ATS-Keywords nach Branche: Komplettliste 2026

Sie haben den perfekten Lebenslauf geschrieben. Starke Erfahrung. Quantifizierte Erfolge. Saubere Formatierung.

Sie bewerben sich auf 50 Stellen. Antworten: null.

Die brutale Wahrheit: Ihr Lebenslauf hat wahrscheinlich nie menschliche Augen erreicht. Er wurde vom ATS—Applicant Tracking System bzw. Bewerbermanagementsystem—aussortiert, weil Ihnen die Schlüsselwörter fehlten.

75%

Der Lebensläufe werden vom ATS abgelehnt

Bevor ein Recruiter sie überhaupt sieht

Source: StepStone Recruiting-Report, 2024

Diese „Schlüsselwörter" sind Keywords—die spezifischen Fähigkeiten, Tools und Begriffe, nach denen ATS-Systeme scannen. Fehlen sie, sind Sie unsichtbar. Treffen Sie sie, landen Sie ganz oben.

Dieser Leitfaden gibt Ihnen genau das: branchenspezifische Keyword-Listen für 2026, fertig zum Kopieren in Ihren Lebenslauf.

Was Sie bekommen

Keyword-Listen zum Kopieren für über 10 Branchen
Wo Sie Keywords für maximale ATS-Wirkung platzieren
Wie Sie Keywords in jeder Stellenausschreibung finden
Häufige Fehler, die Ihre Keyword-Strategie sabotieren
Kostenlose Tools zur Prüfung Ihrer Keyword-Übereinstimmung

Wie ATS-Keyword-Matching funktioniert

Bevor wir in die Listen eintauchen, müssen Sie verstehen, wie ATS-Systeme Keywords verwenden.

Es ist einfacher als gedacht:

1
Der Recruiter erstellt eine Stellenausschreibung
Diese enthält alle Keywords, nach denen das ATS scannt—Fähigkeiten, Tools, Qualifikationen, Zertifizierungen.
2
Sie reichen Ihren Lebenslauf ein
Das ATS parst Ihren Lebenslauf und extrahiert Text aus jedem Bereich.
3
Das System vergleicht und bewertet
Ihr Lebenslauf wird danach bewertet, wie viele Keywords mit der Ausschreibung übereinstimmen. Mehr Matches = höhere Punktzahl.
4
Top-Kandidaten werden sichtbar
Recruiter prüfen typischerweise nur Kandidaten in den Top 20-30% der Bewertungen. Alle anderen werden aussortiert.

Der entscheidende Punkt

ATS-Systeme sind wörtlich. Wenn die Stellenausschreibung „Projektmanagement" sagt und Sie „Projekte geleitet" geschrieben haben, zählen viele Systeme das nicht als Match. Verwenden Sie die exakte Formulierung aus der Stellenausschreibung.

Wo Keywords platzieren (Prioritätsreihenfolge)

Nicht alle Keyword-Platzierungen sind gleich. Hier sind sie am wichtigsten:

Bereich	Priorität	Warum wichtig
Profil/Zusammenfassung	🔴 Kritisch	Wird zuerst geparst und oft am höchsten gewichtet
Kompetenzen/Skills	🔴 Kritisch	Ihr Keyword-Reservoir—listen Sie hier alles Relevante
Erfahrungs-Stichpunkte	🟠 Hoch	Keywords im Kontext zeigen praktische Anwendung
Jobtitel	🟠 Hoch	Matchen Sie den Titel, wenn Sie eine ähnliche Position hatten
Ausbildung/Zertifikate	🟡 Mittel	Branchenzertifikate und relevante Weiterbildungen

Profi-Tipp

Ihr Kompetenzen-Bereich ist Ihr Keyword-Reservoir. Listen Sie jeden relevanten Hard Skill, jedes Tool und jede Technologie—auch wenn es bereits in Ihrer Erfahrung erwähnt wird. ATS-Systeme zählen beides.

