Vous avez rédigé le CV parfait. Une belle expérience. Des réalisations chiffrées. Une mise en forme impeccable.
Vous postulez à 50 offres. Vous recevez zéro réponse.
Voici la vérité brutale : votre CV n'a probablement jamais atteint des yeux humains. Il a été filtré par un ATS — Applicant Tracking System (logiciel de suivi des candidatures) — parce qu'il vous manquait les mots magiques.
Des CV rejetés par les ATS
Avant même qu'un recruteur ne les voie
Source: Jobscan Research, 2023
Ces « mots magiques », ce sont les mots-clés — les compétences, outils et termes spécifiques que les ATS scannent. Vous les ratez, et vous êtes invisible. Vous les maîtrisez, et vous passez en tête de pile.
Ce guide vous donne exactement ce dont vous avez besoin : des listes de mots-clés par secteur pour 2026, prêtes à intégrer dans votre CV.
Ce Que Vous Allez Obtenir
- Des listes de mots-clés prêtes à l'emploi pour 10+ secteurs
- Où placer les mots-clés pour un impact ATS maximal
- Comment trouver les mots-clés dans n'importe quelle offre d'emploi
- Les erreurs courantes qui sabotent votre stratégie
- Des outils gratuits pour vérifier votre taux de correspondance
Comment Fonctionne Réellement la Correspondance de Mots-Clés ATS
Avant de plonger dans les listes, comprenons comment les ATS utilisent les mots-clés.
C'est plus simple qu'on ne le pense :
- 1
Le recruteur crée une offre d'emploi
Cette offre contient tous les mots-clés que l'ATS va scanner — compétences, outils, qualifications, certifications.
- 2
Vous soumettez votre CV
L'ATS analyse votre CV et extrait le texte de chaque section.
- 3
Le système compare et note
Votre CV est noté selon le nombre de correspondances avec l'offre. Plus de correspondances = meilleur score.
- 4
Les meilleurs candidats remontent
Les recruteurs ne consultent généralement que les 20-30 % de candidats avec les meilleurs scores. Les autres sont filtrés.
L'Enseignement Clé
Les systèmes ATS sont littéraux. Si l'offre dit « gestion de projet » et vous avez écrit « géré des projets », beaucoup de systèmes ne comptent pas cela comme une correspondance. Utilisez la formulation exacte de l'offre d'emploi.
Où Placer les Mots-Clés (Par Ordre de Priorité)
Tous les emplacements de mots-clés ne se valent pas. Voici où ils comptent le plus :
| Emplacement | Priorité | Pourquoi C'est Important |
|---|---|---|
| Accroche/Profil Professionnel | 🔴 Critique | Première section analysée et souvent la plus pondérée |
| Section Compétences | 🔴 Critique | Votre réservoir de mots-clés — listez tout ce qui est pertinent |
| Puces d'Expérience | 🟠 Élevée | Les mots-clés en contexte montrent que vous avez vraiment utilisé ces compétences |
| Intitulés de Poste | 🟠 Élevée | Correspondez à l'intitulé si vous avez occupé un poste similaire |
| Formation/Certifications | 🟡 Moyenne | Certifications sectorielles et formations pertinentes |
Conseil Pro
Votre section compétences est votre réservoir de mots-clés. Listez chaque compétence technique, outil et technologie pertinent — même si c'est aussi mentionné dans votre expérience. Les ATS comptent les deux.
