De vaardigheden waarmee verzorgenden in 2026 worden aangenomen
Kwalificaties, Soft Skills & Zoektermen waar Zorginstellingen Echt op Selecteren
Op zoek naar een baan als verzorgende of zorgmedewerker? Met een personeelstekort van ruim 50.000 onvervulde vacatures in de VVT-sector en een verwachte groei naar 7-8% tekort in 2030 (ABF Research), is de vraag naar gekwalificeerde verzorgenden enorm. Maar let op: steeds meer zorginstellingen gebruiken ATS-systemen die cv’s automatisch screenen. In deze gids lees je precies welke vaardigheden werkgevers zoeken op je cv — van MBO Verzorgende IG tot dementiezorg — plus kant-en-klare bullets die je direct kunt gebruiken.
Welke vaardigheden moet een Verzorger op zijn CV zetten?
In deze gids ontdek je welke technische vaardigheden, certificeringen en soft skills het verschil maken tussen uitgenodigd worden en in de stapel verdwijnen. De zorgsector is een van de snelst groeiende sectoren in Nederland, maar met een standaard cv kom je er niet meer. Of je nu werkt als helpende, verzorgende IG, thuiszorgmedewerker of in een verpleeghuis — hier vind je georganiseerde vaardighedencategorieën, ATS-geoptimaliseerde zoektermen en resultaatgerichte cv-voorbeelden afgestemd op jouw ervaringsniveau.
Arbeidsmarktgroei
Tip
Verzorger vaardigheden per ervaringsniveau
Van starter tot senior: wat op te nemen in elke fase
Startende Verzorgende (0-1 jaar)
Focus op certificeringen en basisvaardigheden. Je houding en betrouwbaarheid tellen in dit stadium zwaarder dan ervaring.
- 1MBO Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of MBO Verzorgende IG (niveau 3) afgerond of in opleiding
- 2BHV-certificaat en bij voorkeur EHBO-diploma
- 3Basisvaardigheden persoonlijke verzorging (wassen, aankleden, hulp bij eten en drinken)
- 4Vitale functies meten (bloeddruk, temperatuur, pols)
- 5Heldere communicatie met cliënten en mantelzorgers
- 6Betrouwbaar vervoer en punctualiteit
- 7Bereidheid om te leren en aanwijzingen op te volgen
- 8Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Ervaren Verzorgende (2-4 jaar)
Demonstreer gespecialiseerde vaardigheden en consistentie. Je kunt complexe zorgsituaties zelfstandig aan.
- 1MBO Verzorgende IG (niveau 3) met diploma
- 2Ervaring met dementie- en psychogeriatrische zorg
- 3Medicatietoediening en -beheer (voorbehouden handelingen)
- 4Transfertechnieken en hulpmiddelen (tillift, glijzeil)
- 5Rapportage en dossiervoering in ECD
- 6Meerdere cliënten coördineren in thuiszorgroute
- 7Communicatie met mantelzorgers en bijdrage aan zorgleefplan
- 8Ervaring met calamiteiten en spoedzorg
Senior Verzorgende / Eerstverantwoordelijke (5+ jaar)
Leiderschapskwaliteiten en specialistische expertise. Je wordt ingezet voor complexe casuïstiek en begeleidt collega’s.
- 1Palliatieve zorg en terminale thuiszorg (scholing/certificering)
- 2Begeleiding bij complexe aandoeningen (diabetes, COPD, CVA-revalidatie)
- 3Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers en stagiaires
- 4Bijdrage aan zorgleefplanontwikkeling in MDO met zorgteam
- 5Ervaring met 24-uurszorg en inwonende zorg
- 6Beeldbelzorg, zorgtechnologie en domotica
- 7Crisisinterventie en complexe probleemoplossing
- 8Kwaliteitszorg, auditvoorbereiding en AVG-compliance
Probeer een voorbeeld:
Enter your job title to discover relevant skills
Hard Skills voor Verzorger CV's
Technische vaardigheden met voorbeelden en ATS-trefwoorden
💡 Tip:Benoem het aantal cliënten dat je hebt verzorgd en in welke setting (thuiszorg, verpleeghuis, kleinschalig wonen). Werkgevers willen zien dat je diverse zorgsituaties hebt meegemaakt.
