Guide CV

Les Compétences qui Font la Différence sur un CV d'Aide-Soignant en 2026

DEAS, Soins Techniques et Qualités Humaines Recherchées par les Recruteurs

Avec plus de 60 000 recrutements prévus en 2025 et près de 290 000 postes à pourvoir d'ici 2030 selon France Stratégie, le métier d'aide-soignant figure parmi les plus recherchés en France. Pourtant, la majorité des CV sont écartés avant d'atteindre un recruteur. La différence ? Savoir quelles compétences les établissements filtrent, quels diplômes comptent vraiment, et comment prouver votre expertise avec des réalisations concrètes.

Publié
19 min de lecture
Résumer avec :ChatGPTClaudeGeminiPerplexity

Quelles compétences un Aide-soignant doit-il mettre sur son CV ?

Ce guide détaille les compétences exactes qui décrochent des entretiens d'aide-soignant en France. Du DEAS aux techniques de soins, en passant par les qualités humaines indispensables, vous trouverez des exemples prêts à copier pour chaque niveau d'expérience, des mots-clés ATS adaptés au secteur sanitaire et médico-social français, et les certifications qui vous placent en tête de liste.

Métier en Tension

L'aide-soignant figure sur la liste officielle des métiers en tension (arrêté du 21 mai 2025). Plus de 110 000 postes sont à pourvoir d'ici 2030. Cette pénurie structurelle donne aux candidats qualifiés un réel pouvoir de négociation sur les conditions de travail et la rémunération.

Tip

Salaire aide-soignant 2026 : de 1 836 € à 2 545 € brut/mois dans la fonction publique hospitalière selon la grille indiciaire. La prime Ségur ajoute 183 € nets mensuels, et les primes de nuit/week-end peuvent majorer le salaire de 25 %.

Compétences Aide-soignant par niveau d'expérience

Du débutant au senior : que mettre à chaque étape de carrière

Aide-Soignant Débutant (0-1 an)

Concentrez-vous sur les soins fondamentaux et les certifications. Votre attitude, votre fiabilité et votre envie d'apprendre comptent plus que l'expérience à ce stade.

  • 1
    DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) obligatoire
  • 2
    AFGSU 1 ou 2 (souvent exigé en milieu hospitalier)
  • 3
    Soins d'hygiène et de confort de base (toilette, habillage)
  • 4
    Surveillance des constantes vitales
  • 5
    Transmissions orales et écrites claires
  • 6
    Respect des protocoles d'hygiène
  • 7
    Travail en équipe sous responsabilité de l'IDE
  • 8
    Extrait de casier judiciaire vierge et vaccinations à jour

Aide-Soignant Expérimenté (2-5 ans)

Démontrez des compétences spécialisées et une autonomie accrue. Vous devez gérer des situations complexes et contribuer à la formation des nouveaux.

  • 1
    Accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs
  • 2
    Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie
  • 3
    Manutention complexe (lève-personne, verticalisateur)
  • 4
    Documentation dans le DPI et transmissions ciblées
  • 5
    Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
  • 6
    Référent hygiène ou correspondant d'une thématique
  • 7
    Tutorat des stagiaires et nouveaux arrivants
  • 8
    Expérience en EHPAD, hôpital ou domicile

Aide-Soignant Senior / Référent (5+ ans)

Leadership et expertise reconnue. Vous êtes sollicité pour les situations complexes et pouvez envisager des évolutions vers IDE ou cadre.

  • 1
    Formation et encadrement des nouveaux aides-soignants
  • 2
    Participation aux projets de soins et d'établissement
  • 3
    Expertise en soins complexes (plaies, stomies, nutrition)
  • 4
    Animation d'ateliers thérapeutiques
  • 5
    Préparation au concours IDE ou VAE
  • 6
    Correspondant qualité ou référent d'une unité
  • 7
    Contribution aux protocoles et procédures
  • 8
    Expérience multi-services et polyvalence
Vous ne savez pas quelles compétences mettre en avant pour les postes de Aide-soignant ? Notre outil IA analyse les données du marché de l'emploi pour suggérer les compétences techniques et relationnelles les plus demandées pour votre niveau d'expérience. Entrez votre poste cible ci-dessous pour obtenir des recommandations personnalisées.