Technologie & Softwareentwicklung

Tech-Positionen stehen und fallen mit technischen Keywords. Ihr 2026-Spickzettel:

Programmiersprachen

Python, JavaScript, TypeScript, Java, C++, C#, Go, Rust, Ruby, 
PHP, Swift, Kotlin, Scala, R, SQL, HTML, CSS, Bash, PowerShell

Frameworks & Bibliotheken

React, Angular, Vue.js, Next.js, Node.js, Express, Django, Flask,
Spring Boot, .NET, Rails, Laravel, FastAPI, TensorFlow, PyTorch,
Kubernetes, Docker, Terraform

Cloud & DevOps

AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP), Docker, Kubernetes,
Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible,
CloudFormation, Serverless, Microservices, API Gateway, Lambda

Daten & KI

Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing (NLP),
Computer Vision, Data Engineering, ETL, Data Pipeline, Apache Spark,
Hadoop, Kafka, Airflow, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery

Tools & Methoden

Git, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, CI/CD, DevOps,
Test-Driven Development (TDD), Code Review, System Design,
RESTful APIs, GraphQL, Microservices Architecture

Tech-Lebenslauf Must-Haves

Immer inkludieren: spezifische Programmiersprachen, Cloud-Plattformen, Methoden (Agile/Scrum) und Versionskontrolle (Git). Diese erscheinen in über 90% der Tech-Stellenausschreibungen.

Prüfen Sie Ihre Tech-Lebenslauf-Keywords

Fügen Sie eine Stellenausschreibung ein und sehen Sie, welche Keywords Ihnen fehlen.

Keyword-Scanner testen

Marketing & Digital Marketing

Marketing-Keywords haben sich stark in Richtung Digital, Daten und Automatisierung verschoben:

Digital Marketing Kern

SEO, SEM, PPC, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Display Advertising,
Programmatic, Retargeting, Conversion Rate Optimization (CRO),
A/B Testing, Landing Pages, Lead Generation, Demand Generation

Content Marketing, Content Strategy, Redaktionsplan, Copywriting,
Social Media Marketing, Community Management, Influencer Marketing,
Brand Awareness, Thought Leadership, Storytelling, Video Marketing

Analytics & Tools

Google Analytics, GA4, Google Tag Manager, HubSpot, Marketo,
Salesforce Marketing Cloud, Mailchimp, Klaviyo, Hootsuite, Sprout Social,
Tableau, Looker, Data Studio, Marketing Automation

Strategie & Performance

Marketing Strategy, Kampagnenmanagement, ROI, ROAS, CAC, LTV,
Customer Journey, Marketing Funnel, Attribution, Brand Positioning,
Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Go-to-Market (GTM)

Tip

Marketing-Positionen erfordern zunehmend Daten-Skills. Inkludieren Sie Analytics-Tools und Metriken (ROI, ROAS, CAC), auch wenn diese nicht Ihr Hauptfokus sind—sie zeigen Business Impact.

Finanzen & Rechnungswesen

Finanz-Keywords betonen Präzision, Compliance und analytische Strenge:

Kernbereich Finanzen

Finanzanalyse, Financial Modeling, Forecasting, Budgetierung,
Abweichungsanalyse, Cashflow-Management, GuV, Bilanz,
Gewinn- und Verlustrechnung, Umsatzrealisierung, Kostenrechnung

Investment & Banking

Bewertung, DCF, LBO, M&A, Due Diligence, Portfoliomanagement,
Risikomanagement, Marktanalyse, Equity Research, Fixed Income,
Derivate, Asset Management, Wealth Management

Buchhaltung & Compliance

HGB, IFRS, SOX Compliance, Interne Kontrollen, Wirtschaftsprüfung,
Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuch,
Buchungssätze, Bankabstimmung, Monatsabschluss

Tools & Zertifizierungen

Excel (fortgeschritten), VBA, SQL, Bloomberg Terminal, Capital IQ,
SAP, Oracle, NetSuite, DATEV, Workday, Hyperion,
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, CFA, Bilanzbuchhalter

Finanz-Keywords, die zählen

Zertifizierungen (Wirtschaftsprüfer, CFA, Steuerberater) haben erhebliches Gewicht. Wenn Sie eine anstreben, inkludieren Sie „CFA Level II Kandidat" oder ähnlich—das zählt ebenfalls.

