Waarom Onderwijs-CV's Speciale Regels Volgen
Je hebt jaren besteed aan het vormen van jonge geesten, lesplannen on-the-fly aangepast, en op de een of andere manier algebra interessant gemaakt.
Dus waarom klinkt je cv als dat van elke andere sollicitant?
In het Nederlandse onderwijs, met personeelstekorten in vrijwel elke sector, is je cv de poortwachter naar je volgende positie.
Wat Werkt in Onderwijs
- Bevoegdheden en certificeringen VOOR werkervaring vermelden
- Kwantificeer leerling-uitkomsten: examenscore verbeteringen, aanwezigheidspercentages, engagement metrics
- EdTech-vaardigheden worden nu verwacht (Google Classroom, Teams, Magister)
- ATS-systemen in schooldistricten zijn vaak strenger dan in bedrijfsleven
Wat Schooldirecteuren en Sollicitatiecommissies Scannen
| Wat Ze Willen | Hoe Te Bewijzen |
|---|---|
| Geldige bevoegdheden | Onderwijsbevoegdheid met type, vakgebied, verloopdatum |
| Leerling-impact | "Eindexamenscores met 15% verbeterd" niet "wiskunde onderwezen" |
| Tech-bekwaamheid | Google Classroom, Teams, Magister, SMART Board, specifieke EdTech-tools |
| Klassenmanagement | Beschrijf je aanpak en resultaten—niet alleen een vaardigheidsclaim |
| Specialisaties | NT2, Speciaal Onderwijs, Gymnasium, VWO+, TTO ervaring |
Ik zie 50+ cv's voor elke vacature. Als ik je bevoegdheid niet direct zie, ga ik door. We kunnen didactiek onderwijzen—we kunnen geen bevoegdheden onderwijzen.
De Docent CV Structuur
Onderwijs-cv's vereisen een specifieke volgorde die verschilt van zakelijke rollen:
- 1
Header met Credentials
Naam gevolgd door credentials: 'Emma de Vries, MEd, 1e graads bevoegd'
- 2
Professionele Samenvatting
3-4 regels: jaren ervaring, leerjaren, vakken, topprestatie
- 3
Bevoegdheden & Certificeringen
VOOR ervaring—inclusief type, vakgebied, registratienummer
- 4
Onderwijservaring
Omgekeerd-chronologisch met gekwantificeerde leerling-uitkomsten
- 5
Opleiding
Diploma's, instellingen, relevante stages, honours
- 6
Vaardigheden
EdTech | Klassenmanagement | Vakexpertise
Kritiek: Bevoegdheden Komen Eerst
Anders dan in de meeste industrieën, vereist onderwijs bewijs van bevoegdheden voordat ervaring ertoe doet. Je onderwijsbevoegdheid en certificeringen moeten prominent op de eerste pagina verschijnen.
Een Docent Samenvatting Die Interviews Krijgt
Sterke Docent Samenvatting
Eerstegraads Bevoegd Docent Wiskunde met 8+ jaar ervaring in het creëren van boeiende, gedifferentieerde leeromgevingen op VWO-niveau. Bekwaam in projectmatig lenen met track record van 15% verbetering in examencijfers en 98% dagelijkse aanwezigheid. Google Certified Educator met expertise in blended learning en sociale-emotionele instructie. Op zoek naar een positie waar datagedreven onderwijs en leerling-gerichte aanpakken resultaten drijven.
Zwakke Docent Samenvatting
"Gedreven en gepassioneerde docent die een uitdagende kans zoekt om verschil te maken in het leven van leerlingen."
Directeuren zien die tweede versie op elk cv. Wees specifiek over wat je onderwijst en hoe goed je het onderwijst.