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Hard Skills pour les CV de Aide-soignant

Compétences techniques avec exemples et mots-clés ATS

Soins d'Hygiène et de Confort
Toilette, Habillage, Aide à l'Alimentation et Installation
Mots-clés ATS
Soins d'HygièneSoins de ConfortToiletteHabillageAide à l'AlimentationInstallation au LitInstallation au FauteuilActes de la Vie QuotidienneAVQHygiène Corporelle
Puces de CV
Réalisé les soins d'hygiène et de confort quotidiens pour 12+ résidents en EHPAD, respectant les protocoles d'hygiène et les habitudes de vie de chacun
Accompagné 8 patients atteints de troubles cognitifs dans les actes de la vie quotidienne, adaptant ma pratique à leurs capacités restantes
Assuré la toilette et l'habillage de patients grabataires pendant 3 ans, prévenant les escarres par un repositionnement régulier
Pris en charge les soins matinaux de 15 résidents en maison de retraite, atteignant 98 % de ponctualité sur mes interventions

💡 Tip:Quantifiez le nombre de patients accompagnés et la diversité des situations. Les recruteurs veulent voir que vous avez géré des cas variés avec professionnalisme.

Aide à la Prise de Médicaments
Distribution, Surveillance et Transmission
Mots-clés ATS
Aide à la Prise de MédicamentsDistribution MédicamentsSurveillance TraitementsEffets SecondairesPilulierPlan de SoinsProtocole Médicamenteux
Puces de CV
Distribué les médicaments préparés par l'IDE à 20+ résidents selon le plan de soins, avec zéro erreur sur 2 ans
Surveillé les effets des traitements et transmis les observations à l'équipe soignante, permettant l'ajustement de 5 prescriptions
Assuré l'aide à la prise de médicaments per os pour patients dysphagiques, adaptant la forme galénique selon les protocoles
Documenté la prise de médicaments dans le DPI, signalant tout refus ou effet indésirable dans les 30 minutes

💡 Tip:Précisez que vous agissez sous la responsabilité de l'infirmier. Mettez en avant votre vigilance sur les effets secondaires et votre rigueur dans les transmissions.

Surveillance de l'État de Santé
Constantes Vitales, Observation Clinique et Alerte
Mots-clés ATS
Constantes VitalesSurveillance CliniqueObservation PatientSignes d'AlerteTempératureTension ArtérielleSaturationFréquence CardiaqueTransmissions
Puces de CV
Mesuré les constantes vitales (pouls, tension, température, saturation) de 15+ patients/jour, documentant les résultats dans le DPI
Détecté les premiers signes d'une infection urinaire chez une résidente de 85 ans, permettant un traitement précoce
Observé des modifications du comportement alimentaire chez 3 résidents, alertant l'IDE et contribuant au diagnostic de dénutrition
Transmis aux IDE les évolutions de l'état cutané des patients, contribuant à la prévention de 90 % des escarres dans l'unité

💡 Tip:Valorisez votre capacité à détecter les signes d'alerte et à transmettre rapidement. La surveillance proactive prévient les urgences.

Mobilisation et Manutention
Transferts, Aide à la Marche et Prévention des Chutes
Mots-clés ATS
MobilisationManutentionTransfertsLève-PersonneVerticalisateurAide à la MarchePrévention des ChutesDéambulationPRAP 2SGestes et Postures
Puces de CV
Effectué les transferts lit-fauteuil de 10 patients à mobilité réduite/jour avec lève-personne et verticalisateur, zéro incident en 3 ans
Mis en place des protocoles de prévention des chutes réduisant les incidents de 60 % dans l'unité
Accompagné la déambulation quotidienne de 8 résidents, maintenant leur autonomie locomotrice sur 18 mois
Formé aux gestes et postures (PRAP 2S), maintenant un bilan sans accident de travail sur 4 ans

💡 Tip:Mettez en avant votre formation aux gestes et postures et votre bilan sans accident. La sécurité des transferts est une priorité pour les employeurs.

Accompagnement des Personnes Atteintes de Troubles Cognitifs
Maladie d'Alzheimer, Démences et Communication Adaptée
Mots-clés ATS
Maladie d'AlzheimerDémencesTroubles CognitifsUnité ProtégéeCommunication AdaptéeValidationStimulation CognitiveHumanitudeDéambulationTroubles du Comportement
Puces de CV
Accompagné 6 résidents atteints de maladie d'Alzheimer en unité protégée, utilisant la validation et la stimulation cognitive
Développé des routines personnalisées pour patients désorientés, réduisant les épisodes d'agitation de 50 %
Mis en place des activités de réminiscence avec photos et musique, améliorant le bien-être de 8 résidents
Formé à l'approche Humanitude, appliquant ses principes pour 100 % de mes interventions auprès de personnes démentes

💡 Tip:L'accompagnement des troubles cognitifs est très recherché et mieux rémunéré. Mentionnez vos formations spécifiques et votre maîtrise des techniques de communication adaptée.

