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A prática comum costuma ser de 30 dias, mas verifique seu contrato de trabalho para os requisitos específicos.

Você não é obrigado. Mantenha o profissionalismo e foque na gratidão e na transição.

Enderece a carta ao seu superior direto, com cópia para o departamento de Recursos Humanos (RH), se necessário.

Sim, é totalmente gratuito.

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