Gesundheitswesen & Medizin

Gesundheits-Keywords erfordern branchenspezifische Terminologie und Compliance-Bewusstsein:

Klinische Keywords

Patientenversorgung, Elektronische Patientenakte (EPA), KIS,
Medizinische Terminologie, Vitalzeichen, Patientenanamnese,
Behandlungsplanung, Klinische Dokumentation, Medikamentengabe

Pflege-spezifisch

Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachkraft,
Intensivstation (ITS), Notaufnahme, OP, Innere Medizin, Pädiatrie,
Onkologie, Patientenbetreuung, Triage, Infusionstherapie, Wundversorgung

Gesundheitsmanagement

Krankenhausmanagement, Abrechnungsmanagement, Medizinische Abrechnung,
DRG-System, EBM, GOÄ, Leistungsabrechnung, Qualitätsmanagement,
Patientenaufnahme, Healthcare Analytics, Prozessoptimierung

Zertifikate & Systeme

Examen Gesundheits- und Krankenpflege, Fachweiterbildungen,
SAP IS-H, Orbis, iMedOne, Agfa Healthcare, MDK-Prüfung,
QM-Zertifizierung, Hygienerichtlinien, DSGVO im Gesundheitswesen

Warning

Gesundheits-Positionen erfordern oft spezifische Lizenzen und Zertifikate. Inkludieren Sie alle—Staatsexamen, Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen—auch wenn sie offensichtlich erscheinen. ATS-Systeme scannen danach.

Vertrieb & Business Development

Vertriebs-Keywords fokussieren auf Metriken, Prozesse und Beziehungsmanagement:

Kernbereich Vertrieb

B2B-Vertrieb, B2C-Vertrieb, Enterprise Sales, Innendienst, Außendienst,
Account Management, Business Development, Lead-Generierung,
Akquise, Kaltakquise, Outbound Sales, Inbound Sales

Prozess & Methodik

Sales Pipeline, Sales Funnel, Consultative Selling, Solution Selling,
SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC, Verkaufszyklus, Abschluss,
Verhandlung, Vertragsverhandlung, Deal-Strukturierung

Metriken & Performance

Quotenerreichung, Umsatzwachstum, YoY-Wachstum, ARR, MRR,
Neukundengewinnung, Upselling, Cross-Selling, Churn-Reduktion,
Vertriebsprognose, Gebietsmanagement, Marktexpansion

CRM & Tools

Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Outreach, Salesloft, ZoomInfo,
LinkedIn Sales Navigator, Gong, Chorus, Vertriebsautomatisierung,
CRM-Management, Pipeline-Management

Vertriebs-Lebenslauf Must-Have

Immer quantifizieren: „Quote um 120% übertroffen" schlägt „starke Vertriebsleistung". Inkludieren Sie konkrete Umsatzzahlen, Dealgrößen und Wachstumsprozente.

Personalwesen & Recruiting

HR-Keywords umfassen People Operations, Compliance und Talentakquise:

Talentakquise

Full-Cycle Recruiting, Sourcing, Candidate Experience, Employer Branding,
Talent Pipeline, Passive Kandidaten, Interviewprozess, Angebotsverhandlung,
Onboarding, Bewerbermanagementsystem (ATS), Stellenausschreibungen

HR Operations

HRIS, Workday, Personio, SAP SuccessFactors, Lohnbuchhaltung,
Benefits-Verwaltung, Mitarbeiterbeziehungen, Performance Management,
Vergütungsanalyse, HR-Richtlinien, Mitarbeiterhandbuch, Compliance

People & Culture

Mitarbeiterengagement, Organisationsentwicklung, Change Management,
Diversity, Equity & Inclusion (DEI), Learning & Development (L&D),
Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Kulturentwicklung

Recht & Compliance

Arbeitsrecht, BetrVG, AGG, Datenschutz, DSGVO, Lohnsteuer,
Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Arbeitsvertrag,
Kündigungsverfahren, Betriebliches Eingliederungsmanagement

Projektmanagement

PM-Keywords fokussieren auf Methodik, Tools und Delivery:

Methoden

Agile, Scrum, Kanban, Wasserfall, Lean, Six Sigma, PMP, PRINCE2,
Sprint Planning, Backlog Management, User Stories, Retrospektiven,
Kontinuierliche Verbesserung, Prozessoptimierung

Kernkompetenzen

Projektplanung, Ressourcenallokation, Zeitmanagement,
Budgetmanagement, Risikomanagement, Stakeholder-Management,
Cross-funktionale Teams, Lieferantenmanagement, Change Management

Tools

JIRA, Asana, Monday.com, Trello, Microsoft Project, Smartsheet,
Confluence, Notion, Slack, Microsoft Teams, Gantt-Diagramme,
Projektdokumentation, Statusberichte

Zertifizierungen

PMP, PMI-ACP, Certified Scrum Master (CSM), PRINCE2, CAPM,
Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, Lean-Zertifizierung,
IPMA Level D/C/B

Tip

Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, CSM, PRINCE2) werden vom ATS stark gewichtet. Wenn Sie zertifiziert sind, inkludieren Sie sowohl den vollen Namen ALS AUCH die Abkürzung—ATS könnte nach beidem scannen.