AFGSU et Premiers Secours
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence
Mots-clés ATS
AFGSUAFGSU 1AFGSU 2Premiers SecoursGestes d'UrgenceSSTSauveteur SecouristeUrgences VitalesRéanimationDéfibrillateur
Puces de CV
Titulaire de l'AFGSU 2 (valide jusqu'en 2028), formé à la prise en charge des urgences vitales et potentielles
Intervenu sur 3 situations d'urgence (malaises, chutes avec traumatisme), appliquant les gestes de premiers secours en attendant le SAMU
Formé SST (Sauveteur Secouriste du Travail), recyclage annuel, référent sécurité de l'équipe soignante
Participé à 2 exercices de simulation d'urgence incendie et évacuation en EHPAD

💡 Tip:L'AFGSU est souvent exigée en milieu hospitalier. Mentionnez le niveau (1 ou 2) et la date de validité. Valorisez aussi vos interventions d'urgence réelles.

Préparation et Distribution des Repas
Régimes Alimentaires, Textures Modifiées et Hydratation
Mots-clés ATS
Distribution RepasRégimes AlimentairesRégime DiabétiqueRégime Sans SelTextures ModifiéesDysphagieHydratationDénutritionAlimentation EntéraleFausses Routes
Puces de CV
Préparé et distribué 30+ repas/jour en respectant les régimes diabétique, sans sel et les textures modifiées
Adapté l'alimentation de 5 patients dysphagiques avec textures mixées et épaississants, prévenant les fausses routes
Surveillé l'hydratation des résidents avec feuilles de suivi, contribuant à réduire les hospitalisations pour déshydratation de 40 %
Participé au projet de lutte contre la dénutrition, améliorant les apports caloriques de 15 % pour les résidents à risque

💡 Tip:De nombreux patients ont des restrictions alimentaires ou des troubles de la déglutition. Montrez votre capacité à adapter les repas aux besoins médicaux.

Transmissions et Dossier de Soins
Transmissions Ciblées, Documentation et Continuité des Soins
Mots-clés ATS
Transmissions CibléesMéthode DARDossier de SoinsDPINetsoinsTitanContinuité des SoinsPlan de SoinsDocumentationTraçabilité
Puces de CV
Rédigé les transmissions ciblées selon la méthode DAR pour 15 patients/vacation, assurant la continuité des soins
Documenté les soins dans le DPI Netsoins avec 100 % de conformité aux audits qualité
Participé aux réunions de transmission inter-équipes, présentant l'évolution de 10 résidents de mon secteur
Mis à jour les plans de soins personnalisés en collaboration avec l'IDE, intégrant les observations quotidiennes

💡 Tip:Des transmissions précises protègent le patient et l'équipe. Montrez votre rigueur dans la documentation et votre maîtrise des outils informatiques de soins.

Hygiène et Prévention des Infections
Protocoles d'Hygiène, Bionettoyage et Précautions Standard
Mots-clés ATS
HygiènePrécautions StandardBionettoyagePrévention InfectionsInfections NosocomialesEPIIsolementLavage des MainsDésinfectionCircuit Propre Sale
Puces de CV
Appliqué les précautions standard et complémentaires avec 100 % de conformité vérifiée par audit
Réalisé le bionettoyage des chambres selon les protocoles établis, contribuant au zéro infection nosocomiale de l'unité
Mis en place les mesures d'isolement pour patients COVID-19, respectant strictement les EPI et circuits
Correspondant hygiène de l'unité, animant des sessions de rappel sur le lavage des mains ayant porté la conformité à 95 %

💡 Tip:La maîtrise des protocoles d'hygiène est fondamentale. Mentionnez votre conformité aux audits et votre contribution à la prévention des infections nosocomiales.