Technologie et Développement Logiciel
Les métiers tech vivent et meurent par les mots-clés techniques. Voici votre aide-mémoire 2026 :
Langages de Programmation
Python, JavaScript, TypeScript, Java, C++, C#, Go, Rust, Ruby, PHP, Swift, Kotlin, Scala, R, SQL, HTML, CSS, Bash, PowerShell
Frameworks et Bibliothèques
React, Angular, Vue.js, Next.js, Node.js, Express, Django, Flask, Spring Boot, .NET, Rails, Laravel, FastAPI, TensorFlow, PyTorch, Kubernetes, Docker, Terraform
Cloud et DevOps
AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP), Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, CloudFormation, Serverless, Microservices, API Gateway, Lambda
Data et IA
Machine Learning, Deep Learning, Traitement du Langage Naturel (NLP), Vision par Ordinateur, Data Engineering, ETL, Pipeline de Données, Apache Spark, Hadoop, Kafka, Airflow, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery
Outils et Méthodologies
Git, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, CI/CD, DevOps, Test-Driven Development (TDD), Revue de Code, Conception Système, APIs RESTful, GraphQL, Architecture Microservices
Indispensables pour un CV Tech
Toujours inclure : langages de programmation spécifiques, plateformes cloud, méthodologies (Agile/Scrum) et contrôle de version (Git). Ces éléments apparaissent dans 90 %+ des offres tech.
Vérifiez les mots-clés de votre CV tech
Collez n'importe quelle offre d'emploi et voyez quels mots-clés vous manquent.
Essayer le Scanner de Mots-ClésMarketing et Marketing Digital
Les mots-clés marketing ont fortement évolué vers le digital, la data et l'automatisation :
Marketing Digital - Fondamentaux
SEO, SEM, PPC, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Display, Programmatique, Retargeting, Optimisation du Taux de Conversion (CRO), A/B Testing, Landing Pages, Génération de Leads, Demand Generation
Contenu et Social Media
Content Marketing, Stratégie de Contenu, Calendrier Éditorial, Copywriting, Social Media Marketing, Community Management, Marketing d'Influence, Notoriété de Marque, Thought Leadership, Storytelling, Marketing Vidéo
Analytics et Outils
Google Analytics, GA4, Google Tag Manager, HubSpot, Marketo, Salesforce Marketing Cloud, Mailchimp, Brevo, Hootsuite, Sprout Social, Tableau, Looker, Data Studio, Marketing Automation
Stratégie et Performance
Stratégie Marketing, Gestion de Campagnes, ROI, ROAS, CAC, LTV, Parcours Client, Tunnel Marketing, Attribution, Positionnement de Marque, Étude de Marché, Analyse Concurrentielle, Go-to-Market (GTM)
Tip
Les postes marketing demandent de plus en plus des compétences data. Incluez les outils analytics et métriques (ROI, ROAS, CAC) même si ce n'est pas votre focus principal — ils montrent votre impact business.
Finance et Comptabilité
Les mots-clés finance mettent l'accent sur la précision, la conformité et la rigueur analytique :
Finance - Fondamentaux
Analyse Financière, Modélisation Financière, Prévisions, Budget, Analyse des Écarts, Gestion de Trésorerie, P&L, Bilan, Compte de Résultat, Reconnaissance du Revenu, Comptabilité Analytique
Investissement et Banque
Valorisation, DCF, LBO, M&A, Due Diligence, Gestion de Portefeuille, Gestion des Risques, Analyse de Marché, Recherche Actions, Obligataire, Produits Dérivés, Gestion d'Actifs, Gestion de Patrimoine
Comptabilité et Conformité
PCG, IFRS, Contrôle Interne, Audit, Loi Sapin II, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Clients, Grand Livre, Écritures Comptables, Rapprochement Bancaire, Clôture Mensuelle
Outils et Certifications
Excel (Avancé), VBA, SQL, Bloomberg Terminal, Capital IQ, SAP, Oracle, Cegid, Sage, Workday, Expert-Comptable, DSCG, Master CCA, CFA, ACCA
Mots-Clés Finance Qui Comptent
Les certifications (Expert-Comptable, CFA) ont un poids significatif. Si vous en préparez une, incluez « Candidat CFA Niveau II » ou équivalent — cela compte quand même.
