". Inclua ambas versões: "Project Management Professional (PMP)".
Erro 3: Ignorar Soft Skills
Sistemas ATS cada vez mais procuram soft skills como "liderança", "colaboração" e "comunicação". Inclua-as, mas com contexto.
Erro 4: Copiar a Descrição da Vaga Literalmente
Correspondência de palavras-chave é importante, mas copiar frases inteiras parece suspeito. Integre palavras-chave naturalmente em suas próprias conquistas.
Erro 5: Usar o Mesmo Currículo em Todo Lugar
Currículos genéricos têm menores taxas de correspondência. Personalize sua seção de habilidades e resumo para cada candidatura—ou pelo menos para cada tipo de vaga.
A Regra dos 70-80%
Taxa alvo de correspondência de palavras-chave
Você não precisa de 100%—mire nessa faixa para resultados ótimos
Você não precisa corresponder toda palavra-chave da descrição da vaga. Taxa de correspondência de 70-80% é o ponto ideal:
- Abaixo de 70% = provavelmente filtrado
- 70-80% = candidato competitivo
- 100% = pode parecer suspeito (ou você é o unicórnio perfeito)
Foque em qualificações obrigatórias e termos repetidos primeiro. Esses têm mais peso.
Checklist Rápido de Palavras-Chave
Antes de enviar qualquer candidatura:
Checklist de Otimização de Palavras-Chave
- Resumo profissional inclui 3-5 termos-chave da descrição da vaga
- Seção de habilidades lista todas as hard skills e ferramentas relevantes
- Bullets de experiência incluem palavras-chave com contexto
- Certificações estão por extenso E abreviadas
- Cargo corresponde à vaga (se preciso para sua função)
- Testado com scanner ATS—sem erros de parsing
Seu Próximo Passo
Pare de adivinhar quais palavras-chave usar. Pare de enviar o mesmo currículo para todo lugar.
Comece a combinar seu currículo com cada descrição de vaga—ou pelo menos com cada tipo de função. A diferença entre 50% de correspondência e 80% de correspondência é a diferença entre rejeição e entrevista.
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Comece a Criar GrátisRecursos Relacionados
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- Scanner de Palavras-Chave — Combine seu currículo com qualquer descrição de vaga
- Editor de Currículo — Templates otimizados para ATS com sugestões de palavras-chave integradas
- Gerador de Bullets — Transforme tarefas em conquistas ricas em palavras-chave
- Guia de Currículo de Primeiro Emprego — Palavras-chave para candidatos com experiência limitada
Frequently Asked Questions
O que são palavras-chave de ATS?
Palavras-chave de ATS são termos específicos—habilidades, ferramentas, cargos, certificações—que os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) procuram ao filtrar currículos. Combinar palavras-chave da vaga aumenta suas chances de passar na triagem automatizada.
Quantas palavras-chave devo incluir no meu currículo?
Mire em combinar 70-80% das palavras-chave da descrição da vaga. Foque em habilidades técnicas, ferramentas e qualificações exigidas. Não exagere—use palavras-chave naturalmente em contexto.
Onde devo colocar palavras-chave no meu currículo?
Locais prioritários: resumo profissional (mais importante), seção de habilidades, bullets de experiência e cargos. Palavras-chave nessas áreas têm mais peso nos sistemas ATS.
Devo usar as palavras-chave exatas da descrição da vaga?
Sim, quando possível. Sistemas ATS frequentemente fazem correspondência literal. Se a vaga diz 'gestão de projetos', use essa frase exata—não 'gerenciou projetos' ou 'GP'.
Palavras-chave funcionam diferente por setor?
Com certeza. Currículos de tecnologia priorizam linguagens de programação e ferramentas. Saúde exige certificações e termos de compliance. Finanças enfatiza regulações e metodologias. Sempre pesquise termos específicos do setor.
Posso usar as mesmas palavras-chave para toda candidatura?
Apenas parcialmente. Habilidades core da sua área permanecem consistentes, mas você sempre deve adicionar palavras-chave específicas de cada vaga. Personalização melhora significativamente as taxas de correspondência.
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