Você sabia que incluir uma foto no currículo pode te eliminar automaticamente de processos seletivos nos Estados Unidos?
E que na Alemanha, o contrário é verdade — um currículo sem foto é visto como incompleto?
Ou que no Japão, muitas empresas ainda esperam currículos preenchidos à mão?
Para brasileiros acostumados com nosso formato (foto opcional, dados pessoais incluídos, 2 páginas), o mundo é um labirinto de regras contraditórias.
Este guia é seu mapa.
O Grande Quadro: Comparativo Visual
Antes de mergulhar nos detalhes, veja o panorama geral:
| Elemento | 🇧🇷 Brasil | 🇺🇸 EUA | 🇬🇧 UK | 🇩🇪 Alemanha | 🇯🇵 Japão | 🇦🇪 Emirados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Páginas | 2 | 1 | 2 | 2 | Formulário | 2-3 |
| Foto | Opcional | ❌ Jamais | ❌ Não | ✅ Obrigatória | ✅ Obrigatória | ✅ Sim |
| Data de nascimento | Sim | ❌ Não | ❌ Não | ✅ Sim | ✅ Sim | ✅ Sim |
| Estado civil | Às vezes | ❌ Não | ❌ Não | Às vezes | ✅ Sim | ✅ Sim |
| Tamanho papel | A4 | Letter | A4 | A4 | B5/A4 | A4 |
| Assinatura | Não | Não | Não | ✅ Tradicional | ✅ Sim | Não |
A Regra de Ouro
Não existe "currículo internacional universal". Você precisa adaptar para cada mercado. O que é profissional no Brasil pode ser desqualificante nos EUA — e vice-versa.
A Confusão dos Termos: CV vs Resume
Essa confusão pega muitos brasileiros:
| Região | Termo | O Que Significa |
|---|---|---|
| EUA/Canadá | Resume | Documento de 1-2 páginas para vagas corporativas |
| EUA/Canadá | CV | Documento longo (5-10+ páginas) para academia/pesquisa |
| Europa/UK | CV | O mesmo que "resume" americano |
| Brasil | Currículo | Usado para tudo, equivalente a resume |
| Índia | Biodata | Termo tradicional, similar a currículo |
Atenção
Se uma empresa americana pede um "CV", ela provavelmente quer um documento acadêmico detalhado. Se uma empresa britânica pede um "CV", quer o equivalente a um resume. Contexto é tudo.
Guia por Região
🇺🇸 Estados Unidos
Filosofia: Privacidade, resultados, concisão.
Os EUA são o mercado mais rígido contra informações pessoais. Incluir foto, idade ou estado civil pode resultar em rejeição automática — empresas temem processos por discriminação.
Regras do Currículo Americano
- 1 página (2 para seniores, mas 1 é preferível)
- NUNCA inclua foto
- NUNCA inclua idade, estado civil, nacionalidade
- Foco total em conquistas quantificadas
- Papel Letter (8.5 x 11 polegadas)
- Inglês americano (realize, color, organize)
O que brasileiros erram: Currículos de 3+ páginas, fotos, dados pessoais, focarem em responsabilidades ao invés de resultados.
🇨🇦 Canadá
Filosofia: Similar aos EUA, mas mais detalhado e focado em imigração.
O Canadá é o destino #1 de brasileiros buscando imigração. Express Entry, Provincial Nominee, e outros programas atraem centenas de milhares.
Regras do Currículo Canadense
- 2 páginas é aceitável (até preferível)
- Sem foto
- Sem dados pessoais
- Mencione status de imigração claramente
- Inglês americano ou britânico (seja consistente)
- Papel Letter ou A4 aceitos
O que brasileiros erram: Não mencionar status de Express Entry/PR. Recrutadores canadenses querem saber se você pode trabalhar lá ANTES de ler suas qualificações.
🇬🇧 Reino Unido + Irlanda
Filosofia: Profissional mas ligeiramente mais pessoal que EUA.
Regras do CV Britânico
- 2 páginas padrão
- Sem foto
- Inclua 'Personal Statement' no topo
- Inglês britânico (organise, colour, programme)
- Papel A4
- Referências: 'Available upon request' ou omita
O que brasileiros erram: Usar inglês americano ("z" instead of "s"), não incluir personal statement, formato muito curto.
🇩🇪 Alemanha, Áustria, Suíça
Filosofia: Formalidade, completude, tradição.
A Alemanha é o oposto dos EUA. Foto é quase obrigatória, dados pessoais são esperados, e currículos sem essas informações são vistos como incompletos.
Regras do Lebenslauf Alemão
- 2 páginas
- Foto profissional OBRIGATÓRIA (4.5x6cm, canto superior direito)
- Data de nascimento, nacionalidade incluídos
- Formato tabular (datas à esquerda, conteúdo à direita)
- Notas de faculdade incluídas
- Assinatura e data ao final
O que brasileiros erram: Mandar currículo sem foto, sem assinatura, sem dados pessoais. Isso grita "não conhece a cultura alemã".
Foto Profissional
Na Alemanha, invista em um fotógrafo profissional. Selfies ou fotos casuais não são aceitas. A foto comunica seriedade profissional.
🇵🇹 Portugal
Filosofia: Europeu, mas culturalmente próximo do Brasil.
Portugal é destino popular para brasileiros. A boa notícia: português brasileiro é bem aceito, você só precisa adaptar algumas expressões.
Regras do CV Português
- 2 páginas
- Foto opcional (mas comum)
- Dados pessoais aceitos
- Europas: use Europass se exigido
- Papel A4
- Português de Portugal ou brasileiro aceito
O que brasileiros erram: Assumir que é igual ao Brasil. Terminologia pode variar (telemóvel vs celular, apelido vs sobrenome). Pesquise equivalências.
