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Format CV Canadien : Ce Qui Est Différent (et Ce Qui Ne l'Est Pas) en 2026

Vous déménagez au Canada ou postulez à des jobs canadiens ? Découvrez les différences clés de formatage, quoi inclure (et éviter), plus des templates gratuits pour le marché du travail canadien.

ResumeGuru Team
Published
8 min read
Format CV Canadien : Ce Qui Est Différent (et Ce Qui Ne l'Est Pas) en 2026
AI:

Commençons par la bonne nouvelle :

Si vous avez déjà un bon CV style américain, vous êtes à 90% du chemin vers un CV canadien.

Maintenant le hic :

Ces derniers 10% comptent. Les employeurs canadiens ont des attentes spécifiques concernant l'orthographe, le format et le contenu. Faites ces détails bien, et vous aurez l'air de comprendre le marché. Faites-les mal, et vous vous démarquerez immédiatement comme quelqu'un qui n'a pas fait ses devoirs.

Voici tout ce que vous devez savoir.

TL;DR

  • Très similaire au format US : chronologique inversé, 1-2 pages, compatible ATS
  • Pas de photos — Fortement déconseillé (normes anti-discrimination)
  • Utilisez l'orthographe anglais canadien (colour, centre, programme)
  • Adresse : Ville, Province seulement (Toronto, ON)
  • Taille papier : Letter US (8.5 x 11 pouces)
  • Le bilinguisme français/anglais est souvent précieux

CV Canadien vs CV Américain : Comparaison Rapide

ÉlémentCanada 🇨🇦États-Unis 🇺🇸
Terme UtiliséResume (ou CV pour académique)Resume
Longueur1-2 pages (3 pour senior)1-2 pages
Photo❌ Jamais❌ Jamais
AdresseVille, ProvinceVille, État
Taille PapierLetter US (8.5 x 11")Letter US (8.5 x 11")
OrthographeAnglais CanadienAnglais Américain
DOB/Âge❌ Jamais❌ Jamais
Autorisation de TravailOptionnel (mentionner si pertinent)Optionnel

Le format est essentiellement le même. Les différences sont dans les détails.


Ce Que les Employeurs Canadiens Attendent

6-8 sec

temps de scan initial

Comme aux US — les recruteurs canadiens scannent rapidement aussi

Source: Workopolis Hiring Survey

Les responsables recrutement canadiens veulent :

  • Formatage propre et professionnel — Pas de designs flashy sauf dans les secteurs créatifs
  • Réalisations chiffrées — Résultats, métriques, impact
  • Contenu adapté — Personnalisé pour chaque offre d'emploi
  • Compatibilité ATS — La plupart des grands employeurs canadiens utilisent des systèmes de suivi de candidatures
  • Anglais canadien correct — Orthographe et terminologie qui correspondent au marché

Je repère un CV importé immédiatement. Ce n'est pas rédhibitoire, mais l'attention aux conventions canadiennes montre que vous avez fait vos recherches.

Responsable RecrutementServices Financiers Canadiens

Orthographe Anglais Canadien

C'est l'erreur la plus courante. Utilisez l'orthographe canadienne partout :

Anglais Américain ❌Anglais Canadien ✅
colorcolour
centercentre
organizationorganisation (ou organization — les deux acceptés)
programprogramme (selon contexte)
analyzeanalyse
criticizecriticise
behaviorbehaviour
laborlabour
traveledtravelled

Conseil Pro

Réglez la langue de votre traitement de texte sur « English (Canada) » avant d'écrire. Ça attrapera les variantes d'orthographe automatiquement.

Note importante : L'anglais canadien est plus proche de l'anglais britannique pour l'orthographe mais suit les conventions américaines dans d'autres domaines (comme les préférences de format de date). Certaines organisations acceptent l'une ou l'autre orthographe tant qu'elle est cohérente.


Politique Photo : Absolument Non

Pas de Photos au Canada

Inclure une photo sur votre CV canadien est un drapeau rouge.

Pourquoi ? Les lois canadiennes sur les droits de la personne interdisent la discrimination à l'embauche basée sur l'apparence, l'âge, l'ethnie ou d'autres caractéristiques protégées. Beaucoup d'employeurs rejettent immédiatement les CV avec photos pour éviter toute perception de biais.

