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Kostenloser ATS-Lebenslauf-Check

17 Recruiter- und ATS-Regeln, in Sekunden in Ihrem Browser geprüft. Sehen Sie Ihre Punktzahl, die Zeilen, die Punkte kosten, und wie Sie sie beheben — ohne Konto, ohne Speicherung.

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Geprüft in Ihrem Browser. Wir speichern Ihre Datei nicht, und eingefügter Text verlässt diese Seite nie.

Keinen Lebenslauf zur Hand? Fangen Sie mit unserem an:

Etwas mehr bitte — wir brauchen mindestens ein paar Zeilen Ihres Lebenslaufs, um ihn zu prüfen.

Ihr Ergebnis

Fügen Sie Ihren Lebenslauf hinzu und starten Sie den Check. Das Ergebnis erscheint in Sekunden — beim Einfügen wird nichts hochgeladen.

  • Lokale Checks17 hier ausgeführt
  • KI-Recruiter-ScanNicht ausgeführt
  • Job-AbgleichBenötigt eine Stellenanzeige

Im Editor

Die Diagnose haben Sie. Die Lösungen sind die Arbeit.

Diese Prüfung liest den Text, den Sie eingefügt haben. Der Editor bewertet den Lebenslauf, an dem Sie tatsächlich arbeiten.

  • Ein Score, der beim Bearbeiten mitläuft

    Sechs Kategorien, nach jeder geänderten Zeile neu bewertet, jeder Befund mit einer Lösung, die Sie annehmen oder ignorieren können.

    Lebenslauf-Score

  • Zeilen direkt umschreiben

    Markieren Sie einen beliebigen Stichpunkt in Ihrem Lebenslauf und schärfen Sie ihn auf die Stelle zu, ohne den Rest neu zu tippen.

    Auf eine Stelle zuschneiden

  • Jede Anzeige direkt auf der Stellenseite prüfen

    Prüfen Sie eine Stelle gegen Ihren Lebenslauf, ohne den Tab zu verlassen, und speichern Sie sie im Tracker.

    Chrome-ErweiterungDemnächst
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Auf dieser Seite

So prüfen Sie Ihren Lebenslauf auf ATS-Probleme

  1. 01

    Lebenslauf hinzufügen

    PDF ablegen oder Text einfügen. Ohne Konto, und der Check läuft in Ihrem Browser.

  2. 02

    Sofort-Check starten

    17 deterministische Regeln laufen gleichzeitig und liefern eine Punktzahl von 100, vor der KI-Prüfung auf 86 begrenzt.

  3. 03

    Lesen, was fehlschlug

    Jede fehlgeschlagene Regel benennt das Problem in klarer Sprache, die betroffene Kategorie und die Punkte, die sie kostet.

  4. 04

    Im Editor beheben

    Öffnen Sie das Ergebnis im kostenlosen Editor: Drei Korrekturen sind ein Klick, die KI-Prüfung übernimmt den Rest.

So wird das Ergebnis brauchbar

  • Laden Sie das PDF hoch, das Sie wirklich verschicken — Seitenzahl und Linkformatierung existieren nur in der Datei.
  • Beheben Sie zuerst die Grundlagen: Eine fehlende E-Mail oder ein kaputter Link kostet mehr Punkte als jede Formulierung.
  • Zielen Sie auf Zahlen in etwa der Hälfte Ihrer Stichpunkte — der Check will Belege, keine Kennzahl in jeder Zeile.
  • Sehen Sie die Punktzahl als Selbstkontrolle vor der Bewerbung, nicht als Urteil. Die fehlgeschlagenen Zeilen zählen mehr als die Zahl.

Häufig gestellte Fragen

Ja. Der Sofort-Check ist kostenlos und unbegrenzt, ohne Konto und ohne Kreditkarte. Er läuft vollständig in Ihrem Browser, es gibt also nichts abzurechnen. Bezahlt sind die KI-Prüfung und die Ein-Klick-Korrekturen im Editor — dieser Check ist keine Testversion davon.

Nein. Eingefügter Text verlässt Ihren Browser nie. Laden Sie ein PDF hoch, wird es einmalig zur Textextraktion gesendet und danach nicht gespeichert. Der Check selbst — jede Regel, die Punktzahl, die Kategorien — läuft auf Ihrem Gerät. Beim Lesen der Datei ist keine KI im Spiel — wir lesen die Textebene des PDFs selbst.

Die 17 Sofort-Checks sind deterministisch: Sie zählen, vergleichen und erkennen Muster und sind deshalb in jeder Sprache korrekt. Sie können nicht beurteilen, ob ein Stichpunkt echte Wirkung zeigt oder ob Ihr Werdegang für Recruiter ungewöhnlich wirkt. Diese 14 Punkte bleiben für die KI-Prüfung reserviert — die Punktzahl kann dadurch nur steigen, nie sinken, weil Sie sie nicht ausgeführt haben.

Kontaktdaten, [X]-Platzhalter, Stichpunkte mit Zahlen, einheitliche Datumsformate, Länge und Zeichensetzung der Stichpunkte, doppelte Zeilen, wiederholte Anfangswörter, leere Stichpunkte, Tiefe des Profils, Stichpunkte pro Station, Seitenzahl, Plausibilität der Links, Fließtext an Stellen für Stichpunkte und Abschlussjahre, die Altersvorurteile einladen.

Weil ein reiner Textauszug aus einem PDF nicht immer jeden Abschnitt findet. Wenn wir Ihr Profil oder Ihre Stichpunkte nicht lokalisieren konnten, sagen wir das, statt Sie dafür durchfallen zu lassen — eine falsche rote Markierung ist schlimmer als ein fehlender Check. Öffnen Sie das Ergebnis im Editor, dann laufen diese Checks gegen das echte strukturierte Dokument.

Kein Checker bildet ein bestimmtes ATS nach — jedes System liest anders, und kein Anbieter veröffentlicht seine Bewertung. Was dieser Check leistet: Er beseitigt die behebbaren Fehler, die Sie kosten, bevor ein Mensch die Seite überhaupt liest — fehlende Kontaktdaten, unlesbare Links, Platzhalter, Textwüsten. Das ist der Teil, den Sie steuern.

Wenn die Teile fertig sind, setzen Sie sie zusammen.

Der Builder bewertet, passt an und formatiert den ganzen Lebenslauf an einem Ort. Alles, was Sie hier erstellt haben, lässt sich direkt einfügen.

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