Vous prévoyez de travailler Down Under ? Ou peut-être êtes-vous déjà là et votre CV style américain n'obtient pas de rappels ?
Voici le truc avec les CV australiens (oui, ils les appellent « resumes », pas CVs) : ils sont différents de ce à quoi vous êtes habitué. Longueur différente. Conventions différentes. Attentes différentes.
Faites-les mal, et vous aurez l'air de quelqu'un qui n'a pas pris la peine d'apprendre les normes locales. Faites-les bien, et vous vous démarquerez comme un professionnel qui comprend le marché du travail australien.
TL;DR
- 2-3 pages est standard (plus long qu'aux US, parfois plus court qu'au UK)
- Pas de photos sauf demande spécifique
- Utilisez l'orthographe anglais britannique/australienne (colour, organise, centre)
- Incluez vos droits de visa/travail si applicable
- Les références sont souvent attendues (ou au moins adressées)
Comment les CV Australiens Diffèrent des US et UK
| Caractéristique | Australie 🇦🇺 | USA 🇺🇸 |
|---|---|---|
| Longueur Typique | 2-3 pages | 1 page (strict) |
| Photo | Non (généralement) | Non (jamais) |
| Terminologie | 'Resume' ou 'CV' (interchangeables) | 'Resume' uniquement |
| Orthographe | Britannique (colour, organise) | Américaine (color, organize) |
| Taille Papier | A4 (210mm x 297mm) | Letter US (8.5" x 11") |
| Références | Souvent incluses ou adressées | Non incluses |
| Détails Personnels | Minimal (nom, contact, localisation) | Minimal (nom, contact) |
Le plus gros ajustement pour les Américains : la longueur n'est pas une préoccupation. Les recruteurs australiens attendent du détail. Un CV d'une page pour un professionnel expérimenté semble incomplet.
La Structure du CV Australien
Voici le format standard que les recruteurs australiens attendent :
┌─────────────────────────────────────┐ │ NOM & COORDONNÉES │ │ (Téléphone, Email, LinkedIn, Loc.) │ ├─────────────────────────────────────┤ │ ACCROCHE PROFESSIONNELLE / PROFIL │ │ (3-4 phrases, adaptée) │ ├─────────────────────────────────────┤ │ COMPÉTENCES CLÉS / CORE │ │ (6-10 compétences, mots-clés) │ ├─────────────────────────────────────┤ │ EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE │ │ (Chronologique inversé, détaillé) │ ├─────────────────────────────────────┤ │ FORMATION │ │ (Diplômes, certifications) │ ├─────────────────────────────────────┤ │ SECTIONS COMPLÉMENTAIRES │ │ (Bénévolat, affiliations, etc.) │ ├─────────────────────────────────────┤ │ RÉFÉRENCES │ │ (2-3 contacts ou « disponibles ») │ └─────────────────────────────────────┘
Détaillons chaque section.
Section 1 : Coordonnées
Ce Qu'il Faut Inclure
- Nom complet (tel qu'il apparaît sur les documents légaux)
- Numéro de téléphone (inclure indicatif +61 si vous êtes à l'étranger)
- Adresse email (professionnelle)
- URL LinkedIn (de plus en plus attendu)
- Ville/État (ex. « Sydney, NSW » — adresse complète non nécessaire)
Ce Qu'il NE FAUT PAS Inclure
Omettez Ces Éléments
- Photo (sauf demande spécifique)
- Date de naissance / Âge
- Statut marital
- Nationalité (sauf pour clarifier les droits de travail)
- Adresse complète
- Numéro de passeport
Droits de Travail (Critique pour les Expats)
Si vous n'êtes pas citoyen australien ou résident permanent, clarifiez votre statut de travail :
Droits de Travail : Résident Permanent Australien Droits de Travail : Visa Working Holiday valide (subclass 417) jusqu'à décembre 2026 Droits de Travail : Pleins droits de travail en Australie
Ça épargne aux recruteurs de devoir demander et montre que vous comprenez le contexte d'embauche local.
Section 2 : Accroche Professionnelle
Les recruteurs australiens appellent ça le « Career Profile » ou « Executive Summary ». C'est votre pitch de 6 secondes.