Santé et Médical
Les mots-clés santé nécessitent une terminologie sectorielle et une conscience de la conformité :
Mots-Clés Cliniques
Soins aux Patients, Dossier Patient Informatisé (DPI), DMI, Conformité RGPD Santé, Terminologie Médicale, Constantes, Évaluation Patient, Coordination des Soins, Plan de Traitement, Documentation Clinique, Administration des Médicaments
Spécifique Infirmier
Infirmier Diplômé d'État (IDE), IADE, IBODE, Puéricultrice, Réanimation, Urgences, Bloc Opératoire, Médecine Générale, Pédiatrie, Oncologie, Défense des Patients, Triage, Perfusion, Soins de Plaies
Administration Hospitalière
Gestion Hospitalière, Cycle de Recettes, Facturation Médicale, Codage PMSI, CIM-10, CCAM, Traitement des Réclamations, Vérification Assurance, Planification des RDV, Analytics Santé, Amélioration de la Qualité
Certifications et Systèmes
AFGSU, Habilitation Bloc, Logiciel DPI (Orbis, DxCare, Crossway), Certification HAS, Réglementation ARS, Indicateurs Qualité, Conformité
Warning
Les postes santé exigent souvent des licences et certifications spécifiques. Incluez-les toutes — diplômes, AFGSU, habilitations — même si elles semblent évidentes. Les ATS les scannent.
Vente et Développement Commercial
Les mots-clés vente se concentrent sur les métriques, les processus et la gestion de la relation :
Vente - Fondamentaux
Vente B2B, Vente B2C, Grands Comptes, Vente Sédentaire, Vente Terrain, Gestion de Comptes, Business Development, Génération de Leads, Prospection, Appels Sortants, Vente Outbound, Vente Inbound
Processus et Méthodologie
Pipeline Commercial, Entonnoir de Vente, Vente Consultative, Solution Selling, SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC, Cycle de Vente, Closing, Négociation, Négociation de Contrats, Structuration de Deals
Métriques et Performance
Atteinte des Quotas, Croissance du CA, Croissance YoY, ARR, MRR, Acquisition Client, Upselling, Cross-Selling, Réduction du Churn, Prévision des Ventes, Gestion de Territoire, Expansion de Marché
CRM et Outils
Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Outreach, Salesloft, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, Gong, Chorus, Automatisation Commerciale, Gestion CRM, Gestion de Pipeline
Indispensable pour un CV Commercial
Toujours quantifier : « Dépassé les objectifs de 120 % » bat « solides performances commerciales ». Incluez des chiffres précis : montants, tailles de deals, pourcentages de croissance.
Ressources Humaines et Recrutement
Les mots-clés RH couvrent les opérations humaines, la conformité et l'acquisition de talents :
Acquisition de Talents
Recrutement Full-Cycle, Sourcing, Expérience Candidat, Marque Employeur, Vivier de Talents, Candidats Passifs, Processus d'Entretien, Négociation d'Offre, Onboarding, ATS, Rédaction d'Annonces
Opérations RH
SIRH, Workday, Talentsoft, Lucca, PayFit, Paie, Administration des Avantages, Relations Employés, Gestion de la Performance, Analyse Rémunération, Politiques RH, Règlement Intérieur, Conformité
People et Culture
Engagement des Collaborateurs, Développement Organisationnel, Conduite du Changement, Diversité Équité Inclusion (DEI), Formation et Développement, Plan de Succession, Talent Management, Culture d'Entreprise
Juridique et Conformité
Droit du Travail, Convention Collective, CSE, RGPD Employés, Santé et Sécurité au Travail, Document Unique, Code du Travail, Procédures de Licenciement, Enquêtes Internes
Gestion de Projet
Les mots-clés gestion de projet se centrent sur la méthodologie, les outils et le delivery :
Méthodologies
Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, Lean, Six Sigma, PMP, PRINCE2, Sprint Planning, Gestion du Backlog, User Stories, Rétrospectives, Amélioration Continue, Optimisation des Processus
Compétences Clés
Planification de Projet, Allocation des Ressources, Gestion des Délais, Gestion Budgétaire, Gestion des Risques, Gestion des Parties Prenantes, Équipes Cross-Fonctionnelles, Gestion des Fournisseurs, Conduite du Changement
Outils
JIRA, Asana, Monday.com, Trello, Microsoft Project, Smartsheet, Confluence, Notion, Slack, Microsoft Teams, Diagrammes de Gantt, Documentation Projet, Reporting d'Avancement
Certifications
PMP, PMI-ACP, Certified Scrum Master (CSM), PRINCE2, CAPM, Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, Lean Certification
Tip
Les certifications gestion de projet (PMP, CSM) sont fortement pondérées par les ATS. Si vous êtes certifié, incluez le nom complet ET l'acronyme — l'ATS peut scanner l'un ou l'autre.