Exception : Rôles d'acteur, mannequinat, ou autres postes où l'apparence est une exigence authentique du job.

Si vous venez d'un pays où les photos CV sont standard (Allemagne, France, beaucoup de pays asiatiques), retirez-la pour les candidatures canadiennes.


Format des Coordonnées

Ce Qu'il Faut Inclure

  • Nom complet
  • Numéro de téléphone (format canadien préféré si vous en avez un)
  • Email professionnel
  • URL du profil LinkedIn
  • Ville et province (pas l'adresse complète)
  • Site web personnel ou portfolio (si pertinent)

Ce Qu'il NE FAUT PAS Inclure

  • Adresse postale complète
  • Date de naissance
  • Âge
  • Statut marital
  • Numéro d'Assurance Sociale (NAS)
  • Photo

Exemple d'En-tête

Sarah Thompson Toronto, ON | (416) 555-0147 | sarah.thompson@email.com linkedin.com/in/sarahthompson | sarahthompson.dev

Pour les Candidats Internationaux

Si vous postulez de l'extérieur du Canada, ajoutez une note sur l'autorisation de travail :

Disponible pour relocalisation immédiate | Titulaire Permis de Travail Ouvert

ou

Déménagement à Vancouver, BC en mars 2026


Guidelines de Longueur du CV

Niveau d'ExpérienceLongueur Recommandée
Nouveau diplômé1 page
3-10 ans d'expérience1-2 pages
10+ ans d'expérience2 pages
Exécutif/Directeur2-3 pages
CV AcadémiqueAussi long que nécessaire

Le Standard Deux Pages

Deux pages sont parfaitement acceptables et souvent préférées pour les professionnels expérimentés au Canada. Ne compressez pas artificiellement tout sur une page si vous avez du contenu légitime.


Structure du CV Canadien

Utilisez ce format pour la plupart des candidatures canadiennes :

┌────────────────────────────────────┐
│  NOM & COORDONNÉES                 │
├────────────────────────────────────┤
│  ACCROCHE PROFESSIONNELLE          │
│  (2-4 phrases, adaptée)            │
├────────────────────────────────────┤
│  COMPÉTENCES / COMPÉTENCES CLÉS    │
│  (Hard skills + soft skills)       │
├────────────────────────────────────┤
│  EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE        │
│  (Chronologique inversé)           │
├────────────────────────────────────┤
│  FORMATION                         │
│  (Diplômes, certifications)        │
├────────────────────────────────────┤
│  COMPLÉMENTS (Optionnel)           │
│  Langues, Bénévolat, Projets       │
└────────────────────────────────────┘

Pour les nouveaux diplômés, déplacez la Formation avant l'Expérience Professionnelle.


Bilinguisme au Canada

2

langues officielles

L'anglais et le français sont les deux langues officielles du Canada

Quand le Français Compte

  • Jobs gouvernement fédéral — Exigent souvent le bilinguisme anglais-français
  • Jobs au Québec — Le français est typiquement requis
  • Rôles en contact avec la clientèle — Le bilinguisme est souvent préféré
  • Entreprises pan-canadiennes — Valorisent les employés qui peuvent travailler dans toutes les régions

Comment Lister les Langues

LANGUES
Anglais : Natif
Français : Maîtrise professionnelle
Mandarin : Conversationnel

Pour les rôles bilingues, mentionnez les compétences linguistiques dans votre accroche :

« Professionnel marketing bilingue (anglais/français) avec 8 ans d'expérience dans les biens de consommation canadiens... »


Considérations Provinciales

Différentes provinces peuvent avoir différentes normes :

ProvinceFocus SectorielNotes Linguistiques
Ontario (ON)Finance, Tech, FabricationAnglais prédominant ; marché diversifié de Toronto
Colombie-Britannique (BC)Tech, Film, RessourcesAnglais ; Vancouver est un hub international
Québec (QC)Aérospatiale, Gaming, ArtsFrançais requis pour la plupart des rôles
Alberta (AB)Énergie, AgricultureAnglais prédominant
Canada AtlantiquePêcheries, Tourisme, ÉducationAnglais ; un peu de français acadien