Utilisation des Outils Numériques de Soins
DPI, Applications de Soins et Télémédecine
Mots-clés ATS
DPINetsoinsTitanNETVieOutils NumériquesTélémédecineTéléconsultationApplications de SoinsDocumentation ÉlectroniqueE-Santé
Puces de CV
Utilisé le DPI Netsoins pour la documentation des soins de 50+ résidents, maîtrisant saisie et consultation
Facilité les téléconsultations entre résidents et médecins, assurant la préparation et le bon déroulement de 10 séances/mois
Formé 5 collègues à l'utilisation de la tablette de suivi des constantes, améliorant la traçabilité de 40 %
Participé au déploiement du nouveau DPI dans l'établissement, référent utilisateur pour l'équipe de nuit

💡 Tip:La maîtrise des outils numériques est de plus en plus valorisée. Mentionnez les logiciels utilisés et votre capacité à faciliter les téléconsultations.

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Soft Skills indispensables pour Aide-soignant

Compétences interpersonnelles pour votre CV

Bienveillance et Empathie
Écoute Active, Respect de la Dignité et Accompagnement Humain
Mots-clés ATS
BienveillanceEmpathieÉcoute ActiveRespect de la DignitéAccompagnementCompassionPatienceHumanité
Puces de CV
Construit des relations de confiance avec 20+ résidents et leurs familles, recevant 5 témoignages de satisfaction écrits
Accompagné 8 patients en fin de vie avec compassion, soutenant les familles dans ces moments difficiles
Adapté mon approche aux préférences individuelles de chaque résident, améliorant les retours de satisfaction de l'établissement
Détecté les signes de dépression chez une résidente isolée, alertant l'équipe et permettant une prise en charge psychologique

💡 Tip:Ne vous contentez pas de dire que vous êtes bienveillant : montrez-le par des actions concrètes qui ont amélioré le bien-être des patients ou la relation avec les familles.

Communication
Échanges avec Patients, Familles et Équipe Pluridisciplinaire
Mots-clés ATS
CommunicationÉchanges FamillesTravail d'ÉquipeTransmissionsÉcouteReformulationCommunication Non Verbale
Puces de CV
Informé quotidiennement les familles de l'évolution de leurs proches, maintenant un lien de confiance et de transparence
Transmis les observations pertinentes à l'IDE et au médecin, contribuant à l'ajustement rapide des prises en charge
Participé aux réunions pluridisciplinaires, présentant le suivi de 10 résidents de mon secteur
Adapté ma communication aux troubles auditifs et cognitifs des patients, utilisant supports visuels et reformulation

💡 Tip:L'aide-soignant est le lien entre le patient, sa famille et l'équipe soignante. Montrez que vous savez communiquer avec tous ces interlocuteurs.

Patience et Maîtrise de Soi
Gestion du Stress, Situations Difficiles et Calme
Mots-clés ATS
PatienceMaîtrise de SoiGestion du StressCalmeRésilienceSang-FroidProfessionnalisme
Puces de CV
Maintenu mon calme face aux troubles du comportement de résidents Alzheimer, utilisant la validation pour désamorcer les situations
Géré avec sérénité une situation d'urgence nocturne, appelant les secours tout en rassurant le patient
Accompagné un patient agressif verbalement pendant 6 mois, instaurant progressivement une relation de confiance
Assuré des soins de qualité constante malgré une charge de travail élevée en période de sous-effectif

💡 Tip:Le métier implique des situations répétitives, frustrantes ou urgentes. Montrez votre capacité à rester calme et professionnel face aux difficultés.

Sens de l'Observation
Détection des Changements, Vigilance et Réactivité
Mots-clés ATS
Sens de l'ObservationVigilanceDétectionRéactivitéSignes d'AlerteEsprit CritiqueAnticipation
Puces de CV
Détecté une modification de l'état cutané conduisant au diagnostic précoce d'une escarre stade 1
Observé un changement de comportement alimentaire chez 3 résidents, alertant l'équipe sur un risque de dénutrition
Remarqué une douleur thoracique atypique chez un patient, déclenchant l'appel au SAMU et évitant un infarctus grave
Identifié les premiers signes de déshydratation chez 5 résidents pendant la canicule, permettant une intervention préventive

💡 Tip:L'aide-soignant est souvent le premier à détecter un changement d'état. Valorisez votre vigilance et les situations où votre observation a fait la différence.