Customer Success et Support
Ces mots-clés se concentrent sur la rétention, la satisfaction et le support technique :
Customer Success
Customer Success, Rétention Client, Prévention du Churn, NPS, Score de Santé Client, QBRs, Revues Business Exécutives, Adoption, Onboarding Client, Gestion des Renouvellements, Expansion du CA
Support et Service
Support Client, Support Technique, Helpdesk, Dépannage, Résolution de Tickets, SLA, Temps de Première Réponse, CSAT, CES, Base de Connaissances, Documentation, Gestion des Escalades
Outils et Plateformes
Zendesk, Intercom, Freshdesk, Salesforce Service Cloud, Gainsight, ChurnZero, Totango, HubSpot Service Hub, LiveChat, Chatbot, CRM, Système de Ticketing
Opérations et Supply Chain
Les mots-clés opérations mettent l'accent sur l'efficacité, la logistique et les processus :
Gestion des Opérations
Gestion des Opérations, Amélioration des Processus, Amélioration Continue, Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Procédures Opérationnelles Standardisées, KPIs, Métriques, Excellence Opérationnelle, Planification de Capacité
Supply Chain et Logistique
Gestion de la Supply Chain, Achats, Gestion des Fournisseurs, Sourcing, Gestion des Stocks, Planification de la Demande, Logistique, Distribution, Entreposage, Préparation de Commandes, Livraison Dernier Kilomètre
Outils et Systèmes
ERP, SAP, Oracle, NetSuite, WMS, TMS, MRP, Contrôle des Stocks, Prévision de la Demande, S&OP, APICS, CSCP, CPIM
Comment Trouver les Mots-Clés dans N'importe Quelle Offre
Ne comptez pas seulement sur les listes génériques. Voici comment extraire les mots-clés des offres spécifiques :
- 1
Copiez l'offre d'emploi entière
Collez-la dans un document ou dans notre Scanner de Mots-Clés.
- 2
Surlignez les termes répétés
Les mots mentionnés 2-3+ fois sont des mots-clés prioritaires.
- 3
Identifiez 'requis' vs 'souhaité'
Les qualifications requises sont des mots-clés obligatoires. Les souhaités sont des bonus.
- 4
Notez la formulation exacte
S'ils disent « collaboration transversale », utilisez ça — pas « travaillé avec d'autres équipes ».
- 5
Repérez les outils et technologies
Les logiciels, plateformes et certifications mentionnés sont presque toujours scannés.
Automatisez votre recherche de mots-clés
Collez n'importe quelle offre d'emploi et voyez instantanément quels mots-clés ajouter à votre CV.
Essayer le Scanner GratuitErreurs Courantes sur les Mots-Clés
Erreur 1 : Le Bourrage de Mots-Clés
Bourrer les mots-clés partout rend votre CV illisible — et les ATS modernes détectent le bourrage. Utilisez les mots-clés naturellement dans leur contexte.
Erreur 2 : N'utiliser Que des Acronymes (ou Que des Termes Complets)
Certains ATS scannent « PMP », d'autres « Project Management Professional ». Incluez les deux versions : « Project Management Professional (PMP) ».
Erreur 3 : Ignorer les Soft Skills
Les ATS scannent de plus en plus les soft skills comme « leadership », « collaboration » et « communication ». Incluez-les, mais avec du contexte.
Erreur 4 : Copier l'Offre d'Emploi Mot pour Mot
La correspondance de mots-clés est importante, mais copier des phrases entières paraît suspect. Intégrez les mots-clés naturellement dans vos propres réalisations.