Pour les Nouveaux Immigrants

Si vous êtes nouveau au Canada, adressez les préoccupations potentielles des employeurs proactivement :

  1. 1

    Incluez l'autorisation de travail

    Si vous avez un permis de travail valide, mentionnez-le : 'Autorisé à travailler au Canada'

  2. 2

    Faites traduire les credentials étrangers

    Faites évaluer les diplômes internationaux par WES ou IQAS

  3. 3

    Localisez les intitulés de poste

    Utilisez des intitulés équivalents canadiens que les employeurs reconnaîtront

  4. 4

    Ajoutez de 'l'expérience canadienne'

    Même le bénévolat ou les cours suivis au Canada aident

  5. 5

    Réseautez stratégiquement

    Beaucoup de jobs canadiens sont pourvus par références

Évaluation des Credentials

Les diplômes étrangers devraient être évalués par des organisations reconnues (ex. World Education Services). Incluez à la fois l'original et les équivalents évalués si applicable.


Erreurs Courantes des Candidats Internationaux

Erreur 1 : Inclure des Informations Personnelles

Date de naissance, statut marital, nationalité, religion — rien de tout ça n'a sa place sur un CV canadien.

Erreur 2 : Utiliser des Références Non-Canadiennes

Essayez d'inclure au moins une référence canadienne si possible. Si toutes les références sont internationales, notez qu'elles sont disponibles sur demande.

Erreur 3 : CV Trop Longs

Ne soumettez pas un CV de 5 pages. Les employeurs canadiens attendent 1-2 pages pour la plupart des rôles.

Erreur 4 : Orthographe Américaine Partout

« Organize » vs « organise » ne vous fera pas rejeter, mais une orthographe canadienne cohérente montre l'attention au détail.


Attentes de Lettre de Motivation

Les employeurs canadiens attendent souvent des lettres de motivation — particulièrement pour les rôles compétitifs.

Points clés :

  • Adressez les exigences spécifiques du job
  • Montrez votre connaissance de l'entreprise
  • Expliquez pourquoi vous voulez travailler au Canada (si pertinent)
  • Tenez-vous à une page
  • Correspondez au niveau de formalité de l'organisation

Checklist Rapide CV Canadien

Avant de Soumettre aux Employeurs Canadiens

  • Photo retirée du CV
  • Orthographe anglais canadien utilisée (colour, centre)
  • Format Ville et Province pour les localisations (Toronto, ON)
  • Pas d'informations personnelles (DOB, statut marital)
  • 1-2 pages maximum (sauf académique)
  • Format PDF pour soumission
  • Autorisation de travail notée (si applicable)
  • Section langues incluse (surtout si bilingue)

Votre Action

Que vous immigriez au Canada, postuliez à des positions canadiennes remote, ou vouliez juste rendre votre CV prêt pour le Canada :

  1. Passez votre correcteur orthographique en anglais canadien
  2. Retirez toute photo ou détails personnels
  3. Utilisez le formatage de localisation canadien
  4. Mettez en avant les compétences bilingues si vous les avez
  5. Ciblez des provinces spécifiques basées sur votre secteur

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Ressources Complémentaires

Frequently Asked Questions

Quelle est la différence entre un CV canadien et un CV américain ?

Ils sont très similaires. Les deux utilisent un format chronologique inversé, 1-2 pages, et pas de photos. Différences clés : orthographe anglais canadien (colour, centre), ville/province vs ville/état, et certains secteurs préfèrent le terme 'CV' pour les rôles académiques.

Faut-il inclure une photo sur un CV canadien ?

Non. Les photos sont fortement déconseillées au Canada en raison des lois anti-discrimination. En inclure une peut en fait nuire à vos chances, car beaucoup d'employeurs rejettent les CV avec photos par principe.

Quelle longueur pour un CV canadien ?

1-2 pages pour la plupart des rôles. Nouveaux diplômés : 1 page. Professionnels expérimentés : 2 pages. Cadres supérieurs ou CV académiques : jusqu'à 3 pages. Évitez d'aller plus long sauf demande spécifique.

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