💡 Tip:Claim nooit dat je voorschrijft of diagnoses stelt. Focus op veilige toediening, nauwkeurige tijdsregistratie en rapportage volgens het medicatieprotocol van de instelling.
💡 Tip:Benadruk dat je waarschuwingssignalen herkent en tijdig escaleert. Proactieve monitoring voorkomt spoedopnames.
💡 Tip:Benadruk je kennis van tilprotocollen en je letselvrije track record. Onveilige transfers zijn een groot risico voor werkgevers.
💡 Tip:Dementiezorg is een specialisatie waar grote vraag naar is en hogere inschaling tegenover staat. Benadruk specifieke scholing, geduld bij gedragsproblemen en veiligheidsbewustzijn.
💡 Tip:BHV is wettelijk verplicht in zorginstellingen (Arbowet) en EHBO wordt bij vrijwel alle werkgevers verwacht. Houd certificaten actueel en vermeld de geldigheidsdatum op je cv.
💡 Tip:Veel cliënten hebben dieetbeperkingen (diabetes, natriumarm, gemalen kost). Laat zien dat je maaltijden kunt aanpassen aan medische behoeften.
💡 Tip:Nauwkeurige rapportage beschermt jou, je cliënt en je werkgever. Benadruk je aandacht voor detail en kennis van het ECD. In Nederland geldt de AVG (niet HIPAA) voor verwerking van zorggegevens.
💡 Tip:Na de pandemie wordt infectiepreventie strenger beoordeeld. Noem je ervaring met PBM en desinfectieprotocollen.
💡 Tip:Digitaal vaardige zorgmedewerkers zijn steeds gewilder. De Nederlandse overheid stimuleert e-health en domotica via de Wegwijzer Bekostiging Digitale Zorg. Noem ervaring met beeldbelzorg, zorgsensoren of ECD-systemen.
Sterkere actiewerkwoorden nodig? Bekijk onze Bibliotheek met actiewerkwoorden voor krachtige woorden die je prestaties laten opvallen.
Soft Skills die elke Verzorger nodig heeft
Interpersoonlijke vaardigheden voor je CV
💡 Tip:Schrijf niet alleen dat je ‘empathisch’ bent — laat het zien met concrete voorbeelden die het welzijn van cliënten of de relatie met mantelzorgers verbeterden.
💡 Tip:Verzorgenden zijn de schakel tussen cliënten, mantelzorgers en het zorgteam. Laat zien dat je helder communiceert met alle partijen.
💡 Tip:Zorgverlening kent herhaling, frustratie en noodsituaties. Laat zien dat je kalm en professioneel blijft in moeilijke omstandigheden.
💡 Tip:Verzorgenden komen dagelijks onverwachte situaties tegen. Laat zien dat je snel kunt schakelen en praktische oplossingen bedenkt.
💡 Tip:Cliënten en families rekenen erop dat je er bent — op tijd, elke keer. Benadruk je verzuimcijfers en betrouwbaarheid.
💡 Tip:Het beheren van meerdere cliënten of complexe zorgschema’s vereist sterke organisatievaardigheden. Kwantificeer hoe je verantwoordelijkheden combineert.
Je professionele samenvatting schrijven? Onze AI-samenvattinggenerator maakt overtuigende samenvattingen die je belangrijkste vaardigheden benadrukken.