La Formule
[Rôle/expertise actuel] + [Années d'expérience] + [Réalisations/compétences clés] + [Ce que vous cherchez]
Exemple
Accroche Australienne Forte
Responsable Marketing axé résultats avec 8+ ans d'expérience pilotant la croissance de marque sur les marchés APAC. Track record prouvé en optimisation de campagnes digitales, avec des campagnes récentes générant $2M+ en revenus additionnels. À la recherche d'un rôle marketing senior dans une organisation avant-gardiste à Sydney.
Notez l'orthographe britannique (« organisation ») et le contexte régional spécifique (APAC, Sydney).
Section 3 : Compétences Clés
Les recruteurs australiens scannent souvent les compétences spécifiques avant de lire les détails d'expérience. Faites travailler cette section dur.
Options de Format
Layout en Colonnes :
• Marketing Digital • Gestion de Projet • Engagement Parties Prenantes • Google Analytics • Méthodologie Agile • Gestion Budgétaire • Stratégie de Contenu • Leadership d'Équipe • Analyse de Données
Layout Catégorisé :
Marketing : SEO, SEM, Content Marketing, Réseaux Sociaux, Campagnes Email Technique : Google Analytics, Salesforce, HubSpot, WordPress, Tableau Leadership : Management d'Équipe (10+ rapports), Supervision Budget, Planification Stratégique
Conseil Pro
Mirrorez les mots-clés de l'offre d'emploi. Les systèmes ATS australiens fonctionnent de manière similaire aux américains — la correspondance de mots-clés compte.
Section 4 : Expérience Professionnelle
C'est là que les CV australiens diffèrent le plus des américains : le détail est attendu.
Format
Intitulé de Poste Nom Entreprise, Ville | Mois Année – Mois Année (ou « Present »)
[Aperçu du rôle 1-2 phrases]
Réalisations Clés :
- Réalisation avec impact chiffré
- Réalisation avec impact chiffré
- Réalisation avec impact chiffré
Exemple d'Entrée
Digital Marketing Manager Telstra, Melbourne | Janvier 2021 – Présent
Dirige une équipe de 5 personnes sur SEO, SEM et content marketing pour la division B2B. Rapporte au Directeur Marketing avec supervision de budget annuel de $500K.
Réalisations Clés :
- Augmenté le trafic organique de 65% YoY via refonte SEO technique et refresh stratégie de contenu
- Lancé campagne de génération de leads qui a livré 1 200+ leads qualifiés au T3 2024
- Réduit le coût par acquisition de 25% via optimisation Google Ads et tests A/B
- Implémenté des workflows d'automatisation marketing qui ont économisé 15+ heures/semaine à l'équipe
Tip
Les recruteurs australiens apprécient le contexte. Mentionnez taille d'équipe, budget, lignes de reporting et périmètre quand pertinent.
Section 5 : Formation
Listez en ordre chronologique inversé :
Bachelor of Commerce (Marketing) University of Melbourne | 2015
Certificate IV in Project Management TAFE NSW | 2018
Google Analytics Certification Google | 2024
Notes pour Candidats Internationaux
- Si votre diplôme vient de l'étranger, considérez inclure une évaluation de credentials s'il n'est pas bien connu en Australie
- Les employeurs australiens reconnaissent la plupart des qualifications UK, US, canadiennes et NZ
- Utilisez la terminologie australienne quand possible (ex. « Bachelor of Commerce », pas « BBA »)
Section 6 : Références
Contrairement aux CV américains, les CV australiens adressent souvent les références directement.
Option 1 : Disponibles Sur Demande
Références : Disponibles sur demande
Option 2 : Inclure les Références (Préféré pour Postes Seniors)
Références :
Sarah Thompson Marketing Director, Telstra sarah.thompson@telstra.com.au | 0412 345 678 Relation : Manager Direct
James Wilson Head of Digital, NAB j.wilson@nab.com.au | 0423 456 789 Relation : Ancien Client
Toujours Demander Permission
Ne listez jamais de références sans confirmer avec eux d'abord. Les recruteurs australiens les appelleront.
Orthographe Anglais Australien
Ça compte plus que vous ne le pensez. Utiliser l'orthographe américaine signale que vous n'avez pas localisé votre CV.
| Américain 🇺🇸 | Australien 🇦🇺 |
|---|---|
| color | colour |
| organize | organise |
| center | centre |
| analyze | analyse |
| program | programme (parfois) |
| behavior | behaviour |
| labor | labour |
| honors | honours |
| focused | focussed |
Solution Rapide
Réglez la langue de votre traitement de texte sur « English (Australia) » ou « English (UK) ». Ça attrapera la plupart automatiquement.