Fiabilité et Ponctualité
Assiduité, Engagement et Professionnalisme
Mots-clés ATS
FiabilitéPonctualitéAssiduitéEngagementDisponibilitéProfessionnalismeSérieux
Puces de CV
Maintenu un taux de ponctualité de 99 % sur 3 ans, toujours présent pour la relève
Assuré des remplacements au pied levé pendant les périodes de tension d'effectifs, garantissant la continuité des soins
Construit une réputation de fiabilité, devenant l'aide-soignant de référence pour les situations complexes
Aucune absence injustifiée sur 18 mois, disponible pour les vacations de nuit et week-end

💡 Tip:Les patients et les équipes comptent sur votre présence. Mettez en avant votre assiduité et votre engagement sur la durée.

Organisation et Gestion des Priorités
Planification des Soins, Multi-Tâches et Efficacité
Mots-clés ATS
OrganisationGestion des PrioritésPlanificationEfficacitéPolyvalenceMulti-TâchesGestion du Temps
Puces de CV
Organisé les soins de 12 résidents par vacation, respectant les horaires de repas, médicaments et rendez-vous
Priorisé les urgences tout en assurant les soins programmés, sans retard sur les distributions de médicaments
Optimisé les tournées de soins, réduisant le temps de déplacement de 20 % et augmentant le temps auprès des résidents
Coordonné les interventions de plusieurs intervenants (kiné, médecin, famille) pour 5 résidents complexes

💡 Tip:Gérer plusieurs patients avec des besoins différents demande une organisation rigoureuse. Montrez votre capacité à prioriser et à optimiser votre temps.

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Optimisation ATS pour CV d'Aide-Soignant

  • Écrivez 'DEAS' ET 'Diplôme d'État d'Aide-Soignant' : les ATS recherchent parfois l'un ou l'autre
  • Précisez le type d'établissement : 'EHPAD', 'CHU', 'clinique SSR', 'HAD' (aide à domicile)
  • Mentionnez les pathologies accompagnées : 'Alzheimer', 'Parkinson', 'AVC', 'fin de vie'
  • Incluez les logiciels de soins utilisés : 'Netsoins', 'Titan', 'NETVie', 'DPI'
  • Utilisez le vocabulaire exact des offres d'emploi : 'soins d'hygiène et de confort' plutôt que 'nursing'
  • Quantifiez votre expérience : 'Prise en charge de 12 résidents par vacation' plutôt que 'nombreux patients'
  • Listez vos certifications avec les dates de validité : 'AFGSU 2 (valide jusqu'en 2028)'

Erreurs de CV que les Aide-soignants doivent éviter

Erreurs courantes dans les sections compétences

Don't Do This

Écrire 'soins aux patients' sans préciser

Tous les aides-soignants prodiguent des soins. Cette formulation générique ne dit rien sur vos compétences spécifiques.

Do This Instead

Soyez précis : 'Soins d'hygiène et de confort pour 12 résidents atteints de démence en unité protégée'

Don't Do This

Oublier de mentionner le DEAS et l'AFGSU

Le DEAS est obligatoire et l'AFGSU souvent exigé. Si ces diplômes sont enfouis en bas de page, l'ATS risque de les manquer.

Do This Instead

Créez une section 'Diplômes et Certifications' visible. Incluez les dates d'obtention et de validité.

Don't Do This

Utiliser des formules vagues comme 'a aidé les patients'

'Aidé' est passif et ne montre pas ce que vous avez fait concrètement ni votre niveau de compétence.

Do This Instead

Utilisez des verbes d'action précis : 'Accompagné 8 résidents dans les actes de la vie quotidienne'

Don't Do This

Ne pas mentionner l'expérience spécialisée

L'accompagnement Alzheimer, les soins palliatifs et la gériatrie sont très demandés et mieux rémunérés.

Do This Instead

Créez des bullets pour chaque spécialité : 'Accompagné des patients en soins palliatifs pendant 2 ans'

Don't Do This

Omettre les indicateurs de fiabilité

Les établissements ont besoin de soignants présents. Votre assiduité est un argument que beaucoup oublient.

Do This Instead

Incluez des chiffres : '99 % de ponctualité', 'Zéro absence injustifiée en 18 mois', 'Disponible nuits et week-ends'

Don't Do This

Ignorer les outils numériques de soins

Les établissements utilisent des DPI. Si vous savez utiliser Netsoins, Titan ou un autre logiciel, dites-le.

Do This Instead

Listez les logiciels : 'Documentation dans le DPI Netsoins avec 100 % de conformité aux audits'

Don't Do This

Écrire des tâches plutôt que des réalisations

'Responsable des soins d'hygiène' ne dit rien sur votre impact ou votre niveau de compétence.