ATS-optimalisatietips voor Verzorgenden
- Vermeld certificeringen voluit: 'BHV-certificaat (Bedrijfshulpverlening)' en niet alleen 'BHV'
- Schrijf zowel 'MBO Verzorgende IG' als 'Verzorgende Individuele Gezondheidszorg' op je cv — ATS kan op beide zoeken
- Gebruik zowel 'ADL' als 'Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen' — systemen zoeken soms op de afkorting, soms op de volledige term
- Sluit aan bij de vacaturetekst: als er 'zorgmedewerker' staat, gebruik dan die term en niet 'verzorger'
- Kwantificeer je ervaring: '4 jaar dementiezorg' is beter vindbaar dan 'ruime ervaring'
- Noem specifiek de apparatuur waarmee je kunt werken: 'tillift', 'AED', 'bloedglucosemeter'
- Vermeld de aandoeningen waarmee je ervaring hebt: 'Alzheimer', 'Parkinson', 'diabetes', 'COPD'
CV-fouten die Verzorgers moeten vermijden
Veelgemaakte fouten in vaardigheidssecties
‘Zorgervaring’ vermelden zonder details
Generieke termen vertellen werkgevers niet wat je concreet kunt. Ze willen weten of je ervaring hebt met dementiezorg, medicatiebeheer of transfers.
Wees specifiek: '4 jaar dementiezorg', 'Medicatietoediening aan 10+ cliënten', 'Transfers met tillift'
Certificeringen niet prominent vermelden
BHV, EHBO, MBO Verzorgende IG en VOG zijn vaak harde eisen. Als ze onderaan staan, mist het ATS-systeem ze mogelijk.
Maak een aparte sectie 'Certificeringen' bovenaan je cv. Vermeld de uitgever en geldigheidsdatum.
Vage formuleringen zoals ‘geholpen bij de zorg’
‘Geholpen’ laat niet zien wat je deed of hoe goed je het deed. Het is passief en vergeetbaar.
Gebruik actieve werkwoorden met details: 'ADL-ondersteuning verleend aan 8 cliënten met dementie in kleinschalig wonen'
Gespecialiseerde zorgervaring niet benoemen
Dementiezorg, palliatieve zorg en diabeteszorg zijn specialisaties met hoge vraag en hogere inschaling. Als je die ervaring hebt, benadruk het.
Maak aparte bullets voor elke specialisatie: 'Palliatieve zorg verleend aan terminale cliënt gedurende 6 maanden in thuissetting'
Betrouwbaarheidsindicatoren vergeten
Zorginstellingen hebben medewerkers nodig die er altijd zijn. Je aanwezigheidsrecord is een verkoopargument dat veel sollicitanten vergeten.
Vermeld cijfers: '99% punctualiteit', 'Nul gemiste diensten in 18 maanden', 'Beschikbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten'
Apparatuur en technologievaardigheden weglaten
Moderne zorg vereist werken met medische apparatuur, ECD-systemen en domotica. Als je een tillift of bloedglucosemeter kunt bedienen, vermeld het.
Noem specifieke apparatuur: 'Ervaren met tillift, bloeddrukmeter, AED, ONS/Nedap ECD en beeldbelzorgplatform'
Taken beschrijven in plaats van resultaten
‘Verantwoordelijk voor cliëntverzorging’ vertelt werkgevers niets over je impact of vaardigheidsniveau.
Laat resultaten zien: 'Decubitus voorkomen bij bedlegerige cliënt door consequente wisselligging gedurende 2 jaar'
Sleep uw CV hierheen
PDF of TXT
0 / 2500 tekens
Het toevoegen van een functieomschrijving helpt bij het identificeren van overeenkomende en ontbrekende trefwoorden.
Probeer een voorbeeld:
Upload of plak uw CV om trefwoorden te analyseren en optimalisatiesuggesties te krijgen.