Je Onderwijsimpact Kwantificeren
| Taak-Gebaseerd (Zwak) | Impact-Gebaseerd (Sterk) |
|---|---|
| Wiskunde onderwezen aan 4 VWO | Examencijfers met 15% verbeterd (hoogste schoolbrede stijging) via gerichte interventiestrategieën |
| Lesplannen gemaakt | 40+ gedifferentieerde lesplannen ontwikkeld afgestemd op kerndoelen, overgenomen door 3 andere docenten |
| Technologie in de klas gebruikt | Google Classroom geïmplementeerd voor 150+ leerlingen, huiswerk-inleverpercentage verhoogd van 72% naar 94% |
| Klasgedrag beheerd | Disciplinaire verwijzingen met 40% gereduceerd via herstelrecht-praktijken en SEL-integratie |
Cijfers Die Ertoe Doen in Onderwijs
| Categorie | Voorbeelden |
|---|---|
| Toetsscores | 15% verbetering, 85e percentiel, boven landelijk gemiddelde |
| Aanwezigheid | 98% dagelijkse aanwezigheid, 30% reductie chronisch verzuim |
| Klasgrootte | 25-30 leerlingen, 150+ over meerdere klassen |
| Programma's | 12 stagiaires begeleid, 5 naschoolse programma's geleid |
Vaardigheden Sectie: EdTech Wordt Nu Verwacht
Docent Vaardigheden Format
Klas-Technologie: Google Classroom, Microsoft Teams, Magister, Somtoday, SMART Board, Promethean, Kahoot, Nearpod
Toetsing & Data: CITO, DIA-toetsen, IEP-toetsen, Datagedreven Instructie, Formatieve Toetsing, Voortgangsmonitoring
Instructiemethoden: Gedifferentieerde Instructie, Projectmatig Leren, Coöperatief Leren, Cultureel Responsief Onderwijs, SEL-Integratie
Specialisaties: NT2-didactiek, Passend Onderwijs, Gymnasium/VWO+, TTO, STEM-Integratie
Hoge Vraag 🔥
- Sociale-Emotionele Leervaardigheden (SEL)
- Data-geletterdheid en analytics
- Hybride/online instructie
- Trauma-geïnformeerde praktijken
- AI-geassisteerde lesplanning
- Cultureel responsief onderwijs
Minder Onderscheidend
- 'Klassenmanagement' zonder specifics
- 'Technologie-bekwaam' (te vaag)
- 'Gepassioneerd over onderwijs' (toon, vertel niet)
- Generieke 'communicatievaardigheden'
Bevoegdheden Die Interviews Krijgen
Waardevolle Onderwijs-Credentials
- Eerstegraads Bevoegdheid (met vakgebied)
- Tweedegraads Bevoegdheid (met vakgebied)
- Google Certified Educator (Level 1 & 2)
- NT2-Bevoegdheid
- Passend Onderwijs Certificering
- Cambridge/IB Teacher Training
- TTO-Bevoegdheid
Bevoegdheid Formatting
Vermeld volledige details: Type, Vakgebied, Registratienummer, Verloopdatum
Voorbeeld: "Eerstegraads Docent Wiskunde — DUO-geregistreerd, Geldig t/m 2027"
Nieuwe Docent CV Strategie
Nog geen fulltime-ervaring? Focus op deze elementen:
Nieuwe Docent Must-Haves
- LIO-stage met school, leerjaar en vakken
- Stage-uren met specifieke verantwoordelijkheden
- Bevoegdheden en certificeringen (zelfs in afwachting)
- EdTech-cursussen en tool-bekwaamheid
- Invaller-ervaring of bijles-ervaring
- Vrijwilligerswerk met jeugd
Veelgemaakte Docent CV Fouten
Directe Afwijzing Triggers
- Ontbrekende of verlopen bevoegdheid — Directeuren verifiëren direct
- Geen gekwantificeerde uitkomsten — "Natuurkunde onderwezen" zegt niets over effectiviteit
- Vage tech-vaardigheden — "Goed met computers" vs. "Google Certified Educator Level 2"
- Generieke doelstelling — "Gepassioneerde docent zoekt kans" = iedereen
- ATS negeren — Schooldistrict-systemen zijn vaak oud en streng
- Te lang — Eén pagina voor 10 jaar of minder; maximaal twee pagina's
Pre-Submit Checklist
Docent CV Audit
- Bevoegdheid vermeld met type, vakgebied en registratie
- Credentials verschijnen na je naam (MEd, 1e graads)
- Samenvatting noemt leerjaren, vakken en topprestatie
- Elke bullet heeft een cijfer of meetbare uitkomst
- EdTech-tools specifiek genoemd
- PDF format met schone, ATS-vriendelijke indeling
De Conclusie
Je hebt klassen van 30 leerlingen beheerd, gedifferentieerde instructie on-the-fly aangepast, en op de een of andere manier breuken leuk gemaakt.
Bewijs het nu op papier—op een manier die je voor de sollicitatiecommissie krijgt.
Bouw Je Docent CV
Sluit je aan bij duizenden docenten die ResumeGuru gebruiken om posities te landen bij top scholen.
Maak Mijn CV GratisGerelateerde Bronnen
- CV Samenvatting Generator — Schrijf overtuigende docent-samenvattingen met AI
- Certificeringen Vermelden — Best practices voor credential formatting
- CV Templates — Allemaal ATS-geoptimaliseerd voor docenten
Frequently Asked Questions
Wat moet een docent cv bevatten?
Bevoegdheden en onderwijslicenties (prominent weergegeven), opleiding, leerling-resultaatmetrics, klassenmanagement-vaardigheden en technologie-bekwaamheid. Inclusief vakexpertise en leerjaren onderwezen.
Hoe kwantificeer ik prestaties op een docent cv?
Gebruik leerling-resultaatmetrics: 'Eindexamenscores met 15% verbeterd', 'Aanwezigheidspercentage van 98% behouden', of '12 stagiaires begeleid over 3 jaar.'
Hoef ik mijn bevoegdheden op mijn cv te vermelden?
Absoluut. Onderwijsbevoegdheden en certificeringen (eerstegraads, tweedegraads, LIO) moeten prominent verschijnen—vaak vóór je ervaringssectie.
Build Your Perfect Resume
Create an ATS-optimized resume with our AI-powered builder.
No signup required.Start Building FreeExplore Resources
Enjoyed this article?
Share it with your network