AI-cv-score met recruiterinzichten
Zie je cv zoals een recruiter het ziet. De score leest je document over 6 categorieën — waaronder een recruiter-pass die scant op de rode vlaggen die een hiring manager in zes seconden opmerkt — en onderbouwt elk punt met een regel die het je kan terugciteren.
- Een recruiter-leespass — tijdlijnhiaten, senioriteitsmismatches, dunne functies
- 24 AI-probleemtypen plus 19 directe checks, elk gekoppeld aan een echte regel
- Elk getal wordt in code berekend, nooit geraden door de AI
AI ResumeGuru beoordeelt je cv over 6 categorieën — waaronder een recruiter-pass die het leest zoals een hiring manager het scant — en citeert de exacte regel achter elk probleem. 19 checks draaien direct; een diepere AI-scan markeert 24 probleemtypen. De score wordt in code berekend, niet geraden — gratis toont elk probleem, Pro lost het op.
Controleer je cv hier meteen, gratis
Dezelfde directe controles als in de editor, in je eigen browser. Geen account, niets wordt opgeslagen, geen AI-credits: plak je cv of sleep een pdf erin en zie je score plus elk probleem dat we zonder model kunnen vinden.
Je resultaat
Voeg je cv toe en start de check. Het resultaat verschijnt hier binnen seconden — bij plakken wordt niets geüpload.
- Lokale checks17 hier gedaan
- AI-recruiterscanNiet uitgevoerd
- Match met vacatureHeeft een vacature nodig
Hoe werkt de AI-cv-score?
Directe checks draaien zodra je de editor opent; één diepere scan leest je cv als een recruiter en toont je precies waar — en waarom — het punten verliest.
- Stap 01
Krijg een directe score
Zodra je cv genoeg inhoud heeft, draaien 19 deterministische checks zonder AI — contactgegevens, datums, plaatshouders, kwantificering en structuur — voor een startscore in realtime. Deze zijn taalonafhankelijk en vrij van valse positieven, dus er wordt niets gemarkeerd dat er niet echt is.
- Stap 02
Draai de recruiter-scan
Start de AI-scan en gespecialiseerde passes lezen je cv op 24 probleemtypen — zwakke of vage impact, problemen met bewoording en polish, en een recruiter-pass die tijdlijnhiaten, senioriteitsmismatches en dunne functies opvangt. Elke bevinding citeert de betreffende regel en benoemt het specifieke probleem.
- Stap 03
Zie waar je punten verliest
Je problemen worden gegroepeerd in 6 categorieën, zodat je in één oogopslag ziet of de zwakte in impact, bewoording, polish, fundamenten of de recruiter-lezing zit. Het totaalgetal wordt in code samengesteld uit een vaste weegtabel — de AI beoordeelt alleen, het produceert nooit de score die je ziet.
- Stap 04Pro
Verbeter en scoor opnieuw
Met Pro herschrijft Repareren met AI de betreffende regel vanuit je eigen feiten — nooit een getal verzinnend — en het toepassen ervan geeft precies de punten vrij die die bevinding kostte. Een recruiter-oordeel bundelt daarna je topprioriteiten tot één eerlijk plan.
Waarom het werkt
Een recruiter-lezing, niet zomaar een ATS-getal
Eén scan-pass leest je cv zoals een recruiter het scant — met tijdlijnhiaten, senioriteitsmismatches en functies die dun ogen naar boven. Het is het oordeel dat een blik van zes seconden velt, geen trefwoordtelling.
Elk punt is geworteld in je document
Geen enkele bevinding is generiek. Elk citeert de exacte regel waar het over gaat en benoemt het specifieke probleem, zodat je nooit hoeft te gissen welke zin je punten kostte of waarom.
Het getal wordt berekend, nooit geraden
De AI geeft alleen losse oordelen terug; de score wordt in code samengesteld uit een vaste weegtabel over 6 categorieën. Hetzelfde cv, dezelfde score, elke keer — de stemming van een model verschuift je getal nooit.
