Voici quelque chose que la plupart des candidats négligent :
Le bénévolat n'est pas juste agréable à inclure. C'est stratégiquement puissant.
Ce week-end que vous avez passé à construire des maisons avec Habitat for Humanity ? Ça prouve le travail d'équipe et l'endurance physique.
Ces mois à donner des cours de soutien ? Leadership et communication.
La collecte de fonds annuelle que vous présidez ? Gestion de projet et coordination des parties prenantes.
La différence entre le bénévolat qui aide votre CV et celui qui prend de la place inutilement ? Comment vous le présentez.
L'Essentiel
- L'expérience bénévole augmente les chances d'embauche de 27 %
- 41 % des recruteurs la considèrent équivalente au travail rémunéré
- Formatez comme un emploi : titre, organisation, dates, réalisations
- Idéal pour : débutants, reconversions, trous d'emploi, postes à impact
- Quantifiez l'impact : personnes aidées, fonds levés, heures contribuées
Pourquoi le Bénévolat Compte pour les Employeurs
de chances d'embauche en plus
Pour les candidats qui incluent une expérience bénévole sur leur CV
Source: Étude University of North Carolina
des responsables RH
Valorisent le bénévolat qualifié lors de l'évaluation des candidats
Source: Enquête Deloitte Impact
Ce Que les Employeurs Voient dans l'Expérience Bénévole
| Qualité | Ce Que le Bénévolat Démontre |
|---|---|
| Initiative | Vous faites des choses sans être payé pour les faire |
| Alignement de valeurs | Vous vous souciez de la communauté au-delà de vous-même |
| Leadership | De nombreux bénévoles prennent des rôles de coordination |
| Soft Skills | Communication, travail d'équipe, adaptabilité |
| Éthique de travail | Vous donnez de votre temps libre pour contribuer |
Quand deux candidats ont des qualifications similaires, celui avec une expérience bénévole significative gagne généralement. Ça montre le caractère, pas juste la compétence.
Quand Inclure le Bénévolat
Incluez le Bénévolat Quand...
Ces situations rendent l'expérience bénévole précieuse sur votre CV.
1. Vous Êtes Débutant ou Jeune Diplômé
Expérience payée limitée ? Le bénévolat comble le vide et prouve que vous avez fait quelque chose au-delà des cours.
Pour les CV débutants, votre rôle de leadership bénévole peut être votre qualification la plus forte.
2. Vous Êtes en Reconversion
Le bénévolat dans votre domaine cible prouve l'intérêt et développe des compétences pertinentes avant d'avoir une expérience payée.
« J'ai fait du bénévolat comme coordinateur marketing pour une association avant de passer de l'enseignement au marketing à temps plein. »
3. Vous Avez des Trous d'Emploi
Le bénévolat pendant les trous montre que vous êtes resté actif et productif :
- « Pendant une pause carrière, j'ai fait du bénévolat 20h/semaine comme coordinateur de programme pour Habitat for Humanity »
4. Le Bénévolat Est Directement Pertinent pour le Poste
Vous postulez dans une association ? Une entreprise à impact social ? Un établissement de santé ?
Votre bénévolat n'est pas du remplissage — c'est la preuve que vous vous souciez des mêmes choses qu'eux.
5. Vous Voulez Montrer Vos Valeurs
Pour les entreprises qui mettent l'accent sur la culture et les valeurs, le bénévolat révèle qui vous êtes en tant que personne.
Où Placer le Bénévolat sur Votre CV
Option 1 : Section Dédiée (La Plus Courante)
EXPÉRIENCE BÉNÉVOLE Membre du Conseil | Banque Alimentaire Locale Janvier 2022 – Présent • [Puces] Coordinateur Événementiel | Festival des Arts Mars 2020 – Décembre 2021 • [Puces]
Placement : Après l'Expérience Professionnelle, avant ou après les Compétences
Option 2 : Dans l'Expérience Professionnelle (Si Très Pertinent)
Si votre bénévolat est directement pertinent pour le poste et démontre des compétences clés :
EXPÉRIENCE Responsable Marketing | TechCorp 2022 – Présent • [Puces travail rémunéré] Bénévole Marketing | Association XYZ 2020 – 2022 • [Puces bénévolat — clairement labellisé]
Option 3 : Section « Expérience et Leadership » Combinée
Pour les débutants mélangeant travail, bénévolat et activités extra-scolaires :
EXPÉRIENCE ET LEADERSHIP Technicien Support IT | Université de Lyon | 2023 – Présent • [Puces travail] Vice-Président | Association Informatique Étudiante | 2022 – 2024 • [Puces bénévolat/leadership] Mentor Tech | Simplon.co | 2021 – 2023 • [Puces bénévolat]
Comment Formater les Entrées Bénévoles
Traitez le bénévolat comme un emploi — car c'en est un (juste non rémunéré).
