37% dos currículos são rejeitados porque o ATS não consegue ler as datas corretamente.
Não sua experiência. Não suas habilidades. Seu formato de data.
Rejeições causadas por erros de parsing de datas
Sistemas ATS leem campos de data incorretamente quando o formato é inconsistente
Source: Jobscan, 2023
A ironia? Isso é uma das coisas mais fáceis de corrigir.
Referência Rápida
- Melhores formatos:
Mês AAAAouMM/AAAA - Use hífens para períodos:
Junho 2022 – Atual - "Atual" para cargos atuais — não "presente" ou "agora"
- Consistência é tudo — escolha um formato, use em todos os lugares
Os dois formatos que funcionam melhor
| Formato | Exemplo | Ideal para |
|---|---|---|
| Mês AAAA | Junho 2024 – Atual | ✅ Máxima legibilidade |
| MM/AAAA | 06/2024 – Atual | ✅ Mais compacto, 92% sucesso ATS |
Meses abreviados também funcionam
Jan 2024, Fev 2024, Mar 2024 — use abreviações consistentes sem pontos.
Consistência supera tudo
Taxa de sucesso ATS
Currículos usando formatação MM/AAAA consistente em todas as seções
Source: Análise de Parsing de Currículos, 2024
| Inconsistente ❌ | Consistente ✅ |
|---|---|
| Janeiro 2020 – 03/2022 | Janeiro 2020 – Março 2022 |
| 2019-2021 depois Junho 2022 – Atual | Junho 2019 – Maio 2021 |
| Set 2018 – presente | Setembro 2018 – Atual |
O que evitar
❌ Incluir o dia
15 de janeiro de 2024 → Janeiro 2024
❌ Só anos para cargos recentes
2023 – 2024 levanta red flags. Recrutadores assumem a duração mais curta.
❌ Formatos criativos
T1 2023 – T3 2024— Não universalVerão 2023 – Outono 2024— Ambíguo
❌ Misturar formatos internacionais
03/04/2024 — É 3 de abril ou 4 de março?
Diferenças regionais
| Região | Formato preferido | Exemplo |
|---|---|---|
| Brasil | DD/MM/AAAA ou MM/AAAA | 15/06/2024 ou 06/2024 |
| Portugal | DD/MM/AAAA ou MM/AAAA | 15/06/2024 ou 06/2024 |
| USA | Mês AAAA ou MM/AAAA | June 2024 ou 06/2024 |
Escolha universalmente segura
Mês AAAA (ex. Junho 2024) funciona em qualquer lugar.
Situações especiais
Cargos atuais
| Evite ❌ | Use ✅ |
|---|---|
| Junho 2022 – agora | Junho 2022 – Atual |
| Junho 2022 – presente | Junho 2022 – Atual |
Formação
Para diplomas, tipicamente só a graduação é necessária: Formação: Maio 2024 ou Previsão: Maio 2025
Checklist
Auditoria de Formato de Datas
- Experiência: Mês AAAA ou MM/AAAA para todas as entradas
- Formação: Só data de graduação
- Todas as datas usam o mesmo formato
- Cargos atuais dizem 'Atual'
- Separadores consistentes
- Sem dias nas datas de emprego
Correções rápidas
- 1
Ctrl+F para inconsistências
Procure diferentes separadores e formatos de mês.
- 2
Substitua 'presente' por 'Atual'
Alguns ATS só reconhecem 'Atual'.
- 3
Adicione meses a datas só-ano
Para mostrar duração precisa.
- 4
Remova dias
15 de janeiro de 2024 → Janeiro 2024.
Dos recrutadores filtram por anos de experiência
Formatação incorreta pode fazer o ATS calcular mal sua experiência
Source: LinkedIn Recruiter Survey, 2024
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Frequently Asked Questions
Qual o melhor formato de data para currículo?
Mês AAAA (ex. 'Junho 2024') ou MM/AAAA (ex. '06/2024') são os dois melhores formatos. Ambos são fáceis de ler e alcançam 90%+ de precisão no parsing do ATS.
Devo incluir o dia no meu currículo?
Não. Incluir dias específicos adiciona bagunça desnecessária. Mês e ano são suficientes.
Posso usar só anos para esconder lacunas?
Tenha cuidado. Recrutadores notam essa tática. '2022-2023' pode significar 23 meses ou 2 meses — e geralmente assumem a duração mais curta.
O formato de data afeta o parsing do ATS?
Absolutamente. 37% das rejeições de currículos são causadas por sistemas ATS que leem campos de data incorretamente. Usar Mês AAAA ou MM/AAAA consistentemente reduz esse risco drasticamente.