Do This Instead

Montrez les résultats : 'Zéro escarre développée chez les 8 patients grabataires de mon secteur grâce au repositionnement rigoureux'

Avant de soumettre votre CV de Aide-soignant, assurez-vous qu'il contient les bons mots-clés. Notre Scanner de mots-clés compare votre CV aux descriptions de poste pour identifier les termes manquants. Collez votre CV et une offre d'emploi ci-dessous pour voir votre score de correspondance.
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Mots-clés ATS pour les CV de Aide-soignant

Termes qui aident votre CV à passer les systèmes ATS

ATS Keywords

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CategoryRecommended Keywords
Soins Fondamentaux
Soins Techniques
Mobilité et Sécurité
Soins Spécialisés
Diplômes
Transmissions et Documentation
Qualités Humaines

Bullets de CV Aide-soignant à copier

Déclarations de réalisations pour votre expérience

  • Réalisé les soins d'hygiène et de confort quotidiens pour 12+ résidents en EHPAD, respectant les protocoles et les habitudes de vie de chacun
  • Surveillé les constantes vitales de 15 patients/jour, transmettant les anomalies à l'IDE avec zéro oubli sur 2 ans
  • Accompagné 6 résidents atteints de maladie d'Alzheimer en unité protégée, utilisant la validation et la communication adaptée
  • Effectué les transferts de 10 patients à mobilité réduite/jour avec lève-personne, zéro incident en 3 ans
  • Maintenu un taux de ponctualité de 99 % sur 3 ans, devenant l'aide-soignant de référence pour les situations complexes
  • Distribué les médicaments préparés par l'IDE à 20+ résidents selon le plan de soins, avec zéro erreur sur 2 ans
  • Adapté l'alimentation de 5 patients dysphagiques avec textures modifiées, prévenant les fausses routes
  • Rédigé les transmissions ciblées selon la méthode DAR, assurant la continuité des soins pour 15 patients/vacation
  • Détecté les premiers signes d'une escarre chez 3 résidents, permettant un traitement précoce et évitant l'aggravation
  • Mis en place les mesures d'isolement pour patients COVID-19 avec 100 % de conformité aux protocoles EPI
  • Accompagné 8 patients en fin de vie avec compassion, soutenant les familles dans ces moments difficiles
  • Formé aux gestes et postures (PRAP 2S), maintenant un bilan sans accident de travail sur 4 ans

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Meilleures certifications pour Aide-soignants

Qualifications qui augmentent vos chances

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Required

IFAS - Ministère de la Santé

Obligatoire pour exercer en France. 1 540 heures de formation (770h théorie, 770h stages). Diplôme de niveau 4 (bac). Accessible sans diplôme préalable, sur dossier et entretien. VAE possible avec 3 ans d'expérience.

AFGSU 2 - Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence

CESU - Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence

Exigé par la plupart des établissements de santé. Formation de 21 heures aux urgences vitales et potentielles. Renouvellement tous les 4 ans.

DEAES - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social

DREETS

Diplôme de niveau 3 pour l'accompagnement à domicile, en structure ou en milieu scolaire. Passerelles avec le DEAS (exemption de 5 blocs sur 8). Remplace les anciens DEAVS et DEAMP.

PRAP 2S - Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Sanitaire et Social

INRS / Organismes de formation agréés

Formation aux gestes et postures pour la manutention des patients. Recommandée pour prévenir les TMS. Recyclage tous les 2 ans.

SST - Sauveteur Secouriste du Travail

INRS / Organismes de formation agréés

Formation aux premiers secours en milieu professionnel. Complémentaire à l'AFGSU. Recyclage annuel.

Formation Humanitude

IGM-France / Organismes agréés

Méthodologie de soins relationnels pour les personnes âgées et dépendantes. Valorisée en EHPAD et unités Alzheimer.

DU Soins Palliatifs / Accompagnement

Universités

Spécialisation en accompagnement de fin de vie. Ouvre des perspectives d'évolution et peut donner lieu à une prime.

Formation Alzheimer et troubles cognitifs

France Alzheimer / Organismes de formation

Spécialisation très demandée. Permet de travailler en unité protégée et d'accompagner les familles. Valorisée par les employeurs.

FAQ Compétences CV Aide-soignant

Concentrez-vous sur le DEAS et l'AFGSU, les soins d'hygiène et de confort, la surveillance clinique, la manutention sécurisée et les compétences spécialisées (Alzheimer, soins palliatifs). Les qualités humaines comme la bienveillance, la patience et la fiabilité doivent être démontrées par des réalisations concrètes, pas simplement listées.