Customer Success & Support

Diese Keywords fokussieren auf Retention, Zufriedenheit und technischen Support:

Customer Success

Customer Success, Kundenbindung, Churn Prevention, NPS,
Customer Health Score, QBRs, Executive Business Reviews,
Adoption, Onboarding, Renewal Management, Expansion Revenue

Support & Service

Kundensupport, Technischer Support, Help Desk, Troubleshooting,
Ticket-Lösung, SLA, Erstantwortzeit, CSAT, CES,
Wissensdatenbank, Dokumentation, Eskalationsmanagement

Tools & Plattformen

Zendesk, Intercom, Freshdesk, Salesforce Service Cloud, Gainsight,
ChurnZero, Totango, HubSpot Service Hub, LiveChat, Chatbot,
CRM, Ticketing-System

Operations & Supply Chain

Operations-Keywords betonen Effizienz, Logistik und Prozess:

Operations Management

Operations Management, Prozessverbesserung, Kontinuierliche Verbesserung,
Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Standard Operating Procedures (SOPs),
KPIs, Metriken, Operational Excellence, Kapazitätsplanung

Supply Chain & Logistik

Supply Chain Management, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Sourcing,
Bestandsmanagement, Bedarfsplanung, Logistik, Distribution,
Lagerhaltung, Auftragsabwicklung, Last-Mile-Delivery

Tools & Systeme

ERP, SAP, Oracle, NetSuite, WMS, TMS, MRP, Bestandskontrolle,
Bedarfsprognose, S&OP, APICS, CSCP, CPIM

Keywords in jeder Stellenausschreibung finden

Verlassen Sie sich nicht nur auf generische Listen. So extrahieren Sie Keywords aus spezifischen Ausschreibungen:

1
Kopieren Sie die gesamte Stellenausschreibung
Fügen Sie sie in ein Dokument oder unser Keyword-Scanner-Tool ein.
2
Markieren Sie wiederholte Begriffe
Wörter, die 2-3+ Mal erwähnt werden, sind Prioritäts-Keywords.
3
Unterscheiden Sie 'erforderlich' von 'wünschenswert'
Erforderliche Qualifikationen sind Must-Have-Keywords. Wünschenswert sind Bonuspunkte.
4
Notieren Sie exakte Formulierungen
Wenn die Ausschreibung 'bereichsübergreifende Zusammenarbeit' sagt, verwenden Sie das—nicht 'mit anderen Teams gearbeitet'.
5
Achten Sie auf Tools und Technologien
Spezifische Software, Plattformen und Zertifikate werden fast immer gescannt.

Automatisieren Sie Ihre Keyword-Recherche

Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein und sehen Sie sofort, welche Keywords Sie hinzufügen sollten.

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Häufige Keyword-Fehler

Fehler 1: Keyword-Stuffing

Keywords überall hineinzustopfen macht Ihren Lebenslauf unlesbar—und moderne ATS erkennen Stuffing. Verwenden Sie Keywords natürlich im Kontext.

Fehler 2: Nur Abkürzungen (oder nur ausgeschriebene Begriffe)

Manche ATS scannen nach „PMP", andere nach „Project Management Professional". Inkludieren Sie beide Versionen: „Project Management Professional (PMP)".

Fehler 3: Soft Skills ignorieren

ATS-Systeme scannen zunehmend nach Soft Skills wie „Führung", „Zusammenarbeit" und „Kommunikation". Inkludieren Sie sie, aber mit Kontext.

Fehler 4: Stellenausschreibung wörtlich kopieren

Keyword-Matching ist wichtig, aber ganze Sätze zu kopieren wirkt verdächtig. Integrieren Sie Keywords natürlich in Ihre eigenen Erfolge.

Fehler 5: Denselben Lebenslauf überall verwenden

Generische Lebensläufe haben niedrigere Match-Raten. Passen Sie Skills-Bereich und Zusammenfassung für jede Bewerbung an—oder zumindest für jeden Positionstyp.