ATS-Trefwoorden voor Verzorger CV's
Termen die je CV helpen door ATS-systemen te komen
ATS Keywords
Click to copy • Include these naturally in your resume
| Category | Recommended Keywords |
|---|---|
| Kernvaardigheden Zorg | |
| Verpleegtechnisch Handelen | |
| Mobiliteit & Veiligheid | |
| Gespecialiseerde Zorg | |
| Certificeringen | |
| Rapportage & Compliance | |
| Soft Skills |
Verzorger CV-bullets om te kopiëren
Prestatiestatements voor jouw ervaring
- Persoonlijke verzorging (wassen, aankleden, toiletgang) geboden aan 10+ ouderen met uiteenlopende zorgzwaarte en cognitieve beperkingen
- Dagelijks 15+ medicijnen toegediend volgens arts-voorschrift met nul fouten over een periode van 2 jaar
- Vitale functies (bloeddruk, pols, temperatuur) gemeten bij 10 cliënten per dag, zorgwekkende patronen herkend en geëscaleerd naar verpleegkundig team
- Bijscholing Dementiezorg (40 uur) afgerond, gedragsproblemen succesvol begeleid met validatiemethodiek en afleiding
- 99% punctualiteit behaald over 3 jaar dienstverband, vaste verzorgende geworden voor complexe zorgcliënten
- Mobiliteitsbepekte cliënten veilig getransfereerd met tillift en glijzeil met nul incidenten over 4 jaar
- Voedzame maaltijden bereid afgestemd op diabetes-, natriumarm en textuuraangepaste dieetvereisten voor 5 cliënten
- Dagelijkse zorgactiviteiten, vitale functies en gedragsobservaties vastgelegd in het ECD met 100% compliance
- Bij hartstilstand van cliënt reanimatie uitgevoerd totdat ambulance arriveerde — cliënt herstelde volledig
- Zorg gecoördineerd voor 6 cliënten in thuiszorgroute, 36+ wekelijkse zorguren beheerd met uitstekend timemanagement
- Vertrouwensrelaties opgebouwd met cliënten en mantelzorgers, schriftelijke complimenten ontvangen van 3 families voor uitzonderlijke emotionele steun
- Valpreventieprotocollen ingevoerd waardoor valincidenten met 75% daalden door aanpassingen in de woonomgeving en mobiliteitsondersteuning
Gepersonaliseerde bullets gewenst? Onze AI-bulletgenerator maakt prestatiegerichte bullets op maat van je ervaring.
Beste certificeringen voor Verzorgers
Kwalificaties die je kansen vergroten
BHV-certificaat (Bedrijfshulpverlening)
RequiredErkend BHV-opleidingsinstituut / NIBHV
Wettelijk verplicht volgens de Arbowet voor alle organisaties met personeel. Omvat reanimatie, AED-gebruik, brandbestrijding en ontruiming. Jaarlijks herhalen.
EHBO-diploma
RequiredHet Oranje Kruis
Standaardeis bij vrijwel alle zorginstellingen. Dekt wondverzorging, verslikking, allergische reacties en basale eerste hulp. Geldig 2 jaar.
MBO Verzorgende IG (niveau 3)
Erkend MBO-opleidingsinstituut (ROC)
De standaardkwalificatie voor de meeste functies in de VVT-sector. Duurt 2-3 jaar (BBL/BOL). Omvat persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en psychosociale begeleiding. IG staat voor Individuele Gezondheidszorg.
MBO Verpleegkundige (niveau 4)
Erkend MBO-opleidingsinstituut (ROC)
Vervolgopleiding na Verzorgende IG. Geeft recht op BIG-registratie als verpleegkundige. Opent deuren naar hogere functies en aanzienlijk hoger salaris.
HBO-V (HBO Verpleegkunde)
Hogeschool
Bachelor-opleiding Verpleegkunde. Geeft BIG-registratie en bevoegdheid voor indicatiestelling in de wijkverpleging. Grootste groeimogelijkheden qua salaris en verantwoordelijkheid.
Scholing Dementiezorg / Psychogeriatrie
Diverse aanbieders (V&VN, opleidingsinstituten)
Waardevolle specialisatie gezien de hoge vraag naar dementiezorg. Omvat gedragsbegeleiding, communicatietechnieken, belevingsgerichte zorg en veiligheidsprotocollen.
Scholing Palliatieve Zorg
IKNL / Palliatieve Zorg Nederland
Voor verzorgenden in de terminale zorg. Omvat pijnmanagement, emotionele ondersteuning, rouwbegeleiding en communicatie met naasten bij levenseinde.
Verzorger CV-vaardigheden FAQ
Focus op certificeringen (BHV, EHBO, MBO Verzorgende IG), persoonlijke verzorgingsvaardigheden (ADL, wassen, aankleden), medicatietoediening, vitale functies meten en gespecialiseerde zorgervaring (dementie, palliatief). Soft skills als betrokkenheid, geduld en betrouwbaarheid moet je aantonen met concrete voorbeelden, niet alleen als opsomming.