Oui, le DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) est obligatoire pour exercer en France depuis le référentiel de 2021. Il s'obtient après 1 540 heures de formation (770h théoriques, 770h stages) en IFAS. L'admission se fait sur dossier et entretien, sans condition de diplôme préalable. Le DEAS est accessible par VAE avec 3 ans d'expérience.

Utilisez les mots-clés exacts des offres : 'soins d'hygiène et de confort', 'constantes vitales', 'transmissions ciblées'. Écrivez les diplômes en toutes lettres ET en acronymes. Précisez le type d'établissement (EHPAD, CHU, HAD) et les logiciels utilisés (Netsoins, Titan). Quantifiez avec des chiffres : nombre de résidents, années d'expérience.

Dans la fonction publique hospitalière, le salaire brut mensuel va de 1 836 € (début de carrière) à 2 545 € (échelon 11) selon la grille indiciaire. S'ajoutent la prime Ségur (183 € nets/mois), les majorations nuit/week-end (jusqu'à 25 %) et la prime de sujétion (10 % du brut). En Île-de-France, comptez 2 300 € à 2 500 € brut en moyenne. Le secteur privé paie légèrement moins (100-300 € de moins).

L'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, démences) et les soins palliatifs sont les plus demandés et souvent mieux rémunérés. Le travail de nuit et en week-end majore le salaire de 25 %. Les aides-soignants en bloc opératoire ou réanimation peuvent bénéficier de primes spécifiques. L'évolution vers IDE (après concours ou VAE) augmente significativement la rémunération.

L'expérience d'aidant familial compte. Listez-la comme 'Aidant Familial' avec les dates, décrivez les soins prodigués (toilette, repas, mobilisation, accompagnement médical) et quantifiez quand possible. Le bénévolat en EHPAD, hôpital ou associations (Petits Frères des Pauvres, France Alzheimer) compte aussi. Obtenez le DEAS et l'AFGSU pour crédibiliser votre parcours.

Excellentes. Le métier figure sur la liste officielle des métiers en tension. Plus de 60 000 recrutements sont prévus annuellement et près de 290 000 postes seront à pourvoir d'ici 2030 (France Stratégie/Dares). Cette pénurie est due au vieillissement de la population, aux départs à la retraite et à la préférence croissante pour les soins à domicile. Les candidats qualifiés ont un réel pouvoir de négociation.

Oui, mais démontrez-les par des réalisations plutôt que de les lister. Au lieu d'écrire 'bienveillant et patient', écrivez 'Construit des relations de confiance avec 20+ résidents et leurs familles, recevant 5 témoignages de satisfaction écrits'. Les qualités prouvées par des actions sont bien plus convaincantes.

Les EHPAD (Korian, emeis/Orpea, DomusVi) recrutent massivement. Les hôpitaux publics (AP-HP, CHU) offrent la sécurité de l'emploi et la grille indiciaire. Les services d'aide à domicile (ADMR, UNA, O2) se développent avec le maintien à domicile. Les cliniques privées, les SSR et les établissements psychiatriques recrutent aussi. Consultez France Travail, Staffsanté, Indeed.fr et les sites des groupes hospitaliers.

Plusieurs voies s'offrent à vous : le concours IDE (infirmier) est accessible après 3 ans d'expérience sans bac via des épreuves spécifiques, ou directement via Parcoursup avec le bac. Le DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) offre des passerelles. Des DU (soins palliatifs, Alzheimer) permettent de se spécialiser. Avec de l'expérience, vous pouvez devenir aide-soignant référent ou tuteur de stagiaires.

L'AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) n'est pas légalement obligatoire pour exercer, mais il est exigé par la plupart des établissements de santé, notamment les hôpitaux. L'AFGSU 2 est souvent demandé. Il se renouvelle tous les 4 ans. C'est un atout majeur sur votre CV qui démontre votre capacité à intervenir en situation d'urgence.

Oui, l'intérim démontre votre adaptabilité, votre capacité d'intégration rapide et votre expérience diversifiée. Listez chaque mission avec le type d'établissement, le service et les réalisations clés. Valorisez les compétences acquises dans différents contextes. L'intérim est courant et accepté dans le secteur médico-social, surtout en contexte de pénurie.

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