Die 70-80%-Regel

70-80%

Angestrebte Keyword-Übereinstimmung

Sie brauchen keine 100%—streben Sie diesen Bereich für optimale Ergebnisse an

Sie müssen nicht jedes Keyword der Stellenausschreibung matchen. 70-80% Match-Rate ist der Sweet Spot:

Unter 70% = wahrscheinlich aussortiert
70-80% = wettbewerbsfähiger Kandidat
100% = kann verdächtig wirken (oder Sie sind das perfekte Einhorn)

Konzentrieren Sie sich zuerst auf erforderliche Qualifikationen und wiederholte Begriffe. Diese tragen das meiste Gewicht.

Schnelle Keyword-Checkliste

Bevor Sie eine Bewerbung absenden:

Keyword-Optimierungs-Checkliste

Profil/Zusammenfassung enthält 3-5 Schlüsselbegriffe aus der Ausschreibung
Skills-Bereich listet alle relevanten Hard Skills und Tools
Erfahrungs-Stichpunkte enthalten Keywords mit Kontext
Zertifikate werden ausgeschrieben UND abgekürzt
Jobtitel entspricht der Ausschreibung (wenn zutreffend für Ihre Position)
Mit ATS-Scanner getestet—keine Parsing-Fehler

Ihr nächster Schritt

Hören Sie auf zu raten, welche Keywords Sie verwenden sollen. Hören Sie auf, denselben Lebenslauf überall zu versenden.

Beginnen Sie, Ihren Lebenslauf an jede Stellenausschreibung anzupassen—oder zumindest an jeden Positionstyp. Der Unterschied zwischen 50% und 80% Match ist der Unterschied zwischen Absage und Vorstellungsgespräch.

Erstellen Sie einen keyword-optimierten Lebenslauf in Minuten

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Weiterführende Ressourcen

Lebenslauf-Optimierung Komplett-Guide — ATS-Formatierung, Struktur und Strategie
Keyword-Scanner — Lebenslauf mit Stellenausschreibung abgleichen
Lebenslauf-Editor — ATS-optimierte Vorlagen mit Keyword-Vorschlägen
Bullet-Point-Generator — Aufgaben in keyword-reiche Erfolge verwandeln
Lebenslauf ohne Berufserfahrung — Keywords für Berufseinsteiger

Frequently Asked Questions

Was sind ATS-Keywords?

ATS-Keywords sind spezifische Begriffe—Fähigkeiten, Tools, Jobtitel, Zertifizierungen—nach denen Bewerbermanagementsysteme Lebensläufe filtern. Keywords aus der Stellenausschreibung erhöhen Ihre Chancen, das automatische Screening zu passieren.

Wie viele Keywords sollte ich im Lebenslauf verwenden?

Streben Sie 70-80% Übereinstimmung mit den Keywords der Stellenausschreibung an. Konzentrieren Sie sich auf Hard Skills, Tools und erforderliche Qualifikationen. Kein Keyword-Stuffing—verwenden Sie Keywords natürlich im Kontext.

Wo sollte ich Keywords im Lebenslauf platzieren?

Prioritäts-Bereiche: Profil/Zusammenfassung (am wichtigsten), Kompetenzen-Bereich, Erfahrungs-Stichpunkte und Jobtitel. Keywords in diesen Bereichen werden von ATS-Systemen am stärksten gewichtet.

Sollte ich exakt die Keywords aus der Stellenausschreibung verwenden?

Ja, wenn möglich. ATS-Systeme matchen oft wörtlich. Wenn die Ausschreibung 'Projektmanagement' sagt, verwenden Sie genau diesen Begriff—nicht 'Projekte geleitet' oder 'PM'.

Funktionieren Keywords unterschiedlich je nach Branche?

Absolut. Tech-Lebensläufe priorisieren Programmiersprachen und Tools. Im Gesundheitswesen sind Zertifizierungen und Compliance-Begriffe wichtig. Finanzen betont Regulierung und Methodik. Recherchieren Sie branchenspezifische Begriffe.

Kann ich dieselben Keywords für jede Bewerbung verwenden?

Nur teilweise. Kernkompetenzen Ihres Fachgebiets bleiben konstant, aber Sie sollten immer spezifische Keywords aus jeder Stellenausschreibung ergänzen. Anpassung verbessert die Match-Rate erheblich.

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