🇯🇵 Japão
Filosofia: Altamente padronizado, tradição acima de criatividade.
O Japão tem talvez o formato mais único do mundo.
Regras do Rirekisho Japonês
- Formulários padronizados (vendidos em konbini)
- Frequentemente preenchido à mão
- Foto formal obrigatória (3x4cm, estilo passaporte)
- Data de nascimento, gênero, estado civil, dependentes
- Dois documentos: Rirekisho (resumo) + Shokumu Keirekisho (histórico detalhado)
- Papel B5 ou A4
Destaque para descendentes: Brasileiros com ascendência japonesa (nikkeis) têm vantagens de visto. Mencione isso se aplicável.
🇸🇬 Singapura + Hong Kong
Filosofia: Conservador, multinacional, valoriza experiência APAC.
Regras do CV em Singapura
- 2 páginas
- Foto opcional (mais comum que no Ocidente)
- Inglês britânico
- Destaque experiência na Ásia-Pacífico
- Mencione vistos e autorizações
🇦🇪 Emirados Árabes (Dubai, Abu Dhabi)
Filosofia: Formal, detalhado, nacionalidade importa.
Regras do CV nos Emirados
- 2-3 páginas aceitas
- Foto profissional comum
- Nacionalidade OBRIGATÓRIA (afeta tipo de visto)
- Data de nascimento, estado civil incluídos
- Status de visto claramente indicado
- Referências frequentemente incluídas no CV
O que brasileiros erram: Não mencionar nacionalidade. Nos Emirados, nacionalidade determina o tipo de visto e às vezes até o salário oferecido.
Estratégia para Múltiplos Países
Se você está se candidatando para vários países ao mesmo tempo:
- 1
Crie versões separadas
Mantenha um arquivo para cada mercado (CV_USA.pdf, CV_Germany.pdf, etc.)
- 2
Use um documento base
Mantenha um master document e adapte para cada país
- 3
Configure o tamanho de papel correto
Letter para EUA/Canadá, A4 para o resto
- 4
Verifique o spell-check
Mude para o inglês correto (UK vs US) antes de salvar
- 5
Salve como PDF
Isso preserva formatação em qualquer sistema
Erros Fatais (Que Brasileiros Cometem)
Erro #1: Currículo Único para Todos
Mandar o mesmo currículo para EUA, Alemanha e Japão é garantia de rejeição em pelo menos dois deles. Cada país tem expectativas diferentes.
Erro #2: Foto nos EUA/UK/Canadá
Isso pode desqualificar você automaticamente. Empresas anglo-saxônicas evitam fotos por medo de processos de discriminação.
Erro #3: Misturar Inglês Britânico e Americano
"Organisation" em um parágrafo e "organization" em outro grita descuido. Seja consistente.
Erro #4: Esquecer o Status de Visto
Para mercados internacionais, seu direito de trabalho é a primeira coisa verificada. Não deixe isso ambíguo.
Qual Formato Usar? Fluxograma de Decisão
Você está se candidatando para: │ ├─→ EUA/Canadá? │ └─→ Resume: 1-2 páginas, sem foto, sem dados pessoais │ ├─→ UK/Irlanda/Austrália? │ └─→ CV: 2 páginas, sem foto, personal statement no topo │ ├─→ Alemanha/Áustria/Suíça? │ └─→ Lebenslauf: 2 páginas, foto obrigatória, dados pessoais, assinatura │ ├─→ Portugal/Espanha? │ └─→ CV Europeu: 2 páginas, foto opcional, Europass se exigido │ ├─→ Japão? │ └─→ Rirekisho: formulário padrão, foto, 2 documentos separados │ └─→ Emirados/Golfo? └─→ CV: 2-3 páginas, foto, nacionalidade obrigatória
Conclusão: O Mundo Não É Plano
Cada mercado tem sua cultura de contratação. O que funciona no Brasil não viaja automaticamente para outros países.
Mas isso não é obstáculo — é vantagem competitiva. A maioria dos candidatos manda um currículo genérico para todos os lugares. Quem adapta corretamente se destaca.
Pesquise o país. Adapte o formato. Deixe seu status de trabalho claro.
O resto é talento — e esse você já tem.
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Começar AgoraRecursos Relacionados
- CV vs Resume — Entendendo a terminologia
- Currículo para Canadá — Guia para brasileiros
- Lebenslauf Alemão — Regras da Alemanha
- CV Britânico — Diferenças do UK
- Currículo para Trabalhar no Exterior — Guia geral
- Templates de Currículo — Formatos para todos os mercados
Frequently Asked Questions
Qual a diferença entre CV e resume?
Nos EUA, 'resume' é o documento de 1-2 páginas para vagas normais, e 'CV' é reservado para academia (pode ter 10+ páginas). Na Europa e maior parte do mundo, 'CV' significa a mesma coisa que resume americano.
Em quais países devo colocar foto no currículo?
Alemanha, França, maior parte da Europa, China, e Emirados esperam foto. EUA, Reino Unido, Canadá, Austrália e Irlanda rejeitam currículos com foto por questões de discriminação.
Preciso colocar idade e estado civil?
No Brasil sim, mas em países anglo-saxões isso pode te desqualificar. Na Alemanha e França é esperado. Pesquise o país específico.
Qual tamanho de papel devo usar?
EUA usa Letter (8.5x11 polegadas). O resto do mundo usa A4 (um pouco mais alto e estreito). Configure seu documento para o tamanho certo ou terá problemas de formatação ao imprimir.
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