Zie het probleem gratis, los het op met Pro
19 directe checks en één AI-scan per maand zijn gratis, zodat je elk probleem ziet en waar het je kost. Repareren met AI in één klik en het recruiter-oordeel zijn Pro — de eerlijke splitsing is dat gratis het probleem toont en Pro het oplost.
AI-cv-score vs. een kaal ATS-scoregetal
| Comparison criteria | AI ResumeGuru | Kale ATS-scoretool |
|---|---|---|
| Wat je terugkrijgt | Een uitsplitsing over 6 categorieën | Eén getal op 100 |
| Recruiter-lezing | Ja — een pass die scant als een mens | Nee — alleen trefwoordmatching |
| Geworteld in je cv | Elke bevinding citeert je regel | Generieke, niet-toegewezen tips |
| Reparaties in één klik | Repareren met AI vanuit je eigen feiten (Pro) | Je herschrijft alles zelf |
| Hoe de score tot stand komt | In code berekend uit echte bevindingen | Ondoorzichtig, vaak een geraden getal |
Een royaal gratis abonnement geeft je de directe checks en één volledige AI-scan per maand, zodat je elk probleem ziet en waar het je punten kost; Repareren met AI in één klik en het recruiter-oordeel zijn Pro — gratis is om het probleem te zien, Pro is om het op te lossen.
Veelgestelde vragen
Is de AI-cv-score gratis?
Ja. De 19 directe checks draaien gratis zodra je cv inhoud heeft, en elk account krijgt maandelijks één volledige AI-scan — met alle bevindingen, citaten en categorie-uitsplitsing. Repareren met AI in één klik en het recruiter-oordeel zijn Pro. De eerlijke splitsing: gratis toont je elk probleem, Pro lost het op.
Wat dekken de scorecategorieën?
Je problemen worden gegroepeerd in 6 categorieën: impact (tonen je bullets resultaten?), bewoording, polish (spelling, grammatica, consistentie), fundamenten (contactgegevens, structuur, lengte), een recruiter-lezing en — wanneer een baan is gekoppeld — vacaturematch. De balken tonen in één oogopslag waar je cv het zwakst is.
Wat is het recruiterinzicht?
Eén scan-pass leest je cv zoals een recruiter het in enkele seconden scant. In plaats van trefwoorden te tellen, zoekt het naar de menselijke rode vlaggen — onverklaarde tijdlijnhiaten, een titel die de ervaring eronder voorbijstreeft, en functies te dun om hun plek te verdienen — en vertelt je wat een hiring manager zou opmerken.
Hoe verschilt dit van een ATS-scorechecker?
Een typische ATS-tool geeft je één getal en een trefwoordenlijst. Dit beoordeelt je cv over 6 categorieën, voegt een recruiter-lezing toe die geen trefwoordtelling kan, citeert de exacte regel achter elk probleem, en laat je elk in één klik oplossen — met het getal in code berekend uit echte bevindingen, niet geraden.
Kan het de problemen voor me oplossen?
Ja, met Pro. Repareren met AI herschrijft de gemarkeerde regel met alleen je eigen feiten — het verzint nooit een maatstaf, maar plaatst een [X]-plaatshouder voor jou om in te vullen — en een reparatie verschijnt alleen als die de validatie doorstaat. Het toepassen ervan geeft precies de punten vrij die die bevinding kostte, zodat de score verschuift met wat de knop beloofde.
Is de score accuraat, of verzint de AI hem?
De AI produceert nooit het getal dat je ziet. Het geeft alleen losse oordelen over je cv terug; de score wordt volledig in code samengesteld uit een vaste weegtabel. Dat betekent dat hetzelfde cv altijd hetzelfde scoort, en elk punt verwijst naar een specifieke, controleerbare bevinding die je kunt lezen.