La Structure
[Rôle/Titre] | [Nom de l'Organisation] [Ville ou Télétravail] | [Période] • [Puce réalisation avec impact chiffré] • [Puce réalisation avec compétences démontrées] • [Puce réalisation avec portée/responsabilité]
Exemples d'Entrées
Coordinateur de Programme Associatif :
Coordinateur de Programme | Secours Populaire
Lyon | Mars 2022 – Présent
- Matchés et intégrés 45 paires bénévoles-bénéficiaires, atteignant 92 % de taux de rétention
- Organisé 6 événements communautaires avec 200+ participants, levant 18 K€ de financement annuel
- Formé 20+ nouveaux bénévoles sur les protocoles de l'organisation
Tuteur Communautaire :
Tuteur Bénévole Mathématiques | Bibliothèque Municipale
Paris | Septembre 2021 – Mai 2023
- Accompagné 15 collégiens par semaine en algèbre et géométrie
- Développé un programme personnalisé améliorant la moyenne des élèves d'un point
- Créé 25+ fiches de révision maintenant utilisées par d'autres tuteurs
Membre du Bureau :
Trésorier | Refuge Animalier Local
Télétravail | Janvier 2020 – Présent
- Géré un budget de fonctionnement annuel de 250 K€, assurant 100 % de conformité aux audits
- Implémenté un nouveau système de gestion des donateurs, augmentant les dons récurrents de 35 %
- Piloté la planification financière du projet d'expansion (campagne de 150 K€)
Comment Rédiger les Puces de Réalisation Bénévole
Utilisez les mêmes techniques que pour le travail rémunéré : quantifiez l'impact.
- 1
Commencez par un verbe d'action
Piloté, Organisé, Géré, Coordonné, Formé, Levé
- 2
Décrivez ce que vous avez fait
Quel était votre rôle ou responsabilité ?
- 3
Ajoutez l'impact chiffré
Personnes aidées, euros levés, événements organisés, heures contribuées
- 4
Montrez le résultat
Qu'est-ce qui s'est amélioré ou a changé grâce à votre travail ?
Exemples Avant et Après
| Faible ❌ | Fort ✅ |
|---|---|
| Aidé à la collecte de fonds | Levé 12 K€ via prospection de sponsors entreprises et gestion de campagne peer-to-peer |
| Donné des cours aux élèves | Accompagné 20 élèves par semaine en préparation Bac, améliorant les notes moyennes de 2 points |
| Bénévole au refuge animalier | Sociabilisé 100+ chiens du refuge, augmentant les taux d'adoption de 25 % |
| Aidé aux événements | Coordonné la logistique de 5 événements communautaires avec 500+ participants au total |
Bénévolat pour Situations Spécifiques
Candidats Débutants
Le bénévolat peut être une section CV principale. Placez-le en évidence :
EXPÉRIENCE LEADERSHIP ET BÉNÉVOLAT Président | Club Marketing | Université de Lyon Août 2022 – Mai 2024 • Fait passer les adhésions de 45 à 120 étudiants (+167 %) • Organisé 8 conférences avec des directeurs marketing de L'Oréal, Google et Publicis • Géré la stratégie réseaux sociaux, développant Instagram de 400 % Coordinateur Marketing Bénévole | SPA Lyon Mai 2023 – Présent • Créé des campagnes email touchant 5 000+ abonnés newsletter • Conçu des visuels promotion adoption augmentant les demandes de 30 %
Reconversions Professionnelles
Montrez que vous développez des compétences dans votre domaine cible :
Analyste Données Bénévole | Association Environnementale
Télétravail | 2023 – Présent
- Analysé les patterns de dons sur 10 000+ donateurs, identifiant des segments augmentant la rétention de 18 %
- Construit un tableau de bord Tableau trackant les métriques d'impact environnemental, maintenant utilisé dans les présentations au conseil
- Collaboré avec l'équipe marketing sur l'optimisation de campagnes data-driven
Trous d'Emploi
Présentez le bénévolat comme façon de rester productif :
Coordinateur Bénévole | Habitat for Humanity (pendant pause carrière)
Bordeaux | Janvier 2022 – Juin 2023
- Géré le planning de 50+ bénévoles sur 8 projets de construction
- Assuré la liaison entre équipe construction, bénévoles et familles bénéficiaires
- Contribué 600+ heures personnelles tout en coordonnant les autres
Ce Qu'il Ne Faut PAS Inclure
Tout le bénévolat n'aide pas :
Attention Avec...