Erreur 5 : Utiliser le Même CV Partout
Les CV génériques ont des taux de correspondance plus faibles. Personnalisez votre section compétences et votre accroche pour chaque candidature — ou au moins pour chaque type de poste.
La Règle des 70-80 %
Taux de correspondance cible
Vous n'avez pas besoin de 100 % — visez cette fourchette pour des résultats optimaux
Vous n'avez pas besoin de correspondre à tous les mots-clés de l'offre. 70-80 % de correspondance est le sweet spot :
- Moins de 70 % = probablement filtré
- 70-80 % = candidat compétitif
- 100 % = peut paraître suspect (ou vous êtes la licorne parfaite)
Concentrez-vous d'abord sur les qualifications requises et les termes répétés. Ceux-là ont le plus de poids.
Checklist Rapide des Mots-Clés
Avant de soumettre toute candidature :
Checklist d'Optimisation des Mots-Clés
- L'accroche inclut 3-5 termes clés de l'offre d'emploi
- La section compétences liste toutes les hard skills et outils pertinents
- Les puces d'expérience incluent des mots-clés avec du contexte
- Les certifications sont écrites en entier ET abrégées
- L'intitulé de poste correspond à l'offre (si fidèle à votre rôle)
- Testé avec un scanner ATS — pas d'erreurs de parsing
À Vous de Jouer
Arrêtez de deviner quels mots-clés utiliser. Arrêtez d'envoyer le même CV partout.
Commencez à faire correspondre votre CV à chaque offre — ou au moins à chaque type de poste. La différence entre une correspondance à 50 % et 80 %, c'est la différence entre rejet et entretien.
Créez un CV optimisé mots-clés en minutes
Notre générateur de CV IA suggère des mots-clés sectoriels, vérifie la compatibilité ATS et vous aide à correspondre aux offres automatiquement.
Commencer GratuitementRessources Complémentaires
- Guide d'Optimisation CV — Maîtrisez le formatage, la structure et la stratégie ATS
- Scanner de Mots-Clés — Faites correspondre votre CV à n'importe quelle offre
- Générateur de CV — Templates optimisés ATS avec suggestions de mots-clés intégrées
- Générateur de Puces — Transformez les responsabilités en réalisations riches en mots-clés
- Guide CV Débutant — Mots-clés pour les candidats avec peu d'expérience
- Format CV Européen — Spécificités du marché français et européen
Frequently Asked Questions
C'est quoi les mots-clés ATS ?
Les mots-clés ATS sont des termes spécifiques — compétences, outils, intitulés de poste, certifications — que les logiciels de gestion des candidatures scannent pour filtrer les CV. Faire correspondre les mots-clés de l'offre d'emploi augmente vos chances de passer le filtrage automatique.
Combien de mots-clés dois-je inclure dans mon CV ?
Visez 70-80 % de correspondance avec l'offre d'emploi. Concentrez-vous sur les compétences techniques, les outils et les qualifications requises. N'en faites pas trop — utilisez les mots-clés naturellement dans leur contexte.
Où placer les mots-clés sur mon CV ?
Priorité : accroche/profil professionnel (le plus important), section compétences, puces d'expérience et intitulés de poste. Les mots-clés dans ces zones ont le plus de poids pour les systèmes ATS.
Dois-je utiliser exactement les mots-clés de l'offre d'emploi ?
Oui, quand c'est possible. Les systèmes ATS font souvent une correspondance littérale. Si l'offre mentionne « gestion de projet », utilisez cette formule exacte — pas « géré des projets » ou « chef de projet ».
Les mots-clés fonctionnent différemment selon les secteurs ?
Absolument. Les CV tech priorisent les langages de programmation et les outils. La santé requiert des certifications et termes de conformité. La finance met l'accent sur les réglementations et méthodologies. Recherchez toujours les termes spécifiques à votre secteur.
Puis-je utiliser les mêmes mots-clés pour chaque candidature ?
Seulement partiellement. Les compétences de base de votre domaine restent constantes, mais vous devriez toujours ajouter des mots-clés spécifiques à chaque offre. La personnalisation améliore significativement les taux de correspondance.
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