Nota do currículo com IA e insights de recrutador
Veja seu currículo do jeito que um recrutador vê. A nota lê seu documento em 6 categorias — uma delas uma passagem de recrutador que folheia em busca dos sinais de alerta que um gestor capta em seis segundos — e embasa cada ponto em uma linha que pode citar de volta para você.
- Uma passagem de leitura de recrutador — lacunas na linha do tempo, incompatibilidades de senioridade, cargos rasos
- 24 tipos de problema por IA mais 27 verificações instantâneas, cada uma ligada a uma linha real
- Cada número é calculado em código, nunca chutado pela IA
O AI ResumeGuru avalia seu currículo em 6 categorias — incluindo uma passagem de recrutador que o lê do jeito que um gestor folheia — e cita a linha exata por trás de cada problema. 27 verificações rodam na hora; uma varredura mais profunda por IA sinaliza 24 tipos de problema. A nota é calculada em código, não chutada — o gratuito mostra todo problema, o Pro o corrige.
Analise o seu currículo aqui mesmo, grátis
As mesmas verificações instantâneas que o editor faz, no seu navegador. Sem conta, sem guardar nada, sem créditos de IA: cole o seu currículo ou solte um PDF e veja a pontuação e todos os problemas que detetamos sem usar um modelo.
O seu resultado
Adicione o seu currículo e execute a verificação. O resultado aparece aqui em segundos — ao colar texto não é carregado nada.
- Verificações locais25 feitas aqui
- Análise de recrutador com IANão executada
- Correspondência com a vagaPrecisa de um anúncio de emprego
Como funciona a nota do currículo com IA?
Verificações instantâneas rodam no momento em que você abre o editor; uma varredura mais profunda lê seu currículo como um recrutador e mostra exatamente onde — e por quê — ele perde pontos.
- Passo 01
Receba uma nota instantânea
No momento em que seu currículo tem conteúdo suficiente, 27 verificações determinísticas rodam sem IA — contatos, datas, marcadores, quantificação e estrutura — para uma nota inicial em tempo real. Elas independem de idioma e são livres de falsos positivos, então nada é sinalizado que não esteja de fato lá.
- Passo 02
Rode a varredura de recrutador
Dispare a varredura por IA e passagens especializadas leem seu currículo em busca de 24 tipos de problema — impacto fraco ou vago, problemas de texto e acabamento, e uma passagem de recrutador que capta lacunas na linha do tempo, incompatibilidades de senioridade e cargos rasos. Cada constatação cita a linha problemática e nomeia o problema específico.
- Passo 03
Veja onde você perde pontos
Seus problemas se agrupam em 6 categorias para você ver num relance se a fraqueza é impacto, texto, acabamento, fundamentos ou a leitura de recrutador. O número geral é montado em código a partir de uma tabela fixa de pesos — a IA só julga, nunca emite a nota que você vê.
- Passo 04Pro
Corrija e reavalie
No Pro, o Corrigir com IA reescreve a linha problemática a partir dos seus próprios fatos — nunca inventando um número — e aplicá-lo libera exatamente os pontos que aquela constatação custou. Um veredicto de recrutador então sintetiza suas prioridades principais em um plano honesto.
Por que funciona
Uma leitura de recrutador, não só um número de ATS
Uma passagem de varredura lê seu currículo do jeito que um recrutador o folheia — trazendo à tona lacunas na linha do tempo, incompatibilidades de senioridade e cargos que parecem rasos. É o julgamento que uma olhada de seis segundos faz, não uma contagem de palavras-chave.
Cada ponto é embasado no seu documento
Nenhuma constatação é genérica. Cada uma cita a linha exata a que se refere e nomeia o problema específico, então você nunca fica adivinhando qual frase custou pontos ou por quê.
O número é calculado, nunca chutado
A IA só retorna julgamentos discretos; a nota é montada em código a partir de uma tabela fixa de pesos ao longo de 6 categorias. Mesmo currículo, mesma nota, sempre — o humor de um modelo nunca mexe no seu número.
Veja o problema no gratuito, corrija com o Pro
27 verificações instantâneas e uma varredura por IA por mês são grátis, então você vê todo problema e onde ele custa. O Corrigir com IA com um clique e o veredicto de recrutador são Pro — a divisão honesta é que o gratuito mostra o problema e o Pro o resolve.
Nota do currículo com IA vs. um número seco de ATS
| Comparison criteria | AI ResumeGuru | Ferramenta de nota ATS seca |
|---|---|---|
| O que você recebe de volta | Uma análise em 6 categorias | Um único número de 100 |
| Leitura de recrutador | Sim — uma passagem que folheia como um humano | Não — só correspondência de palavras-chave |
| Embasado no seu currículo | Cada constatação cita sua linha | Dicas genéricas, sem atribuição |
| Correções com um clique | Corrigir com IA a partir dos seus fatos (Pro) | Você reescreve tudo por conta própria |
| Como a nota é feita | Calculada em código a partir de constatações reais | Opaca, muitas vezes um número chutado |
Um plano gratuito generoso dá as verificações instantâneas e uma varredura completa por IA a cada mês, então você vê todo problema e onde ele custa pontos; o Corrigir com IA com um clique e o veredicto de recrutador são Pro — o gratuito é para ver o problema, o Pro é para corrigi-lo.
Perguntas frequentes
A nota do currículo com IA é grátis?
Sim. As 27 verificações instantâneas rodam grátis no momento em que seu currículo tem conteúdo, e toda conta recebe uma varredura completa por IA a cada mês — com todas as suas constatações, citações e a análise por categoria. O Corrigir com IA com um clique e o veredicto de recrutador são Pro. A divisão honesta: o gratuito mostra todo problema, o Pro o corrige.
O que as categorias de nota cobrem?
Seus problemas se agrupam em 6 categorias: impacto (seus itens mostram resultados?), texto, acabamento (ortografia, gramática, consistência), fundamentos (contatos, estrutura, tamanho), uma leitura de recrutador e — quando há uma vaga vinculada — compatibilidade com a vaga. As barras mostram num relance onde seu currículo é mais fraco.
O que é o insight de recrutador?
Uma passagem de varredura lê seu currículo do jeito que um recrutador o folheia em alguns segundos. Em vez de contar palavras-chave, ela busca os sinais de alerta humanos — lacunas inexplicadas na linha do tempo, um título que supera a experiência sob ele e cargos rasos demais para justificar seu espaço — e diz o que um gestor notaria.
Como isso é diferente de um verificador de nota ATS?
Uma ferramenta ATS típica entrega um número e uma lista de palavras-chave. Esta avalia seu currículo em 6 categorias, acrescenta uma leitura de recrutador que nenhuma contagem de palavras-chave consegue fazer, cita a linha exata por trás de cada problema e deixa você corrigir cada um com um clique — com o número calculado em código a partir de constatações reais, não chutado.
Ela pode corrigir os problemas para mim?
Sim, no Pro. O Corrigir com IA reescreve a linha sinalizada usando apenas os seus próprios fatos — nunca inventa uma métrica, inserindo um marcador [X] para você preencher — e uma correção só aparece se passar na validação. Aplicá-la libera exatamente os pontos que aquela constatação custou, então a nota se move pelo que o botão prometeu.
A nota é precisa ou a IA a inventa?
A IA nunca emite o número que você vê. Ela só retorna julgamentos discretos sobre seu currículo; a nota é montada inteiramente em código a partir de uma tabela fixa de pesos. Isso significa que o mesmo currículo sempre recebe a mesma nota, e cada ponto mapeia para uma constatação específica e verificável que você pode ler.