Considérations Spécifiques par Secteur
Mines & Ressources
- CV plus longs acceptés (3-4 pages)
- Inclure certifications spécifiques (Working at Heights, Confined Spaces, White Card)
- Mentionner expérience FIFO si applicable
Santé
- Inclure numéro d'enregistrement AHPRA si applicable
- Détailler l'expérience spécifique service/spécialité
- Lister le développement professionnel continu (CPD)
Finance & Banque
- Mettre en avant la connaissance réglementaire (APRA, ASIC)
- Inclure expérience produit/marché spécifique
- Mentionner formation conformité
Tech & Startups
- Plus de flexibilité sur le format
- Liens GitHub/portfolio comptent
- Légèrement plus court (2 pages) acceptable
Erreurs Courantes Vues des Candidats Internationaux
Erreur 1 : CV d'Une Page
Les candidats américains essaient souvent de tout compresser sur une page. Les recruteurs australiens lisent ça comme un manque d'expérience ou d'effort.
Erreur 2 : Inclure une Photo
À moins de postuler à un rôle où l'apparence est pertinente (acteur, hospitality front-of-house), sautez la photo. Ça semble non professionnel.
Erreur 3 : Orthographe Américaine
« Color », « organize », « behavior » — ceux-ci sautent aux yeux comme non-locaux. Ça signale que vous n'avez pas adapté au marché.
Erreur 4 : Ignorer le Statut de Visa
Si vous n'êtes pas Australien, les recruteurs doivent connaître vos droits de travail immédiatement. Ne les faites pas deviner.
Erreur 5 : Taille Papier US
A4 est standard en Australie. Si votre CV est formaté pour Letter US, les marges et espacements auront l'air décalés à l'impression.
Longueur de CV par Étape de Carrière
| Niveau de Carrière | Longueur Recommandée |
|---|---|
| Débutant / Diplômés | 1-2 pages |
| Mid-Career (3-10 ans) | 2-3 pages |
| Professionnels Seniors (10+ ans) | 3-4 pages |
| Exécutif / C-Suite | 4-5 pages |
| Académique / Recherche | 5+ pages (format CV) |
La clé : soyez complet mais pertinent. Chaque mot doit ajouter de la valeur.
Checklist CV Australien
Avant de Postuler
- 2-3 pages (ou approprié à votre niveau)
- Pas de photo (sauf spécifique au rôle)
- Orthographe anglais australienne/britannique partout
- Formatage papier A4
- Droits de travail/statut visa inclus (si applicable)
- Références adressées (incluses ou 'disponibles sur demande')
- Téléphone inclut indicatif +61 (si à l'étranger)
- URL LinkedIn inclus
- Réalisations chiffrées dans section expérience
- Mots-clés de l'offre incorporés naturellement
Votre Action
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Un CV correctement formaté pour l'Australie montre que vous comprenez le marché local, respectez les conventions locales, et êtes prêt à contribuer dès le premier jour.
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Créer Mon CVRessources Complémentaires
- Guide Format CV UK — Une autre comparaison Commonwealth
- Format CV Canadien — Conventions similaires, marché différent
- Guide CV Expat — Pour chercheurs d'emploi internationaux
- Générateur d'Accroche CV — Rédigez votre executive summary
- Générateur de Puces — Écrivez des puces axées réalisations
- Modèles de CV — Designs format A4 et compatibles ATS
Frequently Asked Questions
Quelle longueur pour un CV australien ?
Les CV australiens font typiquement 2-3 pages pour la plupart des professionnels. Les candidats débutants peuvent utiliser 1-2 pages, tandis que les cadres supérieurs peuvent aller jusqu'à 4-5 pages. La règle d'une page américaine ne s'applique pas en Australie.
Faut-il inclure une photo sur un CV australien ?
Généralement non. Les photos sont déconseillées pour prévenir la discrimination à l'embauche. L'exception est pour les rôles où l'apparence compte (acteur, mannequin) ou quand explicitement demandé.
Faut-il utiliser l'anglais britannique ou américain en Australie ?
Utilisez l'anglais australien/britannique — colour (pas color), organisation (pas organization), centre (pas center). Réglez votre traitement de texte sur English (Australia) pour les attraper automatiquement.
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