- Organisations politiquement polarisantes — Sauf si vous postulez dans une organisation alignée
- Bénévolat religieux — Sauf si l'employeur est confessionnel ou ça démontre des compétences claires
- Bénévolat très ancien — Si c'était il y a 10+ ans et vous avez une expérience récente, ça peut ne pas apporter de valeur
- Implication minimale — « Donné une fois à une association » n'est pas du contenu CV
Règle de base : Incluez le bénévolat qui démontre des compétences, de l'engagement et du caractère — pas juste de la participation.
Checklist Rapide
Avant d'Ajouter le Bénévolat
- Est-ce pertinent pour le poste ou ça démontre des compétences transférables ?
- Puis-je quantifier l'impact (personnes, euros, heures, événements) ?
- Ai-je eu un rôle significatif (pas juste participé une fois) ?
- Est-ce assez récent pour compter (5-7 dernières années) ?
- Est-ce que ça ajoute quelque chose que mon travail rémunéré ne montre pas ?
Le Retour en Entretien
Une bonne expérience bénévole crée des sujets de discussion en entretien :
- « Parlez-moi d'une fois où vous avez mené une équipe » → Votre rôle de coordination bénévole
- « Qu'est-ce qui vous passionne ? » → Votre travail orienté cause
- « Comment gérez-vous les défis ? » → Résolution de problèmes dans des environnements aux ressources limitées
Les recruteurs adorent les candidats qui ont des histoires au-delà de « j'ai fait mon travail ».
À Vous de Jouer
Regardez votre CV maintenant.
Si vous avez une expérience bénévole qui démontre des compétences, des valeurs ou comble des trous — ajoutez-la. Formatez-la comme un emploi. Quantifiez l'impact.
Si vous n'avez pas d'expérience bénévole ? Envisagez de commencer. Même quelques mois de contribution régulière peuvent faire la différence.
Créez un CV qui met en valeur votre impact bénévole
Notre Générateur de CV IA vous aide à présenter l'expérience bénévole professionnellement. Parfait pour les débutants, reconversions et postes à impact.
Créer Mon CVRessources Complémentaires
- Guide CV Débutant — Maximiser l'expérience limitée
- Centres d'Intérêt sur CV — Intérêts stratégiques qui impressionnent
- Générateur de Puces IA — Transformer les descriptions bénévoles en réalisations
- Exemples de CV — Voir les sections bénévolat en contexte
Frequently Asked Questions
Dois-je mettre le bénévolat sur mon CV ?
Oui — s'il est pertinent pour le poste, démontre des compétences valorisables, comble des trous d'emploi ou montre votre engagement communautaire. Les candidats avec expérience bénévole ont 27 % plus de chances d'être embauchés.
Où placer le bénévolat sur un CV ?
Créez une section dédiée « Expérience Bénévole » après l'Expérience Professionnelle, ou incluez-le sous « Expérience » s'il est directement pertinent pour le poste. Pour les débutants, il peut être placé plus haut.
Comment décrire le bénévolat sur un CV ?
Traitez-le comme un travail rémunéré : titre de poste, nom de l'organisation, dates et puces orientées réalisations. Quantifiez l'impact : personnes aidées, fonds levés, événements organisés.
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