BHV (Bedrijfshulpverlening) is wettelijk verplicht volgens de Arbowet. EHBO is bij vrijwel alle zorginstellingen een vereiste. Een MBO-diploma Verzorgende IG (niveau 3) is de standaard voor de meeste functies in de VVT-sector. Wil je doorgroeien, dan kun je MBO Verpleegkundige (niveau 4) of HBO-V volgen en je registreren in het BIG-register als verpleegkundige. Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is altijd vereist.
Gebruik de exacte termen uit de vacaturetekst, schrijf certificeringen voluit ('Bedrijfshulpverlening' naast 'BHV'), vermeld zowel afkortingen als volledige namen, noem specifiek de apparatuur waarmee je ervaring hebt, en kwantificeer je ervaring met jaren en aantallen cliënten. Vermijd tabellen, tekstkaders en meerkoloms lay-outs — ATS-systemen lezen die niet goed.
Volgens de CAO VVT 2025-2026 verdient een Verzorgende IG (FWG 35) tussen de €2.541 en €3.337 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je trede en ervaring. Daar komen 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) bovenop. Met onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten kan je loon met 22% tot 60% per gewerkt onregelmatig uur stijgen. Per 1 juli 2025 is een structurele loonsverhoging van 4% doorgevoerd en per 1 juli 2026 volgt nog 3,5%.
Gespecialiseerde functies in de palliatieve zorg, psychogeriatrie en complexe somatische zorg kennen een hogere FWG-inschaling (FWG 40+). Verpleegkundigen met BIG-registratie verdienen aanzienlijk meer dan verzorgenden. Daarnaast levert onregelmatig werk (nacht- en weekenddiensten) via de ORT-toeslag flink extra op. Doorgroeien van MBO niveau 3 naar niveau 4 of HBO-V kan het maandsalaris met €400-800 bruto verhogen.
Mantelzorgervaring telt als ervaring. Vermeld het als 'Mantelzorger' met datums, beschrijf de zorg die je verleende (ADL, medicatietoediening, transfers) en kwantificeer waar mogelijk. Vrijwilligerswerk bij een verzorgingshuis, dagbesteding of hospice telt ook. Focus op overdraagbare vaardigheden en behaal minimaal je BHV-certificaat en EHBO-diploma om je cv te versterken.
Uitstekend. Volgens ABF Research groeit het personeelstekort in de VVT-sector naar 7-8% landelijk in 2030. De vergrijzing drijft de vraag verder op, terwijl het aanbod achterblijft. De sector telt circa 500.000 werknemers en er staan doorlopend duizenden vacatures open. De voorkeur voor langer thuis wonen stimuleert met name de groei van thuiszorg en wijkverpleging.
Ja, maar demonstreer ze met concrete voorbeelden in plaats van ze als opsomming te vermelden. Schrijf niet 'empathisch en geduldig', maar 'Vertrouwensband opgebouwd met 15+ ouderen, schriftelijke complimenten ontvangen van mantelzorgers voor uitzonderlijke emotionele steun.' Soft skills bewezen door actie zijn veel overtuigender.
Een Helpende Zorg en Welzijn (MBO niveau 2) mag assisteren bij persoonlijke verzorging maar geen medicatie toedienen. Een Verzorgende IG (MBO niveau 3) mag ook verpleegtechnische handelingen uitvoeren zoals medicatietoediening, injecties en katheters. Een Verpleegkundige (MBO niveau 4 of HBO) is BIG-geregistreerd en mag zelfstandig voorbehouden handelingen verrichten en indicatiestellingen doen. Het carriepad loopt van niveau 2 naar niveau 3 naar niveau 4/HBO.
Klaar om je CV te bouwen?
Gebruik onze AI-aangedreven bouwer om een ATS-geoptimaliseerd CV te maken met deze vaardigheden.
Gratis beginnenEnjoyed this article?
Share it with your network
